КЕЙС №2
🔥 В этом месяце мы обработали 130 лидов — и вот что из этого вышло
Наши результаты:
✅ Заключено контрактов — 9 (6.9% от всех заявок).
⏳ В активной проработке — 52 лида (40%) — это кандидаты, которые прямо сейчас находятся на стадии переговоров и готовы к следующему шагу. Ещё 10 человек (7.7%) отложили решение, но остаются в базе для реактивации.
🔍 Нецелевых контактов — 31 (23.8%). Мы тщательно проверяем заявки на этапе поступления, поэтому вы получаете только тех людей, которые реально хотят служить. Брак и случайные заявки отсекаются до передачи клиенту.
📵 Недозвон — 28 лидов (21.5%). Это кандидаты, с которыми не удалось связаться с первой попытки. При правильной системе автообзвона и повторных касаний этот этап можно сократить в 2–3 раза.
📌 Почему это работает?
Мы не просто поставляем контакты, а отбираем самых мотивированных соискателей. Благодаря этому ваши менеджеры тратят время только на реальных кандидатов, а не на обработку дубликатов или случайных заявок.
Что это даёт:
|
Показатель |
Что это значит для вас |
|
52 лида в активной проработке |
высокая готовность кандидатов к службе |
|
40% воронки — «горячие» кандидаты |
менеджеры работают с тёплой базой |
|
23.8% брака — контролируемая цифра |
мы фильтруем трафик до передачи |
|
6.9% — конверсия в контракт |
есть куда расти за счёт недозвонов и отложенных |
Это позволяет вам значительно повысить эффективность работы с кандидатами и увеличить число подписанных договоров без увеличения бюджета.