ППО «Первый независимый профсоюз» работников ПАО «Банк ПСБ» об ответе ГИТ

Москва, 29 сентября 2025 года.

ППО «Первый независимый профсоюз» работников ПАО «Банк ПСБ» информирует, что по обращениям сотрудников направило заявления в Государственную инспекцию труда и в Прокуратуру в связи с приказом ПАО «Банк ПСБ» № 117/13 от 30.06.2025 «О мероприятиях по повышению эффективности». По оценке профсоюза, отдельные механизмы реализации приказа при определённых условиях могут затрагивать широкий круг работников, поэтому мы попросили надзорные органы дать правовую оценку документу и соблюдению процедур, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Ответ ГИТ. В рамках рассмотрения инспекция запросила пояснения у работодателя. По сообщению ГИТ, работодатель указал, что массовое сокращение не планируется. Одновременно инспекция применила профилактическую меру - объявила предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства и напомнила о требованиях государства к процедурам кадровых изменений. Также ГИТ вынесла определение об отказе в возбуждении дела по ст. 5.27 КоАП РФ на текущем этапе ввиду недостаточности данных и разъяснила заявителям иные способы защиты прав, включая судебную.

Позиция профсоюза. Мы с уважением относимся к позиции надзорного органа и намерены продолжить взаимодействие в правовом поле. Вместе с тем полагаем, что публично озвученный ответ носит общий характер и не в полной мере соотносит целевые положения приказа с возможными практическими последствиями для кадровых решений на местах. Это является оценочным суждением профсоюза и не содержит утверждений о совершённых нарушениях.

Цитата.

Председатель ППО «Первый независимый профсоюз» Бородулин А.:

«Наша задача - обеспечить законность любых кадровых процедур и понятность правил для работников. Мы направим в инспекцию дополнительную фактуру и готовы использовать предусмотренные законом механизмы, включая судебный контроль за бездействием надзорного органа, если увидим, что отдельные обстоятельства остались вне оценки».

Дальнейшие шаги. Профсоюз готовит дополнительное обращение в ГИТ с уточнёнными данными, собранными в подразделениях, и информирует о правовой проработке возможности административного иска к ГИТ - в части, где, по нашему мнению, не были исследованы все существенные обстоятельства. О результатах мы сообщим дополнительно.

Важно для работников. Независимо от планов работодателя любые индивидуальные кадровые решения должны приниматься строго в соответствии с ТК РФ. «Соглашение сторон» возможно только добровольно; изменение условий труда и сокращение персонала требуют соблюдения установленной законом процедуры, включая уведомления и предложения подходящих вакансий. При возникновении вопросов профсоюз оказывает юридические консультации и помогает в подготовке документов.

О профсоюзе. ППО «Первый независимый профсоюз» действует в соответствии с Конституцией РФ и Законом № 10-ФЗ, осуществляя представительство и защиту трудовых прав работников, а также обеспечивая гласность и информирование по социально значимым вопросам.

Контакты для СМИ и работников:

E-mail: ppo_pnp@mail.ru

ПРИЛОЖЕНИЯ:

Обращение в ГИТ

https://vk.com/s/v1/doc/ZwVhBFi0i8vvKPpFABBaVa4qZpOIhqzMRpUuSNuu-pJZ__BHVYE

Ответ ГИТ

https://vk.com/s/v1/doc/v-rmnUa5ZUcwOFJieZrmBOoyl0_LiClRrI8KUzbbHdzGuK4_N4s