22 причины быть в Профсоюзе

Член Профсоюза имеет право на …

— представление и защиту профсоюзом прав и законных интересов в органах власти и управления, комитетах и комиссиях, в т.ч. аттестационных, комиссиях по трудовым спорам и др.

— защиту в случае незаконных действий со стороны работодателя, рассмотрение индивидуальных, коллективных трудовых споров, в том числе с участием специалистов профсоюза;

— участие в разработке, заключении и контроле выполнения отраслевых соглашений и коллективных договоров;

— проверку и контроль профсоюзом правильности начисления заработной платы, объективности установления стимулирующих выплат;

— содействие и помощь в вопросах, связанных с трудовыми правоотношениями: прием и увольнение, рабочее время и время отдыха, распределение учебной нагрузки, аттестация, оплата труда, условия и охрана труда, дисциплина труда и др.;

— бесплатное сопровождение профсоюзными юристами дел в судах, в т.ч. по вопросам назначения досрочной пенсии, подготовку исковых заявлений, жалоб и других документов;

— участие в управлении образовательной организацией, в коллективном отстаивании интересов системы образования, содействие развитию институтов гражданского общества;

— расширение правовых знаний, бесплатное профсоюзное обучение и дополнительное профессиональное образование в сфере трудового законодательства, юридическую помощь;

— защиту при расследовании несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, в вопросах возмещения вреда, причиненного здоровью на рабочем месте;

— бесплатные индивидуальные консультации квалифицированных специалистов, экономистов, юристов, в том числе на сайте https://eduprofrb.ru/ и в социальной сети https://vk.com/eduprofrb;

— своевременное, оперативное информирование об актуальных событиях в отрасли, получение компетентных, профессиональных комментариев к важным документам;

— бесплатное участие в веб-семинарах проекта WEBINAR&EDUPROFRB по самым актуальным вопросам в сфере труда, образования, жилищного, семейного и налогового законодательства;

— содействие профессиональному и личностному росту, поощрение участников отраслевых конкурсов профессионального мастерства;

— доступ к ресурсу развития своей общественной активности, организаторских и управленческих способностей;

— получение льгот и гарантий, предусмотренных соглашениями и коллективными договорами, материальную помощь из профсоюзной кассы в трудных жизненных ситуациях;

— содействие и помощь в решении социальных и профессиональных вопросов, преодолении трудностей при их решении;

— помощь в решении вопросов социального, пенсионного, медицинского страхования, получение льготной путевки на санаторно-курортное лечение, оздоровление, в т.ч. для членов семьи по программам «Мать и дитя», «Семейный отдых»;

— реализацию права избирать и быть избранным в профсоюзные органы любого уровня, обратную связь, возможность обращения и внесения предложений в профсоюзный орган любого уровня, свободное высказывание и отстаивание своего мнения на профсоюзных собраниях, конференциях;

— коллективную защиту, взаимопомощь, сотрудничество в учреждениях системы образования, солидарные действия, участие в мировом профсоюзном движении;

— участие в профсоюзных конкурсах, спортивных мероприятиях, художественных смотрах, фестивалях и форумах, поощрение и награждение;

— материальную помощь в размере 10 МРОТ семье работника (члена Профсоюза) в случае его гибели;

— возможность получения льготного кредита в Кредитном потребительском кооперативе «Кредитный союз «Образование».