Обучение по охране труда по Постановлению № 2464: полный гид для работодателя

Если вам поручили разобраться с обучением по охране труда в организации — не паникуйте. Задача действительно объёмная, но решаемая. Главное — понять, кого, по каким программам и с какой периодичностью нужно обучать. В этой статье я разложу всё по полочкам, чтобы вы могли чётко определить, кому из сотрудников какое обучение требуется, и спокойно передать это в учебный центр.

Что такое Постановление № 2464 и зачем оно нужно

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 утвердило Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Этот документ кардинально изменил подход к подготовке персонала: вместо одной универсальной программы теперь существует три самостоятельные программы — А, Б и В. Каждая из них предназначена для своей категории работников и имеет конкретную цель и содержание.

Важно: действие Постановления № 2464 продлено до 1 сентября 2032 года. Это не временная норма, а новый стандарт, по которому предстоит работать ещё долго.

Три программы обучения: А, Б и В

Разберём каждую программу подробно — кому она нужна, чему учит и как часто нужно проходить обучение.

Программа А — «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

Для кого: руководители и специалисты, работающие преимущественно в офисной среде.

Вот полный перечень категорий, которые обязаны пройти обучение по программе А:

• Работодатель (руководитель организации) — гендиректор, управляющий
• Заместители руководителя, на которых приказом возложены обязанности по охране труда
• Руководители филиалов и их заместители
• Руководители структурных подразделений (начальники отделов, цехов, участков) и их заместители
• Специалисты по охране труда
• Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда
• Члены комитетов (комиссий) по охране труда
• Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда

Важный нюанс: даже если сотрудник уже проходил обучение по программе А у другого работодателя, в вашей компании его нужно обучить заново.

Чему учат: программа А даёт базовые знания о нормативно-правовой базе охраны труда, задачах и работе системы управления охраной труда (СУОТ), мотивации персонала, профессиональных заболеваниях и несчастных случаях.

Продолжительность: не менее 16 часов.

Периодичность: не реже 1 раза в 3 года.

Программа Б — «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов»

Для кого: работники, чья деятельность связана с воздействием вредных и опасных производственных факторов (ВОПФ).

Программа Б обязательна для:

• Рабочих профессий — электрогазосварщики, слесари, токари, водители, кладовщики, монтажники, стропальщики и другие
• Специалистов, чья работа связана с эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом оборудования
• Руководителей структурных подразделений и их заместителей
• Специалистов по охране труда
• Членов комиссий по проверке знаний в области охраны труда
• Ответственных за проведение инструктажей и обучение по охране труда
• Членов комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченных лиц

Кого можно НЕ обучать по программе Б: сотрудников, которые работают только за компьютером и используют в работе лишь бытовые приборы, не участвующие в технологическом процессе. Например, бухгалтеры, юристы, кадровики могут быть освобождены от программы Б (но не от программы А, если они относятся к категории руководителей или специалистов, подлежащих обучению по ней).

Чему учат: программа Б ориентирована на практику. Сотрудников информируют о вредных и опасных факторах, профессиональных рисках на их рабочих местах, а также учат, как от них защищаться и безопасно выполнять работу.

Продолжительность: не менее 16 часов.

Периодичность: не реже 1 раза в 3 года.

Важно: в программы обучения «Б» и «В» обязательно включают практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ — не менее 25% от общего количества учебных часов.

Программа В — «Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности»

Для кого: сотрудники, которые выполняют, организуют или контролируют выполнение работ повышенной опасности.

Программа В обязательна для:

• Работников, занятых на работах повышенной опасности — высотные работы, работы в замкнутых пространствах, огневые, газоопасные, погрузочно-разгрузочные и другие
• Ответственных за организацию и контроль таких работ
• Ответственных за проведение инструктажей по охране труда для работников, выполняющих работы повышенной опасности
• Членов специализированных комиссий по проверке знаний требований охраны труда для таких работников

Чему учат: программа В — это специализированный курс для особо опасных видов деятельности. В неё включают безопасные методы и приёмы применительно к конкретным процессам, а также обучение действиям в нештатных ситуациях и использованию средств индивидуальной защиты с повышенными защитными свойствами.

Продолжительность: минимальный объём не установлен, так как специфика работ может сильно отличаться. Программу В работодатель разрабатывает самостоятельно с учётом конкретных видов работ.

Периодичность: по новой редакции Постановления № 2464 — 1 раз в 3 года вместо ежегодного обучения.

Важно: обучение по программе В, как и по программе Б, обязательно включает практические занятия в объёме не менее 25% от общего количества часов. Если сотрудник уже проходил этот курс у другого работодателя, засчитать его в вашей компании не получится — обучение нужно провести заново.

Обучение первой помощи пострадавшим

Отдельный вид обучения, который обязателен для всех организаций, — это обучение оказанию первой помощи пострадавшим.

Кого обучают: всех работников организации. Это требование распространяется на всех без исключения — от офисных сотрудников до производственного персонала.

Продолжительность: не менее 8 часов.

Периодичность: не реже 1 раза в 3 года.

Как проводится: обучение заканчивается проверкой знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи. Темы оказания первой помощи могут быть включены в программы обучения требованиям охраны труда или идти отдельной программой.

Сводная таблица: кто и по каким программам обучается

Где проходить обучение

Обучение по программам А, Б и В, а также по оказанию первой помощи должно проводиться в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Постановление № 2464 допускает проведение обучения с использованием дистанционных технологий. Это значит, что сотрудники могут проходить обучение без отрыва от работы — в удобное время и в любом месте, где есть интернет. Однако обучение по охране труда и проверка знаний должны проводиться с отрывом от работы, независимо от формата (очное или дистанционное).

Ответственность за отсутствие обучения

За отсутствие обучения по охране труда предусмотрена административная ответственность. Штрафы могут достигать 130 000 рублей за каждого необученного сотрудника. А если произойдёт несчастный случай с необученным работником — ответственность может перейти в уголовную плоскость.

Что нужно сделать работодателю

1. Определить категории работников в вашей организации — кто относится к руководителям, кто к офисным сотрудникам, кто к рабочим профессиям, кто занят на работах повышенной опасности.
2. Сопоставить каждую категорию с программами обучения (используйте таблицу выше).
3. Направить сотрудников на обучение в аккредитованный учебный центр.
4. Обеспечить обучение первой помощи для всех работников.
5. Повторять обучение с установленной периодичностью (раз в 3 года для программ А, Б и первой помощи; раз в 3 года для программы В по новой редакции).

Обучение в Академии бизнеса

Если вам нужно оперативно организовать обучение по охране труда для сотрудников вашей организации — Академия бизнеса готова помочь.

Мы проводим обучение по всем программам, предусмотренным Постановлением № 2464:

• Программа А — для руководителей и специалистов
• Программа Б — для работников, занятых на работах с вредными и опасными факторами
• Программа В — для работников, выполняющих работы повышенной опасности
• Обучение первой помощи — для всех категорий работников

Все программы разработаны в строгом соответствии с требованиями Постановления № 2464. Обучение проводится дистанционно — без отрыва от работы. По окончании выдаются документы установленного образца с внесением в реестр Минтруда.

Оставьте заявку на обучение прямо сейчас — и мы поможем вам разобраться, кому из ваших сотрудников какое обучение нужно, и проведём его максимально быстро и удобно.

👉 Подробнее о программах и заявка: https://www.academbus.ru/ot-7.html

Статья носит информационный характер и актуальна на момент публикации. Для получения официальной консультации по вашему конкретному случаю обратитесь к специалистам.