🤖 Робот или человек: кто будет управлять бизнесом?

На форуме РБК Tech обсуждали будущее управления. Однозначного ответа нет, сейчас речь не о полной замене человека роботом, а о перераспределении функций.

Главное, что нужно учитывать работодателю:

📉 Дефицит кадров усилится. Автоматизация - это не «проект будущего», а реальность среднего бизнеса. Востребованность инженеров и технических специалистов, особенно в сфере ИИ и роботизации будет только усиливаться.
📈 Конкуренция растет. Компании без технологичной среды проигрывают еще на этапе поиска кандидатов.
🧠 Необходимы новые компетенции. Руководителю сегодня мало «разбираться в людях». Нужно уметь встраивать цифровые инструменты в команду.

3 тренда:
1️⃣ Смешанные команды - норма. Люди и автоматизированные системы работают в одном контуре.
2️⃣ Новые требования к кандидатам. Нужны специалисты снавыками ИИ, не программисты, а пользователи ИИ, принимающие решения.
3️⃣ Битва за кадры продолжится и только усилится. Без понятной технологической среды вы проиграете.

Технологии - это фактор выживания компании в любой отрасли.

#найм #HRтренды #искусственныйинтеллект #рыноктруда #КитКонсалт #РБКTech #автоматизация #подборперсонала