Ещё более 4 млрд. на занятость
Речь идёт о бюджетных деньгах, выделяемых Роструду на создание временных рабочих мест. Это предложение «Единой России» к Общенациональному плану действий по восстановлению экономики закрепило Правительство своим распоряжением № 1726-р от 04.07.20.
Чуть более 4 млрд рублей будут выделены из резервного фонда Правительства и направлены в 79 субъекта РФ для снижения напряжённости на рынке труда.
Правила предоставления и распределения межбюджетных трансфертов из федерального бюджета Правительство закрепило постановлением № 980 от 04.07.20. Объем денежных средств будет считаться исходя из МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов и умноженного на районный коэффициент.
Почему не всем регионам? Были разработаны критерии (п. 5 Правил), под которые попадают не все субъекты РФ, — это уровень напряжённости на рынке труда, наличие работников под угрозой увольнения и др.
Власти субъектов РФ, в свою очередь, должны самостоятельно распределить средства между предприятиями, которые принимают к себе на временную работу людей, оставшихся без средств к существованию.
Рабочие места могут создаваться в строительстве, агропромышленном комплексе, транспорте, жилищно-коммунальном хозяйстве, в социальных службах или на благоустройстве территорий. Также это может быть временное трудоустройство на предприятиях, где сотрудников перевели на неполную занятость, и, конечно, общественные работы.
Для участия в программе региональные власти должны принять акт, регламентирующий проведение мероприятий по организации занятости граждан. Затем организации или ИП смогут обратиться в местный Центр занятости и подписать специальный договор. После чего им будут перечислены средства на частичную оплату труда принятых на работу граждан.
При этом работодатель не должен находиться под региональными ограничительными мерами в связи с пандемией.
Планируется, что почти 4,1 млрд. рублей помогут трудоустроить не менее 80 тыс. человек как минимум на 3 месяца. В т.ч. 26,1 тыс. работников, находящихся под риском увольнения; 54,6 тыс. граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан.
Интересно, что находящимися под риском увольнения Правительство считает тех, кто работает неполное рабочее время, в отпуске без сохранения зарплаты или находится в простое (согласно распоряжению № 1726-р).
А ранее Минтруд сообщил, что число работников, переведённых из-за ограничений в режим неполной занятости составляло около 3 млн человек. Из них 1,5 млн. были направлены в простой, 1,3 млн. переведены на неполный рабочий день и около 280 тыс. — в неоплачиваемый отпуск. Данные основаны на отчётах компаний, которые обеспечивают работой около 20 млн работников.