4 неочевидные причины выбрать университет в регионе
Очевидные вы назовёте и сами – жизнь дешевле, проходные баллы не такие жёсткие, можно не уезжать от семьи… На деле плюсов намного больше. Мы принесли четыре – найдёте ещё?
- По результатам исследований, студенты ведущих вузов показывают более низкую учебную активность чем сверстники из обычных университетов. В регионах студенты больше общаются и с преподавателями (как на занятиях, так и вне аудиторий), и между собой. Логично – часто в таких вузах меньше студентов, есть возможность индивидуального подхода к каждому. Обсудить интересный вопрос, погрузиться в тему, просто наладить профессиональные связи в региональных университетах гораздо проще.
- Усвоение знаний. В больших городах высокий темп жизни. Из общежития или съемной квартиры 1-2 часа до учебы, где вас ждут много часов в аудиториях, а еще практические занятия и, возможно, студенческая жизнь. А потом нужно вернуться в общежитие/на квартиру. И так 6 дней в неделю. Можно романтично представлять, как вы будете учиться в пути, но спросите – так ли часто оно происходит? Для нормального усвоения информации нам нужно время, спокойствие и повторение (Откуда то самое «клиповое мышление»? От информационного перегруза и высокого темпа – вот и знания воспринимаются фрагментарно). Когда мы хотим усвоить фундаментальные знания и погрузиться «в суть» предметов, спешка не на руку. Да и выгорание никто не отменял, высокий темп приводит к постоянному стрессу и нервному напряжению.
- Практика и стажировки. Кажется, что в Москве или Питере много компаний, и попасть сначала на стажировку, а потом и на работу в них – дело нехитрое, многие компании выбирают себе студентов уже с 3-4 курсов. Теперь вспомним, в столичном вузе много людей, в столичном вузе много «лучших». И какова вероятность, что вам достанется заветный шанс? Какова вероятность, что вы сможете совмещать это с обучением и проездом до мест проживания? В регионах много представительств крупных компаний, а часто там размещаются и головные офисы, так как это дешевле. Такие компании сотрудничают с местными университетами. Шанс попасть на стажировку или даже работу намного выше, так как представители компаний в том числе часто ведут прикладные предметы в вузе. Как считаете, что работодатель ценит выше: диплом или знания и профессиональный опыт?
- Выход на рынок труда. Если вы уехали учиться в столицу, возвращаться обратно обычно не очень хочется, а найти престижную работу по специальности в мегаполисе довольно сложно. Студенты, окончившие вуз региона - востребованные специалисты на предприятиях своей области, так что перспектив на старте больше, а там кто знает. Можно и в столичную магистратуру поступить, и дистанционно работать, или даже переехать, но уже с опытом, связями и стажем трудовой деятельности.
Часто качество образования в региональных вузах довольно высокое. Например, Международный рейтинг вузов «Три миссии университета», оценивает качество образования 2000 образовательных организаций из 112 стран. Из России в него вошли 154 университета, в том числе ЯрГУ им. П.Г. Демидова, и 100 других региональных вузов.
В рейтингах портала hh.ru уже с 5 строчки начинаются вузы не Москвы и Петербурга, которые обгоняют столичные по зарплатным ожиданиям и уровню востребованности выпускников работодателями. Кстати, Демидовский университет занимает 35 место из 410 строчек рейтинга.
Иногда просто «хочу» сильнее всяких аргументов. Но не стоит забывать и об альтернативах, которые рядом здесь и сейчас – тем более, что есть время всё взвесить, оценить рейтинги, пообщаться со студентами и посетить Дни открытых дверей.