Первый день на новой работе

«Помните, что сначала человек работает на репутацию, а потом уже репутация работает на человека»

- Приходите на работу вовремя.

- Помните, что вам будет необходимо быстро усвоить большой поток информации: имена, фамилии, телефоны, расположения кабинетов, порядок действий, распорядок дня. Для лучшего запоминания заведите ежедневник для записей!

- Постарайтесь четко определить свои функции и обязанности, согласуйте их с непосредственным начальником.

- Если вы не знаете, как поступить, не стесняйтесь задавать вопросы. Лучше спросить, чем допустить ошибку.

- Запланируйте на следующий день даже больше, чем успеете сделать – это Вас «подгонит». Такой практике следуйте в дальнейшем.

- Будьте готовы к обучению. Каждый человек на новом рабочем месте проходит стадию ученичества, т.к. даже если новая работа соответствует по профилю и содержанию предыдущей деятельности, она все равно имеет свою конкретную специфику.

- Если вас критикуют, постарайтесь использовать критику себе во благо: попробуйте действовать в соответствии с замечаниями и попытайтесь исправить те ошибки, которые сделали вас уязвимыми.

- О ваших ошибках начальство должно узнавать от вас, а не от кого-то другого. Не ищите оправданий, предлагайте, как исправить положение.

- Уделяйте людям не меньше внимания, чем вашим должностным обязанностям. Установление хороших отношений в новом коллективе не менее важно, чем качество вашей работы.

- Не поддерживайте разговоров, содержащих критику в чей-то адрес, особенно за спиной отсутствующего.

- Не будьте слишком открыты в вопросах, касающихся вашей личной жизни: неизвестно, как эта информация может отозваться вам в дальнейшем.

- Не забывайте составлять ежедневные отчеты о проделанной работе, даже если на новом месте это не принято. Это может пригодиться, когда руководитель спросит, как вам удается справляться с поставленными задачами. Организованный и уверенный в себе работник всегда производит благоприятное впечатление.