Просто много работать недостаточно. Нужно работать с умом

Раньше я работал с человеком, которого очень уважал. Я годами следил за его работой. Он не был сильно старше меня и трудился на похожей должности, но он казался мне гораздо лучше меня в то время.

После нескольких месяцев работы с ним, стало очевидно, почему так происходило. Да, конечно, он был большим профессионалом и горел желанием работать. Но главным было вот что: он понял, что надо делать и как вести себя в ситуациях, которые меня озадачивали. Казалось, что у него есть инструкция к каждой ситуации, в которую он попадал, и его следующее действие всегда было продумано. (Он до сих пор так же много работает, как раньше, и мы до сих пор общаемся, если вам интересно).

Но вот, что я понял:

Люди, находящиеся на верхушке любой компании, попали туда не только потому, что много работали. Да, важно много работать, но также важно разумно распределять свои силы и сосредотачиваться на вещах, которые помогут вам стать лучше.

В 2005 году было проведено исследование в сфере когнитивной психологии. Учёные пытались предсказать уровень мастерства шахматистов. Важнейшим показателем мастерства оказалось не время, проведённое за игрой, а то, сколько времени было потрачено на самоанализ. Шахматисты высочайшего уровня (допустим, гроссмейстеры) тратили около 5 000 часов на одно лишь обучение в течение первого десятилетия серьёзной игры. А игроки среднего уровня тратили в 5 раз меньше.

Но не все мы стремимся стать гроссмейстерами, поэтому хочу привести вам более реальный пример. Исследование показало: «глубокое осмысление» своей деятельность у других людей (не только у шахматистов) также положительно сказывается на развитии лидерских качеств.

Что это значит?

Тратьте больше времени и усилий на самоанализ и саморазвитие, а не на просмотр смешных картинок в ленте Твиттера.

И ещё мысль напоследок. Одна из лучших вещей в сфере консультирования по вопросам карьеры, с которой я сталкивался — это колонка о том, как часто люди боятся что-то упустить. Там я увидел вопросы одной девушки: «Почему все настолько успешнее меня? Что со мной не так?» Девушка задаётся вопросом, почему, несмотря на множество попыток, она всё равно не смогла получить работу в определённой компании. А затем пишет имена успешных людей, на которых она хотела бы быть похожей. Это засело в моей голове надолго. «Вы можете завидовать Мелани и это будет абсолютно логично, но каждый день она впахивает до такой степени, что даже ночами она просыпается с мыслями о работе», — девушка не просто восхищалась человеком со стороны, но и хорошо знала ту, о ком говорила.

Даже наши идолы, которые делают вид, что успех пришёл к ним сам, очень много работали, чтобы достичь его.

Оригинал текста Тима Эрреры для The New York Times. Перевод Дарьи Панченко. Пикчи от «Дзе».

Подписывайтесь на нас в соцсетях: паблик ВК, канал в Telegram, Яндекс.Дзен и Instagram. Мы будем рады.

Ещё в тему:

— Важные годы. Что надо успеть сделать до 30 лет

— Поиск работы: ошибки, которые легко исправить

— Кризис 20-летних. Что делать, если взрослая жизнь не удалась