Бизнес: сейчас и после ограничений в работе

Сейчас много проводится исследований о том, как чувствует себя малый и средний бизнес, и как он собирается выживать (или не собирается) в ближайшие несколько лет. Вот ещё одно из них, проведённое «Райффайзенбанком» «Малый бизнес-2020: до и после карантина». Что интересно, цифры в этом исследовании немного отличаются от других подобных исследований.

Сейчас: режим самоизоляции

Выяснилось, что введённый режим ограничений повлиял на 65% предприятий — они понесли убытки и ощутили на себе иные негативные последствия. Только 2% удалось нарастить обороты и расширить круг клиентов. Остальных ограничения не коснулись.

Чтобы сохранить свой бизнес:

• 40% предпринимателей постарались перевести все рабочие процессы в онлайн (в первую очередь это коснулось бухгалтерии и документооборота), а сотрудников на удалёнку;
• 29% не заметили никаких изменений — на них ограничения либо не распространялись вовсе, либо действовали непродолжительно.
• 16% поставили основной бизнес на паузу и стали искать новые актуальные направления работы — например, шили маски и сдавали недвижимость в субаренду;
• 13% стали сокращать работников, что удивительно, потому что другие исследования показывают результаты намного выше. 66% опрошенных владельцев компаний сократили штат менее чем на 30%; 29% — на 50%; 6% — более чем на 50%.

Один из самых «больных» вопросов для предпринимателей — вопрос аренды — большинство решили просто: 60% не отказывались от аренды. Только 20% собирались отказаться от неё, но не смогли договориться с арендодателями. Почти 13% отказались от офиса и не планируются возвращаться обратно, а почти 8% временно отказались, перевезя мебель и оборудование на склад.

Государственная поддержка

Это то, на что сейчас направлено самое пристальное внимание и граждан и бизнеса. Но, согласно исследованию, заинтересовались предложенными мерами не так много предпринимателей.

Кредитными каникулами не пользовались абсолютное большинство — 57%. Причина: боязнь испортить кредитную историю. 35% предпринимателей не смогли договориться с банком о подходящих условиях, лишь 8% получили отсрочку по кредитам.

Что касается кредитов на зарплаты, то 64% не планировали получать такую помощь, рассчитывая на себя. 33% не смогли его получить, т.к. не попали в список пострадавших отрслей, и только 3% повезло в этом отношении.

Кредиты на пополнение оборотных средств — 64% отметили, что пока не нуждаются в таких займах; 26% рассматривают этот вариант; 10% начали переговоры с банком.

Что дальше?

После снятия ограничений 65% предпринимателей хотят вернуться к работе офлайн. 27% подумывают часть процессов оставить на удалёнке. Лишь 8% опрошенных назвали удалённую новым основным форматом.

37% компаний обещают вернуть сокращённых сотрудников после восстановления ситуации, 17% уже начали такие переговоры. Но большинство — 46% пока не видят таких возможностей.

В целом же, предприниматели не особенно рассчитывают на помощь государства и намерены самостоятельно преодолевать кризис.

Самые важные меры поддержки бизнеса:

• сокращение числа проверок контролирующими органами — 50%;
• снижение бюрократической нагрузки — 42%;
• льготная аренда — 39%.

В этом году владельцы бизнеса готовятся к:

• трудностям адаптации к новым условиям — 43%;
• экономическому спаду или кризису — 32%;
• росту экономической активности — 14%.

Быстро вырастут после снятия ограничений следующие отрасли:

• медицина и продажа медицинских товаров —47%;
• розничная и оптовая торговля — 44%;
• продажа одежды и обуви — 34%.

Другие исследования

Если вам интересно, вы можете ознакомиться и с другими исследованиями жизнеспособности малого и среднего бизнеса:

• Как показало исследование ЦСР, 68% российских компаний готовы сохранить дистанционную работу в разной степени и после снятия ограничений. Вернуть очный режим намерены 32% организаций.
• В результате опроса портала Работа.ру выяснилось, что больше половины компаний вернут всех сотрудников в офис; 16% рассчитывают полностью остаться в дистанционном режиме, еще 15% будут чередовать форматы работы или оставят на удалёнке часть сотрудников.
• Исследователи НИУ ВШЭ выяснили, что после введения режима самоизоляции зарплаты (бонусы, премии) урезали у 40% россиян.
• Российский союз промышленников и предпринимателей в докладе выявил наиболее острые проблемы, возникающие у компаний из-за пандемии COVID-19. Почти 21% компаний находятся в критическом положении — не способны обслуживать основной долг или выплачивать налоги, страховые взносы, зарплату и т.д.
• В исследовании Общероссийского народного фронта, «Опоры России» и Торгово-Промышленной палаты 48% опрошенных указали, что по ОКВЭД их организации не относятся к перечню пострадавших отраслей. А они хотели бы получить поддержку, предназначенную для пострадавших отраслей.
• Счётная палат рассказывает, как поменялась работа МСП из-за пандемии коронавируса: закрытие магазинов, поддержка государства и время стартапов.