Цепь ожиданий

Заметил здоровую закономерность: могу → хочу → надо → должен (ожидаю).

Пример: Я могу (есть силы, время и другие ресурсы) помочь другу построить бизнес, но не факт, что хочу этим заниматься. А если и хочу, то пока мы не договорились о чем-то, но нет никакого “Надо” (обязательства) и уж тем более никакого “должен”, или “я от тебя жду, что…” (ожидания).

А теперь набор искажений и выводов из этой цепочки:

1. “Если можешь, то почему не хочешь?”. Мочь - это про наличие ресурсов, а не про желание делать - “Хочу”. То есть если вы можете что-то делать, но не делаете, то возможно, что вы этого не хотите.
2. “Если не делаешь, то не хочешь”. Если если вы хотите что-то сделать, но постоянно саботируйте, то спросите себя: “Есть ли у меня реально сейчас, в данный момент физические и психические силы, время, деньги, ясность цели и процесса, чтобы делать желаемое?”. Часто, голова скажет вам да, а ответ от тела в этот момент “Нет” - нет сил на действие, то есть вы не можете!
3. “Если я не хочу, значит я не могу”. Желание не определяет ресурсы, оно рождается в момент, когда есть избыток ресурсов или что-то извне привлекло ваше внимание - красивая девушка/ парень/ реклама/ предложение и др. То есть сработал инстинкт.
4. “Ты должен, потому что я так хочу”. Должен - это про ожидания, а хочу про желания. Если у вас нет договоренности об этом, то никто ничего никому не должен. Если же в вашу сторону делают что-то, что вы хотите, например дарят цветы, но вы об этом не договаривались, то это подарок и это не значит, что другой вам что-то должен.
5. “Тебе надо это сделать”. Надо - это про взятые обязательства. Если вы договорились со своим партнером, что он каждый день забирает ваших детей домой вечером из школы, то ваше “надо”, резонно и он действительно должен их забрать. Но если вы не договаривались и он не брал на себя эту обязанность, то не ясно, почему он должен вдруг догадаться, что ему нужно забрать детей.
6. “Мне не важно чего ты хочешь, я жду от тебя…”. Такой формат отношений возможен только если желания (“хочу”) вашего собеседника противоречат вашим договоренностям (“надо”). Например, сотрудник не хочет выполнять работу, которая обязательна по его должностной инструкции. Если же договоренности не было, то вы можете смело послать собеседника, который сказал вам такое.)

То есть ожидания могут быть только от человека, с которым есть договоренности. А наличие желание не гарантирует действия, если нет возможностей.

Какие ещё искажения этой цепочки вы знаете, поделитесь в комментариях?