Трудовое воспитание в детских лагерях СПб ГБУ «ЦОО «Молодежный»
Одна из важных частей программы воспитания лагерей — трудовое воспитание.
Трудовое воспитание – это целенаправленный процесс формирования у подрастающего поколения потребности в разнообразной трудовой деятельности, глубокого уважения к труду человека, бережливого отношения к материальным и духовным ценностям, созданным трудом людей, осознанного и добросовестного отношения к своей работе и обязанностям.
В детском лагере это процесс вовлечения участников смены в педагогически организованные виды труда. Организуя трудовую деятельность, педагог обеспечивает всестороннее развитие ребенка, помогает обрести уверенность в собственных силах, сформировать жизненно необходимые умения и навыки, воспитывает ответственность и самостоятельность.✨ В процессе общественно-полезного труда отряды могут принимать участие:
- в дежурствах в столовой (помощь в уборке тарелок, кружек со столов своего отряда);
- в дежурствах по проверке соблюдения санитарного состояния комнат, режима дня, правил поведения;
- в благоустройстве отрядного пространства;
- в уборке мусора на закрепленных за отрядами территориях и вокруг жилого корпуса;
- в несложных работах по благоустройству территории лагеря: полив цветов, уборка клумб, ремонт книг в библиотеке, помощь в сортировке расходных материалов на кружках;
- в разработке проектов в рамках направления смены для проявления собственной инициативы в улучшении текущих условий или создания нового.
⠀
Помимо этого, средний и старший отряды могут принимать участие:
- в шефстве над младшими отрядами. Старшие отряды закрепляются за младшими, чтобы помогать им в бытовом плане, оказывать поддержку на мероприятиях;
- в оказании помощи административному персоналу по подготовке реквизита к мероприятиям;
- в занятиях на кафедре «ЯВожатый», где ребята проходят краткий курс «Школы вожатского мастерства» и далее участвуют в мероприятиях в роли организаторов.
⠀
⠀
✨ В процессе самообслуживающего труда отряды принимают участие:
- в уборке постели;
- в уборке комнат от мусора и пыли;
- в уходе за собственной одеждой и обувью;
- в стирке мелких вещей личного пользования;
- в создании уюта в корпусах.
✨ В процессе организационно-управленческого труда ребята могут выполнять общественные поручения:
- организация внепланового сбора отряда;
- передача важной информации;
- организация подготовки к мероприятиям, конкурсам.
Также дети могут вступить в актив лагеря, куда приглашаются лидеры отрядов и заинтересованные ребята. Актив имеет возможность выразить свое мнение касательно мероприятий, организационных процессов и деятельности лагеря в целом, а также подключиться к улучшению всего перечисленного.
