Я был плохим подчиненным

Как-то когда-то меня вызвал Начальник и сказал, что надо сделать спецификацию на ремонтный комплект ЗИП (Запасных Изделий и Принадлежностей) на систему, которую мы даже не разрабатывали.
Я не выразил большой радости по этому поводу, и для моей мотивации Начальник сказал: «Это поручение Главного инженера!».

Я вернулся на рабочее место, но не бросился выполнять поручение, а прочел СТП (Стандарт Предприятия), в котором черным по белому было написано, этот документ разрабатывается не Институтом, а КБ (Конструкторским Бюро) при заводе-изготовителе.

Это меня очень обрадовало, и я вместо того, что так ждал от меня Начальник, написал проект его докладной записки Генеральному директору объединения, которая содержала информацию, почерпнутую мной в СТП.

Через несколько дней меня снова вызвал Начальник и поинтересовался моими успехами в порученном деле. Он не получил от меня мгновенного ответа, и для дальнейшей моей мотивации сказал, что Х для другой системы из этого же комплекса указанную спецификацию уже сделал.

После этого я задал вопрос, который не хотел бы услышать ни один Начальник мира: «А Вы точно знаете, что эту работу сделал сам Х, а не его подчиненные?» В ответ Начальник взревел, что его не интересует, кто конкретно создал эту спецификацию – она существует, а у Вас ее все еще нет».

Набравшись смелости, я ответил, что меня именно этот вопрос и интересует, так как в отличие от Х, у меня подчиненных нет, и мне пришлось бы спецификацию делать самому. Это мое высказывание не понравилось Начальнику еще больше предыдущего, и я его понимаю.

Выждав мгновение, я, все-таки, протянул ему заготовленную докладную. Нельзя сказать, что она была встречена с большой радостью. На этот раз мне было сказано, что меня просили сделать спецификацию, а не писать всякие там докладные.

Однако срок выполнения работы уже подходил, спецификации не было, и уже никто бы не успел ее сделать за оставшиеся дни, и так как другого выхода не было, Начальник, скрепя сердце, подписал подготовленный мной текст.

Генеральный директор очень уважал СТП, который сам утвердил, и, как Вы догадываетесь, нелюбимую мной спецификацию сделали в КБ при заводе!

Начальники не любят таких работников как я, а я не люблю делать работу, которую мне делать не положено. Вот так и живем :-): я на этом предприятии работаю уже 48 лет, а Начальник, к сожалению, давно уже умер.

2018. http://is.ifmo.ru/belletristic/podchinennym/

49 views·3 shares