Мастерские Фаберже.
Ни для кого не секрет, что Карл Фаберже хоть и был мастером, тем не менее на сегодняшний день не известны предметы, изготовленные им лично. Над некоторыми ювелирными шедеврами трудилась целые мастерские. Например, над пасхальным яйцом "Павлин" трудились более 100 человек.
В Петербурге ювелирная империя Фаберже была представлена несколькими мастерскими, во главе каждой стоял свой мастер. Фирма Фаберже была настоящим семейным предприятием. Не только сыновья и брат Карла работали в ней, но и дети и родственники других мастеров.
Карл Фаберже ввел на своих ювелирных фабриках строгие правила. Тому, кто нарушал эти правила, грозило увольнение. Мужчины обязаны были уважительно относиться к женщинам, работающим на фирме. Всем работникам запрещено было сквернословить. Нельзя было кричать, ссориться и драться. В помещении не разрешалось курить. Фаберже ценил каждого мастера, не увольнял стариков. Возможно, поэтому забастовок никогда не было.
Мог ли учеником ювелира стать бывший крестьянин? Например, талантливый уралец Пётр Дебышев выбился в лучшие мастера. Он был отправлен совершенствовать мастерство на ювелирный завод в Петербурге, а затем - в Германию. Из Германии Петра командировали к парижскому ювелиру Рене Лалику.
Бывшему крестьянину Олонецкой губернии Михаилу Перхину, постигшему все тонкие премудрости ювелирного мастерства была вручена бронзовая медаль на Всемирной Парижской выставке 1900 года. Михаил Перхин был одним из лучших мастеров фирмы, которым позволялось ставить именное клеймо на всех изделиях, вышедших из его мастерских. Клеймо Перхина красуется на семнадцати пасхальных императорских яйцах и еще двадцати тысячах изделий фирмы Фаберже.
В 1884 году Генрик Вигстрём стал помощником Михаила Перхина, а в 1903 году, после смерти своего наставника, главным мастером фирмы Фаберже. В его задачу входила организация работы нескольких десятков сотрудников, он отвечал за изготовление тысяч предметов. Генрик Вигстрём лично курировал создание пасхальных яиц по заказу императора Николая II в 1904–1917 годах.
Карлу Фаберже удалось привлечь к работе в фирме лучших художников и мастеров своего времени. Глава фирмы был одарен умением рассмотреть в человеке талант, оценить по достоинству и создать условия для его расцвета.