«Крылья Белой Вороны» – защищённая трудовая мастерская для людей с инвалидностью.

Трудоустройство взрослых людей с инвалидностью, не способных найти себе работу на открытом рынке, – вопрос больной не только для многих этих людей, но и для их близких. В Санкт-Петербурге есть несколько защищённых трудовых мастерских, но их катастрофически не хватает. А при нормальном положении дел по нескольку таких мастерских должно быть в каждом районе города. В январе нынешнего года впервые такая мастерская появилась во Фрунзенском районе – её открыла автономная некоммерческая организация «Центр социальной помощи “Белая Ворона”».

«В «Белую Ворону» приходят люди с ментальными особенностями и с другими нозологиями, – рассказывает президент организации Светлана Феофанова. – Я задумалась о создании защищённой трудовой мастерской, когда стало понятно, что есть совершеннолетние ребята с не очень тяжёлыми нарушениями, которые приходят без сопровождающих, и они могут не только участвовать в разных мастер-классах и других мероприятиях по социализации, но и регулярно работать – в той или иной степени. Эти люди в свою очередь делятся на подгруппы: те, у кого лёгкая степень умственной отсталости, и те, у кого сохранный интеллект, но есть психические заболевания.И для каждого из них нам приходится внутри мастерской изобретать рабочее место».

Мастерская получила название «Крылья Белой Вороны». Выбор видов деятельности зависит от предпочтений и способностей конкретных подопечных – в этом её особенность. Чаще бывает наоборот: сначала создаются мастерские, а потом благотворительная организация находит тех, кто будет в них работать. Но «Белая Ворона» – организация небольшая, созданная родителями детей и взрослых с инвалидностью. В ней входят около 50 семей (официального членства в организации нет, поэтому приводим приблизительное количество).

«Белая Ворона» появилась семь лет назад. Идея создания общественной организации семей с «особыми» людьми возникла у Светланы потому, что она сама – мама девушки с тяжёлыми ментальными нарушениями и потому хорошо знает проблематику. Помещение для встреч предоставила детская библиотека №7 Фрунзенского района, которая также носит название «Славянка». Первым проектом «Белой Вороны» стал семейный клуб – «особые» дети и взрослые, а также члены их семей приходят, общаются, пьют чай. Человеку ведь важно иметь круг знакомых, которые его понимают. Потом по инициативе нескольких активных родителей «Белая Ворона» стала проводить мастер-классы по различным видам творческого ручного труда, которые позже выросли в целые грантовые проекты по социальной занятости людей с инвалидностью и их близких. Защищённая трудовая мастерская стала логичным продолжением этих проектов. Приблизительно в течение года актив «Белой Вороны» собирал деньги на ремонт, находил волонтёров – среди них были даже строители, которые трудились безвозмездно. Приведя помещение в надлежащий вид «Белая Ворона» вступила в партнёрство с Санкт-Петербургской ассоциацией общественных объединений родителей детей-инвалидов «ГАООРДИ», которая выступает посредником между Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и всеми защищёнными мастерскими, организованными НКО, и которая распределяет финансирование. Теперь благодаря этому финансированию мастера и трудовые реабилитанты «Белой Вороны» получают зарплату. «Также нас поддержал Сергей Серейчик, заместитель директора по развитию Централизованной библиотечной системы Фрунзенского района, сказав, что открытие такого проекта пойдёт на пользу всему району», – рассказывает Светлана.

Как раз опыт проектов социальной занятости и помог выбрать профиль мастерской. Светлана вспоминает: «Мы много чего перепробовали: керамику, сувениры для домашнего интерьера, лоскутное шитьё, бумагопластику, изготовление открыток ручной работы, декупаж, лепку из полимерной глины, изготовление текстильных кукол. Что-то не прижилось… Также мы смотрели, что ребята могут сделать, пусть и в сопровождении мастера, а что им не по силам. Например, куклы ручной работы оказались по силам только мамам наших “особых” людей. А вот керамика и лоскутное шитьё пошли на ура – к нашему общему удивлению, ведь многие из тех, кто приходил к нам на занятия, до того ни иголку, ни глину в руках не держали. И для того, и для другого у нас уже было закуплено оборудование, когда у нас были разовые грантовые проекты. Остался и запас расходных материалов – тканей, ниток, глины».

Одного помещения для двух направлений «Крыльев Белой Вороны» вполне хватает – трудиться приходят 10 реабилитантов. У кого-то из них ментальные нарушения, у кого-то сохранный интеллект, но проблемы с опорно-двигательным аппаратом. Рабочий день длится от четырёх до шести часов – это с каждым решается индивидуально. Руководят работой мастер по шитью Кристина Рыбкина и мастер по керамике Светлана Борисенко. Для них это тоже был риск, ведь опыта работы с «особыми» людьми и, тем более, профильного образования у них не было. Адаптировались Кристина и Светлана уже в процессе. Несмотря на то, что на занятия в другие проекты «Белой Вороны» приходило довольно много народу, команда мастерской формировалась постепенно. Светлана Феофанова рассказывает: «Были случаи, когда кто-то приходил, устраивался, но работать по тем или иным причинам не смог. Почему? Есть люди с ментальными нарушениями, которые могут неожиданно перестать ходить на работу – не чувствуют ответственности в этом плане. А кто-то попробовал наши направления, но у него не получилось. Но ничего другого мы предложить не можем. Однажды между двумя подопечными возник конфликт, так что нам пришлось вызывать психолога. К моему удивлению, хватило одной индивидуальной сессии с каждым из этих ребят. Но теперь у нас сложился коллектив заинтересованных людей. У ребят наладились хорошие, добрые отношения и друг с другом, и с мастерами. И, думаю, мы можем принять на работу ещё двоих или троих человек».

Модели для последующего производства разрабатывают мастера, но и президент «Белой Вороны» тоже не остаётся в стороне. Как говорит Светлана: «Керамика – моё особое увлечение. В этом году налепили керамических ворон, многим они понравились. Ещё у нас разработан дизайн ключницы, мыльницы, подставки для хранения зубных щёток – сейчас в моде керамические аксессуары для ванной комнаты. Также мы делали посуду. А шьём лоскутные прихватки, ланчматы для кафе и ресторанов, шоперы, сшили фартуки для занятий керамикой – но это не на продажу, а для себя. Но разработана фирменная модель фартука для гончарного дела, для керамики».

Специально для одного реабилитанта нашлось и ещё одно направление работы. Василий пришёл в «Крылья Белой Вороны», попробовал заниматься и керамикой, и шитьём. Но в ходе общения Светлана выяснила, что у него есть высшее образование и опыт работы в сфере IT. А благотворительной организации «Феникс», которой также руководит Светлана, как раз нужен был новый сайт – его в итоге и сделал Василий.

Мастерская существует за счёт субсидии от Комитета по труду и частных пожертвований (которых, надо сказать, очень немного). А Комитет по труду финансирует семь месяцев работы мастерской. «Сейчас как раз финансирование закончилось и возобновится в феврале, – констатирует Светлана. – Это, конечно, плохо, так как за 5 месяцев некоторые из наших реабилитантов, вероятно, найдут другие варианты трудоустройства – в организациях, которые могут позволить себе круглогодичную работу защищённых мастерских. На их места придут новые люди, но с нашими подопечными непросто – надо, чтобы им подошла работа, чтобы они освоили какие-то навыки».

Продукция мастерской «Крылья Белой Вороны» сейчас продаётся в благотворительном магазине «Легко-легко». «Конечно, у нас не бизнес-проект, – резюмирует Светлана. – Думаю, это может стать бизнес-проектом, если сделать инклюзивную мастерскую, в которой могут работать, в том числе, и родители подопечных. Но и для развития такой мастерской нужно дополнительное финансирование».

Игорь Лунёв