Учитесь быть полезными и почаще задавайте себе вопрос: Зачем?

  1. Расскажите о себе. Чем Вы занимаетесь?

Меня зовут Ксения, мне 34 года и 8 из них я посвятила работе в системе профилактики. Все это время я работала в Министерстве образования Кировской области. В связи с переездом изменился мой и профессиональный путь, совсем скоро я приступлю к работе в должности директора в Ульяновском государственном педагогическом университете имени И.Н. Ульянова.

Расскажите о минусах вашей работы? А плюсы?

Начну, пожалуй, с минусов: огромное количество времени уходило на заполнение, оформление документов и отчетов. Из-за этого времени на реальную и нужную работу оставалось настолько мало, что коэффициент полезного действия снижался.

Из плюсов я бы выделила: уровень доверия со стороны руководства министерства
в реализации направления.

2. Как Вы узнали о Семинаре-Совещании? Как он повлиял на Вас?

О том, что такое мероприятие будет проводится я узнала из официального письма, которое пришло в Правительство региона. Министерство образования и, в частности, я как должностное лицо, координирующее профилактику, была определена ответственной за формирование делегации Кировской области. Так, мы с коллегами из других ведомств начали формировать «команду» региона. Помню, как переживали, готовились к командировке, придумывали презентацию региона.

Казалось, бы пригласили на стандартный Семинар, да нужно выступить, послушать коллег, но то, что мы получили в итоге – невозможно описать словами. Семинар изменил мое сознание на понимание своей роли во всех процессах (не только в профессиональной сфере, но и жизни в целом). Вопрос «Зачем?» задаю себе теперь на каждом шагу.

3. Расскажите, чем Вы занимались на Семинаре? Что было наиболее сложным? А что оказалось самым интересным?

На Семинаре мы работали в командах по 12 человек, разбирали реальные кейсы, взаимодействовали друг с другом на уровне «ведомств», давали определения, казалось бы, давно известным нам терминам, перестраивали процессы и учились быть эффективными и работать в рамках одного единственного «заказчика». Многое откликалось и поражало одновременно. Конечно, первые дни была «ломка», сложно было «выйти из своего домика» и посмотреть извне на то, что происходит в системе.

Одним из самых запоминающихся заданий было упражнение, когда все участники процесса должны прийти к единому мнению. Мне очень понравилось быть в роли «интегратора», учитывать мнение других, формулировать и выдавать единый «продукт».

4. В 2020 году, Вы прошли первый модуль программы Семинара, что изменилось по возвращению в родной регион?

В первую очередь, изменились мои взаимоотношения с коллегами из других функций. С теми, кто был на Семинаре мы стали понимать друг друга с полуслова и что ценно - стали говорить «на одном языке». Тогда же мы запланировали проведение регионального модуля. Совместно с Институтом развития образования региона разрабатывается программа, а также коллеги готовят методические рекомендации для классных руководителей.

5. Зачем Вы поехали на Семинар-Совещание во второй раз?

Программы В Москве и в Тамбове – абсолютно разные. В Москве мы проходили базовый модуль обучения, учились выстраивать процессы, разбирались с собственным мышлением и т. д. Для нас – это была база, некий фундамент, на который впоследствии мы должны были поставить «дом». «Каркасом дома» выступила углубленная программа, целью которой стало внедрение изменений в неизменяемые системы управления. Для неподготовленных умов – все это может показаться странным. Но именно так и строится эффективная работа «межведа».

6. Что бы вы посоветовали тем людям, которые только начали строить карьеру в этой сфере?

Молодым специалистам, которые только начинают свой путь в мире профилактики советую обязательно учиться налаживать «дружеские» отношения с коллегами других функций. Потому что только вместе, работая в одной команде вы сможете прийти к эффективному сотрудничеству. Встречайтесь неформально и обсуждайте проблемы, придумывайте и учитесь принимать нестандартные решения, которые позволят сделать конкретного ребенка счастливее!

7. Чтобы Вы пожелали участникам будущих сессий Семинара?

Участникам следующих сессий желаю относиться к происходящему на Семинаре с пониманием и максимальной отдачей. Вы сто процентов выйдете оттуда другими. Поэтому ловите каждое слово, учитесь быть полезными и почаще задавайте себе вопрос: «Зачем?».

206 views·1 share