Победа профсоюза медсестер в Массачусетсе

Самая продолжительная забастовка медсестер в истории Массачусетса завершилась в понедельник. Медсестры, входящие в профсоюз больницы Сент-Винсент в Вустере, проголосовали за ратификацию нового четырехлетнего соглашения с руководством.

Профсоюз заявил, что 301-дневная забастовка была самой продолжительной в стране за последние 15 лет.

«Мы возвращаемся на работу в больницу Сент-Винсент с высоко поднятой головой и сосредоточены на исцелении не только наших пациентов, но и нашего больничного сообщества, чтобы восстановить чувство защищенности сотрудников», — сказала Марлена Пеллегрино, медсестра из больницы Сент-Винсента и сопредседатель переговорной комиссии профсоюза. — «Это огромная победа для наших пациентов и членов нашего профсоюза. Это свидетельство стойкости и решимости каждой медсестры».

Представитель госпиталя Сент-Винсент в своем обращении заявил: «Мы готовы принять на работу каждую медсестру, которая решит вернуться в Сент-Винсент, и планируем сделать этот процесс как можно более простым и удобным».

О предварительном соглашении между примерно 700-ми медсестрами госпиталя Сент-Винсент и руководством госпиталя, было объявлено 17 декабря после однодневных переговоров, при посредничестве министра труда США и бывшего мэра Бостона Марти Уолша.

Медсестры объявили забастовку 8 марта, требуя, от руководства госпиталя, принадлежащего компании Tenet Healthcare из Далласа, увеличения штатного расписания для улучшения ухода за пациентами во время пандемии коронавируса и в последующий период.

Больница возразила, что забастовка во время кризиса общественного здравоохранения была безответственной и что численность персонала соответствовала отраслевым стандартам. В июле больница объявила, что сокращает количество услуг и пропускную способность в ответ на забастовку.

Но если, порой вызывающее споры, прекращение работы первоначально было связано с нехваткой персонала, то позднее, встал вопрос - смогут ли медсестры, которые месяцами отстаивали свои права, вернуться на старые рабочие места, ведь госпиталь уже начал искать им замену. Достигнутое соглашение предусматривает увеличение штатного расписания и дает всем медсестрам, объявившим забастовку, право вернуться к работе на той же должности, в те же часы и смены, которые они занимали до прекращения работы.

Соглашение также включает пункты по улучшению защиты медсестер от агрессивных пациентов, повышению заработной платы до 2025 года и льготное медицинское страхование для членов профсоюза.

«Они не хотели ничего, кроме как вернуться к работе, но в течение нескольких месяцев они каждый день рисковали своими средствами к существованию, выходя на пикеты», — заявила в понедельник вечером представитель штата Массачусетс Лори Трахан, высоко оценив стойкость медсестер.

Теперь у больницы есть 30 дней на то, чтобы вернуть на работу бастовавших медсестер, но обе стороны ожидают, что медсестры начнут возвращаться к работе задолго до этого срока. Сент-Винсент заявил, что ожидает возвращения медсестер на работу к 22 января.

Выгоды от достигнутого соглашения уже видны. На прошлой неделе Сент-Винсент объявил об открытии 12 стационарных коек для лечения психических заболеваний, которые были закрыты в августе из-за кадровых проблем, возникших в результате забастовки.

По материалам Ассошиэйтед Пресс https://apnews.com/