Диалог ИТ | 1С программы | ERP решения

Обзор изменений в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3

Диалог ИТ | 1С программы | ERP решения·11 Mar 2025
Обзор изменений в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3, image #1

Ниже приведено описание тех изменений, которые реализованы в релизах программы 1С:ЗУП:

3.1.30.116 и 3.1.30.133

В ОБЗОРЕ РАССКАЖЕМ:

  1. Отчетность «Расчет по страховым взносам»;
  2. Расчет страховых взносов;
  3. Расчет и отражение НДФЛ;
  4. Воинский учет;
  5. Отгулы при увольнении;
  6. Резервы по оплате труда;
  7. Индексация пособий;
  8. 1С:Кабинет сотрудника.

ОТЧЕТНОСТЬ «РАСЧЕТ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ».

Версия 3.1.30.116: Реализована форма «Расчет по страховым взносам» с 2025 года, согласно Приказу ФНС от 13.09.2024 № ЕД-7-11/739@.

Рис. 1
Рис. 1

РАСЧЕТ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ.

Версия 3.1.30.116: Добавлен новый тариф страховых взносов "Организации-участники Технополиса", в соответствии с Федеральным законом от 23.11.2024 № 399-ФЗ.

Рис. 2
Рис. 2

Для тарифов "Организации, работающие в области информационных технологий" и "Организации-разработчики электронной продукции" с 2025 года установлен тариф 7.6% с превышения предельной базы, согласно Федеральному закону от 29.11.2024 № 416-ФЗ.

Рис. 3
Рис. 3

РАСЧЕТ И ОТРАЖЕНИЕ НДФЛ

Версия 3.1.30.116

  1. Для вида дохода НДФЛ "Районные, северные надбавки" установлен код дохода 2006 в отчетности с 2025 года.
Рис. 4
Рис. 4

2. Добавлен новый стандартный вычет НДФЛ сдавшим ГТО (код 150), согласно Федеральному закону от 12.07.2024 № 176-ФЗ. Для его регистрации добавлен новый документ "Ежегодные стандартные вычеты".

Рис. 5
Рис. 5

Реализована поддержка выделения долей РК и СН для оплаты простоя сотрудников и времени кормления ребенка.

Версия 3.1.30.133

  1. Реализовано отражение удержанного НДФЛ в бухучете по КБК из Приказа Минфина от 13.11.2024 № 165н.

Алгоритмы автозаполнения отчета 6-НДФЛ и справки о доходах для сотрудников адаптированы к изменению шкалы ставок по НДФЛ и новому перечню КБК.

Для корректного определения кода КБК необходимо, чтобы корректно был заполнен статус налогоплательщика и в настройке вида расчета корректно были указаны не только коды дохода НДФЛ, но и категории дохода.

Зарегистрированный в учете удержанный налог за 2025 год в документе отражения получает КБК:

  • 18210102010011000110: для нерезидентов (кроме основной налоговой базы льготных нерезидентов)
  • 18210102010011000110: для резидентов по ставкам 9% и 35%

Остальной зарегистрированный в учете удержанный налог за 2025 год для резидентов и льготных нерезидентов в документе отражения получает следующие КБК:

По категориям дохода основной налоговой базы (для резидентов и льготных нерезидентов): "Оплата труда", "Оплата труда при АУСН", "Прочие денежные доходы от трудовой деятельности", "Неденежные доходы от трудовой деятельности", "Натуральный доход", "Прочие доходы", "Прочие доходы при АУСН":

  • 18210102010011000110: по ставке 13%
  • 18210102080011000110: по ставке 15%
  • 18210102150011000110: по ставке 18%
  • 18210102160011000110: по ставке 20%
  • 18210102170011000110: по ставке 22%

По категориям дохода РКиСН (исключительно для резидентов): "Районные, северные надбавки", "Районные, северные надбавки при АУСН":

  • 18210102210011000110: по ставке 13%
  • 18210102230011000110: по ставке 15%

По категориям дохода ЦБ (исключительно для резидентов): "Прочие доходы от долевого участия", "Прочие доходы по выигрышам", "Прочие доходы (операции с ценными бумагами и производными инструментами)", "Прочие доходы (операции РЕПО)", "Прочие доходы (операции займа ценными бумагами)", "Прочие доходы (операции с ценными бумагами на ИИС)", "Прочие доходы, облагаемые по ставке п. 1.1 ст. 224 НК РФ":

  • 18210102010011000110: по ставке 13%
  • 18210102180011000110: по ставке 15%

По категории дохода "Дивиденды" (исключительно для резидентов):

  • 18210102130011000110: по ставке 13%
  • 18210102140011000110: по ставке 15%

По категории дохода "Прочие доходы (процент, купон по облигациям российских орг. с 1 янв. 2017 г.)" (исключительно для резидентов):

  • 18210102070011000110: по ставкам 13% и 15%

Стандартные вычеты попадают на страницы ставки 13% (т.к. предоставляются резидентам до достижения дохода 450 тыс.). Остальные вычеты могут попадать на страницы ставок 15, 18, 20 или 22%, если право на их получение возникает при соответствующем уровне дохода. Вычеты в месяце превышения очередного порога дохода относятся к ставке, применяемой до превышения. Справочно:

В 1С:ЗГУ По категориям дохода СВО (исключительно для резидентов): "Довольствие, связанное с участием в СВО, в денежной форме", "Довольствие, связанное с участием в СВО, в натуральной форме", применяются КБК:

  • 18210102200011000110: по ставке 13%
  • 18210102220011000110: по ставке 15%
  1. Реализовано автоматическое создание начислений для оплаты доли районного коэффициента и северной надбавки в среднем заработке при начальной настройке программы, при изменении настроек расчета зарплаты и при включении ведения учета РК, СН.

ВОИНСКИЙ УЧЕТ

Версия 3.1.30.116: Реализованы изменения в бронировании, введенные Постановлением Правительства РФ от 05.06.2024 № 766 и методическими рекомендациями, утвержденными решением МВК от 07.08.2024 № 2пр-МВК.

В соответствии с новым порядком, организация составляет проект приказа о бронировании (исходя из штатной численности и ВУС сотрудников) и отправляет выписки из проекта приказа для согласования по месту учета работников. После этого отправляет итоговый список сотрудников для согласования в военкомат по месту нахождения организации. На основании ответов формируется финальный текст приказа и отправляется в военкоматы.

При утрате сотрудниками права на отсрочку оформляются приказы о прекращении бронирования. Копии приказов вместе с общим списком сотрудников пересылаются в военкоматы по месту нахождения организации. Выписки из приказов – в военкоматы по месту учета работников.

В раздел Кадры – Воинский учет добавлены новые документы "Приказ о бронировании работников" и "Приказ о прекращении бронирования" с печатными формами:

  • Список забронированных работников
  • Выписка из проекта приказа о бронировании
  • Список работников бронирование которых прекращено
  • Выписка из приказа о прекращении бронирования
Рис. 6
Рис. 6

Версия 3.1.30.133: Приведены в соответствие с постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования РФ, пребывающих в запасе от 27.11.2024 г. № 3пр-МВК печатные формы "Список забронированных работников", "Выписка из проекта приказа о бронировании", "Приказ о бронировании работников"

Реализованы изменения в документе «Приказ о бронировании работников»:

  • добавлена печатная форма "Приказ о бронировании работников"
Рис. 7
Рис. 7
  • добавлена закладка "Дополнительно" для заполнения данных приказа
Рис. 8
Рис. 8

ОТГУЛЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

Версия 3.1.30.133: Реализована возможность компенсировать неиспользованные отгулы при увольнении, в соответствии с Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ.

В документ «Увольнение» добавлены новая группа реквизитов: «Компенсация отгулов», с полями Дни и Часы:

Рис. 9
Рис. 9

Добавлен новый типовой вид расчета Компенсация не использованных дней отдыха, которым оплачиваются указанные дни и/или часы.

Рис. 10
Рис. 10

РЕЗЕРВЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

Версия 3.1.30.133

  1. Реализованы дополнительные возможности настройки резервов по оплате труда:
  • Настройки в учетной политике организации по резервам на оплату труда для Налогового учета стали независимыми от настроек для Бухгалтерского учета. Ранее, при указании на закладке Бухгалтерский учет норматива ежемесячного процента отчислений в резерв при выборе метода начисления Нормативный, такой же процент отчислений отражался автоматически на закладке Налоговый учет. Начиная с данного релиза можно задавать различные значения на закладках Бухгалтерский учет и Налоговый учет.
  • При выборе метода начисления резерва Нормативный появилась возможность указать для Бухгалтерского учета величину Предельная сумма отчислений в резерв.
Рис 11
Рис 11
  • При выборе метода начисления резерва МСФО появилась возможность указать для Бухгалтерского учета величину Предельная сумма отчислений в резерв:
Рис. 12
Рис. 12
  • Для метода начисления резерва МСФО можно теперь настроить ежемесячную переоценку в Бухгалтерском учете (при этом в документе начисления резерва, в том случае, если сумма исчисленного резерва меньше, чем сумма накопленного резерва, отрицательная разница отражается в колонке «зачтено»):
Рис. 13
Рис. 13

НАПРИМЕР: Если у сотрудника не было заработка в течение предыдущего года, программа автоматически подтягивает заработок, рассчитанный за год, предшествующий дате ухода в декрет.

Рис. 14
Рис. 14

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ

Версия 3.1.30.133: В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23.01.2025 г. № 33 с 1 февраля 2025 года проиндексированы на 9.5%:

  • государственные пособия на детей
  • максимальный размер ежемесячной страховой выплаты пособий по нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями
  • пособие на погребение
Рис. 15
Рис. 15

1С:Кабинет сотрудника

Версия 3.1.30.133: Доработана интеграция с сервисом 1С:Кабинет сотрудника.

Регистрация заявок из сервиса теперь выполняется как регистрация документов в журнале "Заявки сотрудников из сервиса 1С:Кабинет сотрудника".

Обзор изменений в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3, image #17
Рис. 16
Рис. 16

Реализована поддержка заявки на перенос отпуска и отзыв заявки на отпуск.

Обзор изменений в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3, image #19
Обзор изменений в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3, image #20
Рис. 17
Рис. 17

Реализована возможность сбора заявлений на отпуск и другие отсутствия задним числом.

Рис. 18
Рис. 18

Выполнено развитие возможностей работы с шаблонами документов:

  • Управление порядком пользовательских реквизитов на формах
  • Отправка обращения только с подписью сотрудника, без согласования руководителем
  • Пометка реквизитов обязательными для заполнения
  • Значения по умолчанию пользовательских реквизитов
  • Выбор альтернативных значений из списков или переключателей для пользовательских реквизитов
  • Расширение состава данных сотрудников данными удостоверения личности, табельным номером, гражданством
  • Отметка обязательности вложения файлов
  • Указание ответственного по обработке обращений в разрезе шаблонов
  • Моделирование внешнего вида обращений по введенным данным шаблона
  • Выбор справочников только из числа тех, что публикуются в кабинетах
  • Вывод даты в формате с месяцем цифрами
  • Передача введенных сотрудниками значений доп. реквизитов по обращениям сотрудников

Реализована передача в сервис сведений о рабочих местах охраны труда.

Рис. 19
Рис. 19
  1. Реализована поддержка стандартного вычета НДФЛ сдавшим ГТО.
  2. Реализована поддержка отпусков и остатков в разрезе рабочих мест и видов отпусков.
  3. В заявке на изменение личных данных добавлено изменение фотографии.
  4. Выполнена интеграция подписания УНЭП с АстралПлатформа.
Автор статьи - Кораблева Любовь, ведущий аналитик компании Диалог ИТ.

Статья была полезной?

Еще больше новостей в нашем Telegram-канале t.me/dialog_it - анонс вебинаров, бизнес-новости, лайфхаки по 1С

Для того, чтобы купить, установить, настроить сервисы и программные продукты 1С, а также по всем вопросам позвоните нам по номеру +7 (812) 704-80-93 или напишите it@dialogit.ru

4 views·1 share
4 views