Организация профессионального обучения в рамках регионального проекта «старшее поколение» нациоанльного проекта «демография»

Участниками программы являются граждане предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).

Право на профессиональное обучение (далее ПО) и дополнительное профессиональное образование (далее ДПО) имеют граждане:

1. Состоящие в трудовых правоотношениях с работодателями;
2. Ищущие работу.

Организация ПО и ДПО направлена на:

• Обеспечение и сохранение занятости граждан предпенсионного возраста;
• Повышение их конкурентоспособности на рынке труда;
• Реализацию возможности обновления знаний и навыков, реализуемых в современных высокотехнологичных сферах деятельности;
• Освоение новых способов решения профессиональных задач;
• Снижение дефицита организаций республики коми в квалифицированных кадрах и специалистах,

ПО и ДПО проводится:

• Образовательными организациями среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования, а также образовательными подразделениями организаций, имеющими лицензию на осуществление образовательной деятельности;
• По программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
• По очной (дневной или вечерней), очно-заочной формам обучения и может быть курсовым или индивидуальным;
• Носит краткосрочный характер, не более 3-х месяцев;

Обучение должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Обучение лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых правоотношениях с работодателями

1. Обучение граждан осуществляется за счет собственных средств работодателя на основе договоров, заключаемых с образовательной организацией.
2. Выбор образовательной организации, профессии и программы обучения осуществляется работодателем самостоятельно, исходя из текущих и перспективных потребностей в работниках соответствующего профиля и требований к уровню профессиональной квалификации работников;
3. Министерство труда, занятости и социальной защиты республики коми предоставляет субсидии на возмещение затрат работодателей по организации ПО и ДПО граждан предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях (в рамках Постановления Правительства РК от 28.03.2019г №153)

Обучение лиц предпенсионного возраста, ищущих работу

1. Право на ПО и ДПО имеют граждане указанной категории, самостоятельно обратившиеся в центр занятости населения города с целью прохождения обучения, за исключением граждан данной категории, зарегистрированных в центре занятости населения в качестве безработных;
2. При обращении представляют заявление о прохождении обучения с приложением следующих документов:

· Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина;

· ИПРА инвалида (если имеется);

· Документ об образовании и (или) квалификации;

· СНИЛС;

3. В период обучения выплачивается стипендия в размере МРОТ, ежемесячно, за дни фактического обучения.