Дайджест 08.08.22-14.08.22

Профсоюзы проверяют готовность школ к учебному году

В соответствии с распоряжением министерства образования и науки Самарской области «О подготовке образовательных организаций к началу 2022/2023 учебного года», во всех городских округах и муниципальных районах Самарской области созданы межведомственные комиссии, в которых обязательно присутствует представитель профсоюзной стороны (представители аппарата областной организации профсоюза, председатели территориальных организаций). Приемка учреждений к новому учебному году проходит в период с 1 по 17 августа.

Представители различных ведомств и контролирующих организаций оценивают учреждения на соответствие требованиям пожарной и антитеррористической безопасности, следят за соблюдением санитарных норм, изучают материально-техническую базу, качество проведения ремонтных работ и других мероприятий, непосредственно связанных с подготовкой к началу учебного года.

Ежегодно в летний период проводится большая работа по подготовке образовательных учреждений к новому учебному году: текущие ремонты, приобретение необходимого оборудования, подготовка теплосистем, а также решение вопросов безопасности учащихся и педагогов. Для проведения работ по подготовке учреждений образования к началу нового учебного года используются средства регионального и местных бюджетов, а также привлекаются внебюджетные источники финансирования, спонсорская помощь от крупных предприятий.

Всё делается для того, чтобы 1 сентября дети пришли в чистые, красивые, теплые и безопасные школы и детские сады.

Состояние зданий и сооружений, бережное отношение к имуществу, чистота и порядок принято называть одним словом - «сохранность». Высокая сохранность государственного имущества - признак и рачительного отношения со стороны трудового коллектива, и уровня воспитания обучающихся. Надписи на стенах снаружи здания - плохой знак, внутри - недопустимое явление. Радует, что в настоящее время за школьными заборами в 99% случаев - чистота и порядок.

Проверяется абсолютно всё. Представители Росгвардии тестируют системы антитеррористической защищённости: тревожные кнопки, пульты охраны, громкое оповещение, наличие систем контроля доступа и физической охраны. Учебные эвакуации, согласно требованиям МЧС, должны проводится два раза в год, должно быть определено место перемещения обучающихся при чрезвычайной ситуации - подходят ближайшие административные здания, дома культуры и даже магазины, поэтому проверяется также наличие соответствующих договоров.

Председатели районных и городских организаций профсоюза образования в обязательном порядке включаются в состав комиссий по приёмке. Эти люди - хранители учительского семейного очага. Поэтому неудивительно, что среди наших председателей основу составляют женщины. Да какие! Их сила духа, сопереживание и готовность взять под крыло всех, кому нужна поддержка, - это дар, данный не каждому. Во время визита в составе комиссий опытные председатели не торопятся заглянуть в каждый угол. Зато о состоянии здоровья, о настроении и о планах каждого члена коллектива они узнают наверняка. Многое из того, чем живёт самарское образование и что нужно тем, кто в нём работает, мы, работники областного аппарата Профсоюза образования, узнаём от них - районных (и городских) «мамочек».

«Во время приёмки я рассказываю о практических вещах: как помочь специалисту по охране труда содержать все документы в актуальном состоянии, что стоит учесть при организации профилактических мероприятий по защите жизни и здоровья работников, где взять деньги на улучшение условий труда и что нужно знать руководителю, чтобы не попасть под штрафные санкции госинспекции труда, - говорит главный технический инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Алексей Юрьевич Смоляков. - Руководители образовательных организаций проявляют интерес к вопросам охраны труда, однако вместить в одну голову такое количество информации нереально. Поэтому в трудовом кодексе широко применяется принцип участия всего коллектива в управлении охраной труда, предусмотрен порядок распределения обязанностей и сохранена норма обязательного наличия ставки специалиста по охране труда для коллективов численностью более 50 человек. К сожалению, пока в образовательных учреждениях эта ставка преимущественно «раскидывается» на административных работников, дополнительно нагружая заместителей директоров, старших воспитателей, завхозов и даже специалистов по обслуживанию зданий. Есть и учреждения, где в нарушение требований трудового законодательства ставка специалиста по охране труда в штатном расписании отсутствует. Задача технической инспекции труда Общероссийского Профсоюза образования - добиваться повышения уровня жизни и труда работников сферы образования. Для этого мы должны приложить все усилия, чтобы инструменты, данные нам федеральным законодательством, начали действовать как можно быстрее».

ТОЧКИ РОСТА

Практическая реализация национальной программы «Демография» наглядно демонстрирует вектор развития сферы образования. Комиссия по приёмке уже третий год видит значительные изменения в образовательном пространстве региона.

В городских школах, а значительно чаще - в сельских, появляется этот признак 20-х годов 21 века. Современные технологии пришли в самарское образование всерьёз и надолго. Ученикам еще предстоит раскрыть вкладываемый в них потенциал.

А вот учителям Точки роста пришлись по душе уже сейчас: тот самый уровень жизни и условий труда в капитально отремонтированных кабинетах ощущается с первого занятия. Удобное передовое оборудование, понятная методика работы, а главное - благодарные ученики - вот ради чего стоит изо дня в день приходить в свой класс!

СПАСИБО НАШИМ ПОВАРАМ!

Чтобы попасть на кухню, всем членам комиссии необходимо обязательно надевать белые халаты и бахилы. Готовность к новому учебному году здесь проверяет не только Роспотребнадзор. Представители обслуживающих организаций, специалисты департаментов, министерства образования и администрации следят за комплектностью оборудования, состоянием помещений.

Родительский контроль также заметен: в бракеражных комиссиях, которые проверяют качество приготовленной пищи, состоят не только сотрудники образовательных учреждений, но и представители родительских комитетов. Возможности у всех кухонь разные: где-то сами пекут свежую выпечку, изобретают нестандартное меню или, наоборот, пока ограничены в возможностях.

На кухнях образовательных учреждений в зависимости от количества обучающихся трудятся в среднем от 2 до 6 человек, но бывает и по 9-10! Это большой штат для школьной столовой. Можно только похвалить организации, которые находятся ресурсы для повышения качества питания обучающихся и условий труда кухонных работников.

Сейчас система предоставления горячего питания в образовательных организациях, кажется, окончательно устоялась: крупные комбинаты предоставляют и своих штатных работников, и меню, и осуществляют поставку и учёт продуктов. Укладываться в норматив финансирования, обслуживая десятки учреждений, легче, чем в одиночку. Питание учеников 1-4 классов оплачивает государство. Это тоже стало устойчивым признаком здоровой школы.

ЧТО ЕЩЁ НУЖНО?

В 2022-2023 учебный год все образовательные учреждения региона войдут с хорошими показателями готовности: с вновь введенными площадями для осуществления образовательной деятельности, с выполненными предписаниями контрольных органов, с обновлёнными планами улучшения условий труда и… с дефицитом кадров.

Сразу отметим, что нерешаемых проблем не бывает и в данном случае привлечение кадров - это посильная задача. Задача, которую, задействуя все возможные рычаги, решает и министерство образования и науки Самарской области, и Самарский Профсоюз образования. Один из наших совместных проектов “Школа молодого педагога” в июне 2022 года в очередной раз привлекла внимание самарского педагогического сообщества, показав огромный потенциал нового поколения учителей. Социальная поддержка, повышение статуса профессии и общественное признание - только часть стратегии, которая призвана исключить такое явление, как незакрытые вакансии в образовательных учреждениях.

Главный технический инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации А.Ю. Смоляков

_______________________________________________________________________________________

Муниципалитеты

Общая победа

Центр социального обслуживания населения Восточного округа выиграл смотр-конкурс на лучший коллективный договор предприятий и учреждений, осуществляющих свою деятельность на территории городского округа Кинель.

АНО «ЦСОН Восточного округа» в этом году отмечает двойной праздник - пять лет со дня своего основания и пятилетие создания пяти ППО Самарского областного профессионального союза работников социальной защиты населения (далее - ОО «СОПРСЗН»).

В связи с этими датами прошли различные мероприятия: конкурсы детских рисунков, акция «Лучики радости», встречи с лучшими работниками и ветеранами социальной службы, туристический слет и многие другие.

Первичным профсоюзным организациям, входящим в состав Центра, есть чем похвалиться. Профсоюзное членство во всех пяти ППО стабильно составляет 100%, в организации действует один коллективный договор, который включает в себя дополнительные льготы и гарантии сотрудникам, установленные сверх законодательства.

Инициативно работает профсоюзный актив. Уполномоченный представитель ОО «СОПРСЗН» Наталья Вячеславовна Хорошилова и все пять ППО принимают участие во всех профсоюзных конкурсах, организованных как ОО «СОПРСЗН», так и ФПСО: «Лучший профсоюзный стенд», «Лучшая ППО», «Профледи», «Лучший коллективный договор». И неоднократно занимали призовые места.

Не отстает и молодежь, которая участвует и побеждает в различных конкурсах: «Молодой профсоюзный лидер», «Профсоюз глазами молодежи», «Стратегический резерв-2022».

В этом году ППО Центра дополнили свою копилку еще одной значимой победой. В связи со 185-летием Кинеля организованы различные мероприятия, в том числе смотр-конкурс на лучший коллективный договор предприятий и учреждений, осуществляющих свою деятельность на территории городского округа.

Его итоги были подведены в конце июля, а накануне празднования Дня города, 5 августа, глава Кинеля Александр Алексеевич Прокудин в торжественной обстановке вручал награды победителям и участникам.

«Центр соцобслуживания населения Восточного округа» набрал наибольшее количество баллов по критериям, определенным Положением. Наша победа в очередной раз доказывает, что коллективный договор является эффективным регулятором социально-трудовых отношений, а льготы и гарантии, установленные сверх законодательства, дают привилегии работникам учреждения.

Директору Центра Евгению Николаевичу Акакину и уполномоченному представителю ОО «СОПРСЗН» Наталье Хорошиловой глава города вручил Почётную грамоту и переходящее Знамя победителя конкурса.

Уполномоченный представитель ОО «СОПРСЗН» Хорошилова Наталья Вячеславовна

__________________________________________________________________________________

Молодежь

Профсоюз помогает студентам

Профсоюзная организация ООО «Самара Авто Газ» (входит в состав Самарской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения) предоставила возможность пройти практику на своем предприятии студентам Волжского Государственного университета водного транспорта.

Как-то на открытом уроке председатель ППО организации Анна Замыцкая рассказывала студентам об особенностях и трудностях работы автобусного перевозчика. «Нам так понравился урок, что мы захотели свою первую практику пройти именно в «Самара Авто Газ», - рассказала Арина, староста группы.

В первый день ребята прошли вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности. Далее в ежедневном режиме студенты принимали звонки на телефон горячей линии и анализировали поступающие сообщения от пассажиров, принимали участие в проверке транспортных средств на въезде и выезде, изучали нормативно-правовую базу, регламентирующую пассажирские перевозки.

Также студенты посетили музей транспорта, который расположен на территории «Самара Авто Газ». Затем для них организовали выезд к коллегам по цеху в МП «Трамвайно-троллейбусное управление». Заведующая музеем наземного городского электрического транспорта Алевтина Новикова провела для практикантов урок патриотического воспитания, рассказала об истории возникновения транспорта в Самаре, про первый троллейбус, вышедший на линию в городе 80 лет назад.

В один из дней студенты приняли участие в акции «Зайцев нет», направленной, как вы понимаете, на выявление безбилетных пассажиров. Во время рейда студенты совместно с представителями департамента транспорта и контрольной службы перевозчика проверяли наличие проездных билетов и проводили разъяснительную беседу с пойманными «зайцами».

Приглашая студентов на практику, профсоюзная организация дает возможность подрастающей смене специалистов увидеть, как работает одно из крупнейших транспортных предприятий города, получить навыки работы в нем, чтобы потом сделать правильный выбор. Таким образом, предприятие привлекает молодые кадры.

Самарская областная организация профсоюза работников жизнеобеспечения

_____________________________________________________________________________________

Акция

Под небом единым

12 августа на набережной Волги прошла тематическая концертная программа «Под небом единым», посвященная Дню Военно-Воздушных сил России. В мероприятии приняли участие представители Федерации профсоюзов Самарской области.

На территории набережной были организованы концертная программа, спортивно-тематические площадки, выставка военных артефактов, мастер-класс «Сборка-разборка автомата АК-74» и многое другое.

Вице-губернатор Самарской области Юрий Александрович Рожин обратился к землякам по случаю празднования Дня ВВС: «История Самарской области неразрывно связана с авиастроением и военной авиацией. Собранные в Куйбышеве, запасной столице страны, знаменитые штурмовики Ил-2 сыграли важнейшую роль в разгроме фашистских захватчиков. Недаром этот легендарный самолет стал визитной карточкой нашего региона и одним из символов Великой Победы. Сердечно желаю вам крепкого здоровья, счастья, благополучия, успехов в ратном и мирном труде на благо родного края и нашей Отчизны!»

Самой яркой частью программы стали демонстрационные полеты мастеров международного уровня пилотажной группы «Русь» и Самарского областного аэроклуба ДОСААФ России.

ФПСО

_____________________________________________________________________________________

Спорт

Открыли Игры

Председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Геннадьевич Колесников принял участие в церемонии открытия XVII Летних спортивных игр ПАО «НК «Роснефть» на стадионе «Локомотив».

«В профсоюзе, наряду с охраной труда, важной составной частью социальной политики считается и охрана здоровья членов профсоюза. Пропаганда здорового образа жизни среди членов профсоюза - одно из приоритетных направлений нашей деятельности!» - подчеркнул Дмитрий Геннадьевич.

«Локомотив» принял более 300 спортсменов со всей России. В программе было 11 видов спорта: женская и мужская эстафета, бег на 500 и 1000 метров, футбол, волейбол, становая тяга гири, перетягивание каната и бильярд.

ФПСО

__________________________________________________________________________________________

Досуг

Рыбалка на все 100!

В субботу, 6 августа, прошёл турнир по новой для заводской Спартакиады дисциплине - спортивной рыбалке. Общий улов работников Новокуйбышевского НПЗ в то утро составил ровно 100 кг.

По инициативе профсоюзной организации около 50 любителей рыбной ловли встретились в шесть утра на озере Новый мир, чтобы получить удовольствие от рыбалки и выявить самых результативных. Ровно в 10 все удочки были зачехлены, а участники отправились на взвешивание. Общий улов работников Новокуйбышевского НПЗ составил ровно 100 кг.

Первое место заняли рыбаки цехов № 29 и 73, второе - сборная АТП, третье - коллектив ЦРМ. В номинации «Самая большая рыба» победу одержал представитель ЦРМ Андрей Кедик с карпом весом 990 граммов. Победители и призёры получили кубок, дипломы и полезные подарки в виде удочек, чехлов для них и рюкзаков, и все без исключения участники забрали улов с собой.

ППО «НК НПЗ»

___________________________________________________________________________________

Это надо знать

Льготы по оплате ЖКУ

Вопрос

Какие льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг предусмотрены ветеранам боевых действий?

Николай Владимирович

Отвечает помощник прокурора Октябрьского района Самары Маргарита Ризаева:

• Компенсация в размере 50% платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом установленного нормативным правовым актом субъекта РФ, и занимаемой общей, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений.

Кроме того, это и компенсация в размере 50% взноса на капремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50% указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капремонт на один кв. м общей площади жилого помещения в месяц, площади жилых помещений.

Меры соцподдержки по оплате жилых помещений предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях, независимо от вида жилищного фонда, а также членам семей, проживающим совместно с ветеранами боевых действий.