Следственный комитет России как возможное место работы

Как вы считаете, почему вчерашний выпускник должен выбрать именно службу в Следственном комитете России, а не, например, в полиции, прокуратуре и иных органах, где также требуется высшее юридическое образование?

— Работа в СК РФ привлекает людей, которые по-настоящему заинтересованы в раскрытии и расследовании самых сложных преступлений. Если человек с детства взахлёб смотрел фильмы и читал книги о запутанных историях и смелых сыщиках, которые благодаря своей внимательности, смекалке или сложным техническим приспособлениям находят ответы на любой вопрос, то ему безусловно дорога в СК РФ.

Конечно же повседневная работа отличается от сюжетных историй, вместе с тем, ни в одном другом государственном органе сотрудник не может получить столько опыта и знаний, как в СК РФ: именно мы расследуем тяжкие и особо тяжкие преступления против личности, которые другие органы расследовать не имеют права, потому что они являются наиболее сложными для доказывания.

Здесь нужно обладать большим спектром знаний не только в области уголовного права, но и в других отраслях: гражданское, трудовое, семейное, налоговое право и многое-многое другое, а сотрудники отдела криминалистки ежедневно применяют на практике высокотехнологичную технику, которая позволяет обнаружить и зафиксировать даже самые скрытые от глаз следы преступления. В СК РФ есть возможность рассмотреть и познать жизнь людей со всех сторон, потому что преступления совершаются и на земле, и на небе, и даже под землёй, например, в шахтах.

Какие требования предъявляются к кандидатам на службу?

– Сотрудниками СК РФ могут быть граждане РФ, получившие высшее юридическое образование, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, прошедшие медицинскую комиссию и иные проверки.

Как проходят такие проверки?

— После подачи заявления в отдел кадров, кандидат и его близкие родственники (родители, супруг, родные братья и сестры, дети) проходят проверку на наличие компрометирующих материалов, таких как: судимости, привлечение к административной ответственности. Кроме того, каждый кандидат также проходит психологическую диагностику личности и психофизиологическое исследование с использованием полиграфа.

Следующий этап – проверка медицинских показателей. Невозможно устроиться на службу при наличии психических расстройств и расстройств поведения, таких как: шизофрения, умственная отсталость, расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ и иные.

Кроме указанного, препятствием к службе также станут инфекционные заболевания и болезни нервной системы (активные формы туберкулеза и эпилепсия).

Профессиональные и моральные качества оцениваются на специально устроенном собеседовании – комиссии, которая обычно собирается 1 раз в месяц. Её возглавляет руководитель следственного управления, а в состав входят наиболее квалифицированные действующие сотрудники следственного управления, которые изучают личное дело кандидата и задают ему вопросы на знание норм уголовного и уголовно-процессуального законодательства РФ, основ криминалистики. Исходя из всех полученных характеристик, комиссия решает – принять кандидата на службу или нет.

Проверки с использованием полиграфа и комиссия проходится очно в следственном управлении в г. Кемерово, а документы можно направить дистанционно.

В случае, если вчерашний выпускник полностью соответствует указанным критериям, имеет ли он возможность поступить на службу, несмотря на отсутствие опыта работы?

— Да, выпускников мы берём с удовольствием, потому что они более адаптивны и обучаемы, заинтересованы в работе. При этом нас не пугает отсутствие опыта, так как каждому вновь устроенному сотруднику на год вперёд назначается наставник из числа более опытных специалистов, помогающий влиться в коллектив, узнать особенности составления документов и прочие нюансы службы в СК РФ. Сразу после трудоустройства сотрудник проходит две недели стажировки в следственном управлении, а уже потом отбывает к месту дальнейшего прохождения службы.

Кроме того, для учащихся, желающих связать своё будущее со службой в СК РФ или ещё не определившихся с будущей профессией, действует институт общественных помощников следователей, который проводится на общественных началах и не оплачивается, а график и род деятельности согласовываются с руководителем следственного органа. На этот период общественному помощнику выдаётся служебное удостоверение и проводится весь комплекс проверок ещё до получения диплома, что потом ускоряет сроки трудоустройства.

Так, в свободное от учебы время общественные помощники приходят в следственный отдел, закрепляются за конкретным следователем, наблюдают за его работой и оказывают помощь в выполнении тех или иных служебных задач: знакомятся с материалами уголовных дел, подготавливают проекты документов, участвуют в следственных действиях и учатся в режиме текущего времени применять на практике свои теоретические знания, нарабатывая профессиональные навыки. Это помогает студенту научиться, адаптироваться, понять – подходит ему работа следователя или нет.

Вы сами были общественным помощником и если да, то в чём вам это помогло?

— Да, я сама была общественным помощником. Это помогло мне сделать свой выбор в профессии. Многие из нынешних сотрудников также начинали с этого свою деятельность.

Кроме того, прохождение такой практики, естественно, повышает шансы кандидата на трудоустройство, так как помогает оценить его профессиональные качества будущими коллегами, которые будут готовы поручиться за него перед членами комиссии.

Каков график работы и как обстоят дела с переработками?

— По общему правилу рабочий день длится с 9:00 до 18:00 часов с перерывом на обед, однако, для сотрудников СК РФ фактически установлен ненормированный график, так как у преступников нет выходных и праздничных дней, а потерпевшие и свидетели зачастую не могут прийти в рабочее время.

В связи с этим у следователей назначаются дежурства, во время которых они должны находиться на связи и быть готовыми выехать на место преступления. В напряженные дежурства может поступить несколько вызовов, а может быть такое, что и несколько месяцев никто не побеспокоит.

Время работы, конечно, зависит и от умения самого следователя организовать свою работу как на месте происшествия, так и в кабинете. При этом, как упоминалось ранее, на первоначальном этапе работы ему во многом помогает наставник.

Хотелось бы отметить, что работа в условиях ненормированного рабочего дня компенсируется сотрудникам путём предоставления от 10 до 12 дополнительных дней к отпуску, а также ранним выходом на пенсию.

На какую заработную плату можно рассчитывать? Существует ли система штрафов и поощрений?

— Заработная плата сотрудника СК РФ складывается из многих факторов: должностного оклада, регионального коэффициента, доплат за специальное звание, выслугу лет, особые условия службы, сложность, напряженность и высокие достижения в службе, премий по итогам службы за квартал и за год, а также надбавок за учёную степень и почётные звания на более поздних сроках службы.

Минимальная заработная плата принятого на службу следователя, не имеющего опыта работы и специального звания, составляет около 100 тыс. рублей, ежегодно происходит индексация. Также заработная плата увеличивается в случае перевода на вышестоящую должность или получения звания – например, первое звание присваивается через 6 месяцев службы. Кроме того, предусмотрен перерасчет надбавок с увеличением выслуги лет, то есть стажа. Помимо этого, предусмотрены премии по итогам службы за квартал и за год в размере от 40% до 70% от должностного оклада, 2 материальные помощи к отпуску в год, а также материальная помощь за регистрацию брака, рождение детей.

Проходящим службу сотрудникам СК РФ, имеющим выслугу более 20 лет, в которую включается период обучения в ВУЗе и служба в армии, также к заработной плате выплачивается ежемесячная надбавка в размере 50% от той пенсии, которая была бы им назначена. СК РФ единственная служба, где действует данная надбавка. При этом и пенсия в СК РФ значительно выше средней пенсии по региону и составляет от 60 тыс. рублей.

В СК РФ существует и система поощрений в различном виде: от объявления благодарности до денежной премии, а за ненадлежащее исполнение обязанностей предусмотрено применение мер ответственности, как материальной (лишение/снижение премии), так и дисциплинарной (замечание, выговор), но как таковых штрафов, применяемых в других профессиях, в СК РФ нет – сотрудника никто не может лишить обязательных выплат, которые и составляют основу заработной платы.

Учитывая, что наши выпускники имеют образование «бакалавр», есть ли необходимость получения образования в магистратуре?

— Для того, чтобы устроиться на работу СК РФ, достаточно уровня образования «бакалавр», однако, если сотрудник хочет получить образование магистра, никто не будет этому препятствовать. Как правило, такие сотрудники продолжают работать, обучаясь заочно, а на время сессий им предоставляется учебный отпуск, который, кстати, не входит в основной отпуск, предоставляется отдельно и оплачивается выше, чем основной.

У СК РФ имеются собственные ведомственные академии: Московская, Санкт-Петербургская и Луганская, в которых предусмотрено обучение в магистратуре и аспирантуре для действующих сотрудников. Отъезд сотрудника на сессию в академию рассматривается как командировка, которая, естественно, будет оплачена.

В КемГУ обучаются студенты из разных городов нашей области, могут ли они рассчитывать на службу в родном городе?

— Место службы определяется руководителем следственного управления и членами отборочной комиссии. При определении учитывается множество факторов: наличие жилья, семьи, вакантных мест, криминогенная обстановка в том или ином населённом пункте. Иногда личностные качества кандидата не соответствуют тому населённому пункту, в котором он желает работать. Тогда кандидату предлагается рассмотреть иной вариант, пусть и отдалённый от его привычного места жительства, но где он точно сможет реализоваться. Конечно, такое предложение носит рекомендательный характер, но к нему стоит прислушаться. В последующем, при изменении условий и наличии желания, сотрудник может перевестись в другой населённый пункт.

При этом, если по месту службы у сотрудника нет собственного жилья, ему предоставляется жилое помещение, но они имеются не во всех городах и могут быть заняты. При невозможности предоставления служебного жилого помещения сотруднику ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наём жилого помещения.

А с какими сложностями сталкиваются новые сотрудники?

— Основные сложности в первое время – это неумение планировать рабочее время, проблемы с адаптацией в коллективе, психоэмоциональное напряжение от необходимости регулярно принимать ответственные решения, ежедневное соприкосновение с чужим горем и болью (неосознанный перенос этих эмоций на себя), большой объём документооборота.

Это всё происходит в период адаптации, но именно для решения этих вопросов и назначается наставник. Со временем трудности проходят, а после получения нужного количества опыта редко, кто сталкивается с такими проблемами.

А какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам?

— В СК РФ помимо так называемого полного соц. пакета, предоставляются и иные льготы, одинаковые для всех сотрудников, не зависимо от срока службы и занимаемой должности:

• предоставление мест в детских садах вне очереди;

• обеспечение служебным жильём или компенсация за наём жилья;

• право выхода на пенсию через 20 лет, так, сотрудник, поступивший на службу в 25 лет, фактически выйдет на пенсию не позднее 45 лет (при установленном в настоящее время в РФ сроке выхода на пенсию для женщин 60 лет, а для мужчин 65 лет);

• в некоторых подразделения СК РФ действует так называемый льготный стаж и тогда срок выхода на пенсию может быть еще меньше;

• отдых в ведомственных санаториях, расположенных в Подмосковье, Ставропольском крае и Республике Крым, куда сотрудники могут поехать бесплатно, а также члены их семей;
• оплата проезда к месту отдыха и обратно по территории РФ любым видом транспорта: от автобуса до самолёта.

При этом предоставляемый сотрудникам СК РФ в Кузбассе основной оплачиваемый отпуск составляет не менее 45 календарных дней, а с учётом тех самых 10-12 дней, которые добавляются за ненормированный график, отпуск сотрудника составляет от 55 дней, что значительно выше стандартного отпуска в 28 дней в иных профессиях. Впоследствии, с учётом выслуги лет, период отпуска достигает 72 дней.

Отдельно хотелось бы отметить, что время следования к месту отдыха и обратно предоставляется и оплачиваются дополнительно, как полноценные отпускные дни.

Проходят ли в Следственном комитете России курсы повышения квалификации?

— Конечно, у нас есть курсы повышения квалификации и переподготовки в упомянутых академиях, а также в их филиалах, например, в Новосибирске, центральных регионах. Они предусмотрены для сотрудников разных должностей и стажа работы.

При этом каждый сотрудник проходит курсы повышения квалификации около 1 раза в 3 года. Данные курсы могут проходить как в очном, так и в дистанционном формате. В текущей работе также периодически проходят семинарские занятия, в том числе с преподавателями КемГУ, по разным направлениям деятельности. Также есть возможность пройти стажировку в Центральном аппарате СК РФ, то есть отправиться в Москву и поработать там.

Какие имеются перспективы карьерного роста?

— Перспектива карьерного роста в системе СК РФ развита от территориальных следственных отделов до центрального аппарата СК РФ, от рядового следователя до руководящего состава. После определённого стажа работы и положительных характеристик по службе также имеется возможность занять должности в отделе криминалистики и отделах по расследованию особо важных дел.

Чтобы вы пожелали или посоветовали нашим выпускникам?

— Конечно, я желаю всем выпускникам успешно сдать экзамены и получить диплом. В нашем интервью я постаралась отразить значимые аспекты службы в СК РФ, но вместить все нюансы в одну беседу просто не возможно, поэтому если кого-то заинтересовала полученная информация о службе в системе СК РФ и остались вопросы, обращайтесь в отдел кадров следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу по адресу г. Кемерово, ул. Николая Островского, д. 13 «А», буду рада ответить. Также получить дополнительную информацию можно на официальных порталах:

• https://kuzbass.sledcom.ru/ – общий сайт Следственного комитета России

• https://kuzbass.sledcom.ru/sitemap – карта сайта со всеми активными ссылками

• https://kuzbass.sledcom.ru/folder/857763 – подробности об институте общественного помощника следователя

• https://kuzbass.sledcom.ru/service/Pravila_priema_na_sluzhbu – подробные правила приёма на службу

• https://kuzbass.sledcom.ru/sitemap – социальные гарантии сотрудника

• https://kuzbass.sledcom.ru/folder/898363 – контакты

Автор текста: Татьяна Андреева

Фото: личный архив Юлии Носковой, https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fmax.ru%2Fid4205214191_gos&utf=1, https://sledcom.ru/news/item/1111000/