Дайджест 11.07.22-17.07.22
Мнение лидера. Дмитрий Геннадьевич Колесников:
«Жёсткий контроль и энергия самарского губернатора позволят завершить строительство моста через Волгу в срок»
Глава Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Геннадьевич Колесников прокомментировал выделение региону более 9 млрд рублей для завершения строительства новой трассы и моста через Волгу в составе транспортного коридора Европа - Западный Китай.
«Инфраструктурный бюджетный кредит позволит сохранить набранный ритм строительных работ на объекте, который имеет стратегическое значение не только для Самарской области, но и для всей страны», - пишет «Российская газета».
«Выделенные дополнительные средства на строительство моста через Волгу и ряда других социально значимых для жителей Самарской области объектов, безусловно, не только в очередной раз подтвердили высокий профессионализм управленческой команды региона и серьёзные лоббистские возможности губернатора Дмитрия Азарова, но и доверие руководства страны к проектам, реализуемым на территории региона. В условиях несправедливых санкций со стороны ряда западных стран строительство этого моста приобретает особое, стратегическое значение для всего государства, - уверен Дмитрий Колесников. - Уверен, как и перед чемпионатом мира по футболу 2018 года, когда управленческие решения, жесткий контроль и энергия губернатора позволили решить казавшуюся многим невыполнимой задачу - завершить строительство стадиона «Самара Арена» в срок, - так и сейчас сооружение важного для страны объекта будет завершено в установленный срок и на должном уровне. А исходя из сложившейся в последние годы самарской практики, возможно, и досрочно». _____________________________________________________________________________________
Наша гордость. Работа и достижения Алексея Сетина
В профкоме СМЗ наградили профсоюзного активиста, призера областного смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Самарской области» по итогам работы за 2021 год в группе «Металлургическое производство». Это слесарь-ремонтник по ремонту металлургического оборудования цеха №25 прокатного производства АО «Арконик СМЗ» Алексей Сетин.
Главные цели смотра-конкурса - повышение престижа профсоюзных активистов и укрепление роли профсоюзного контроля за рабочими условиями и обеспечением охраны труда в трудовых коллективах. Конкурс проводится ежегодно и направлен на моральное и материальное поощрение профсоюзных активистов, которые вносят весомый вклад в обеспечение безопасных условий работы и охраны труда на предприятиях области.
За личные положительные результаты по итогам работы в 2021 году в области охраны и безопасности труда, за успехи в обеспечении общественного контроля за условиями труда на рабочих местах в 2022 году для участия в областном смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда при Федерации профсоюзов Самарской области» был направлен слесарь-ремонтник по ремонту металлургического оборудования цеха №25 прокатного производства АО «Арконик СМЗ» Алексей Сетин.
В итоге он занял 3-е место в группе «Металлургическое производство», получив денежную премию от ФПСО и Благодарственное письмо из рук председателя профкома ППО СМЗ Василия Рогожникова. Последний поблагодарил Алексея за его вклад в охрану труда на предприятии и за большую работу, которую тот выполняет в качестве профсоюзного уполномоченного (доверенного) лица по охране труда.
«Защита и безопасность каждого работника и его социальные гарантии, обеспечение достойных и безопасных условий труда во многом зависят от наших профсоюзных лидеров. Каждый из вас вносит свой весомый вклад в достижение главной цели - обеспечение безопасных и комфортных условий труда», - сказал Василий Рогожников.
Сетин Алексей Алексеевич - слесарь-ремонтник по ремонту металлургического оборудования цеха №25 прокатного производства АО «Арконик СМЗ», уполномоченный профкома по охране труда по прокатному производству.
На Самарском металлургическом заводе Алексей Алексеевич работает с 23 марта 1987 года. Опыт работы уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда имеет с 2016 года. Последний раз он был избран на отчётно-выборном профсоюзном собрании участка по подготовке валков и инструмента в феврале 2021 года. В октябре 2021 года он прошёл обучение по новой 40-часовой программе для уполномоченных по охране труда.
В своей профессиональной деятельности Алексей Алексеевич прошёл все этапы работы по специальности. Трудился мастером, старшим мастером, начальником участка, конструктором, ведущим конструктором в конструкторском бюро цеха №2 (в техническом отделе). В настоящее время работает на участке по подготовке валков и прокатного инструмента в цехе №2 прокатного производства. В его подразделении - более 40 человек.
Алексей Алексеевич ответственно и добросовестно относится к исполнению своих профессиональных обязанностей. Он является членом профсоюза, уполномоченным по охране труда по прокатному производству, активно участвует в контроле за безопасными условиями труда на своём участке, в деле, которое хорошо знает.
Алексей Алексеевич технически грамотен, имеет опыт работы руководителем, во время отсутствия старшего мастера участка исполняет его обязанности. Как уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда принципиален, настойчив в вопросах устранения обнаруженных замечаний, инициативен и деятелен в вопросах внедрения предложений по созданию безопасных условий труда.
В течение 2021 года Алексей Алексеевич провел 77 проверок, в результате чего было подано 51 предложение, выдано пять представлений (из них все пять были реализованы), выдано два требования о приостановке работ. Все сделанные им замечания были направлены на улучшение условий охраны труда и состояния санитарно-бытовых помещений на подконтрольном ему производственном участке. Все предписания выполнялись качественно и в согласованные сроки.
По инициативе Алексея Алексеевича было разработано и внедрено в производство грузозахватное приспособление для загрузки тары на автотранспорт без нахождения стропальщика в кузове. За данное предложение он стал победителем заводского конкурса «Хватит терять».
Также по его инициативе и при поддержке коллектива участка в Соглашение на выполнение мероприятий по охране труда на 2021 год (которое является приложением к Коллективному договору) от прокатного производства был включен и выполнен пункт по ремонту мужской раздевалки на 4-м этаже АБК №2 корпуса 2.
Совместно с руководителем Алексей Алексеевич перед началом выполнения работ регулярно принимает участие в проведении с работниками инструктажей по охране труда с использованием инструментов системы «Поведение человека». Следит за соблюдением правил по охране труда коллегами, беседует с ними о необходимости строгого соблюдения требований по охране труда.
На подконтрольном ему участке имеется уголок информации, где он, как уполномоченный по охране труда, вывешивает текущую информацию по теме и дает отчёт о проделанной работе.
За 2021 год на участке по подготовке валков и инструмента, на котором работает Алексей Алексеевич, несчастных случаев и случаев профессиональных заболеваний не было.
Источник: газета «Рабочий»
_____________________________________________________________________________________
Право. Спросили - ответили
На днях прошла выездная юридическая консультация членов профсоюза в первичной профсоюзной организации «РКЦ «Прогресс».
Вопросы, с которыми обращались заводчане, в большинстве своем касались обработки персональных данных, алиментных, наследственных правоотношений, оформления прав на недвижимое имущество и реализации отдельных положений коллективного договора, действующего на предприятии.
Консультацию провели руководитель правового департамента - главный правовой инспектор труда Анастасия Александровна Шипилова и правовой инспектор ПРОФАВИА Анна Геннадьевна Арзамасцева.
____________________________________________________________________________________________
Акция. Седьмая «Весна милосердия»
В первый день июля Самарская областная территориальная организация общероссийского Профсоюза государственных учреждений и общественного обслуживания РФ совместно с советом по делам молодёжи и Самарским региональным отделением благотворительного общественного фонда «Российский фонд милосердия и здоровья» провели добровольческую акцию «Весна милосердия». Мероприятие прошло в Похвистневском районе. В этом году чествовали юбиляров семейной жизни.
«Весна милосердия» прошла в седьмой раз. Традиция зародилась по инициативе молодёжного совета Обкома профсоюза госучреждений. За это время мы чествовали ветеранов Великой Отечественной и локальных войн, тружеников тыла, ветеранов труда, ликвидаторов аварии на ЧАЭС, юбиляров по возрасту и юбиляров семейной жизни, - рассказала Елена Анатольевна Шипова, заведующая отделом организационной работы и молодёжной политики СОТООП РГУ и ОО РФ. - Мероприятия всегда проводились в сельской местности, ведь там, считаю, люди больше всего нуждаются в общественном внимании и признании. Акция ранее проходила в Алексеевском, Борском, Кинель-Черкасском, Безенчукском, Клявлинском и Красноармейском районах».
Как правило, мероприятия были приурочены к государственным праздникам и памятным датам. В 2014 году акция прошла в рамках празднования Дня Победы в Великой Отечественной войне и получила свое название - «Весна милосердия». Молодые люди вместе с сотрудниками аппарата Обкома профсоюза, представителями благотворительного фонда и местных администраций ездили с поздравлениями по домам, организовывали творческие поздравления и посещали пансионат для ветеранов.
«Изначально мы ставили своей целью привлечь внимание к вопросам пожилых людей и ветеранов через участие в жизни представителей старшего поколения молодых людей. Так родилась эта прекрасная акция, которая сегодня является доброй традицией, и мы с удовольствием чествуем заслуженных людей старшего поколения», - говорит Мария Молодцова, член молодёжного совета.
Новая акция состоялась в канун Дня семьи, любви и верности - праздника, который недавно получил статус государственного.
Выступая с приветственным словом, глава Похвистневского района Юрий Рябов отметил большие заслуги ветеранов в развитии района и сказал, что эти люди являются примером для молодого поколения.
В этом году чествовали юбиляров семейной жизни - сельские семьи, которые прожили в любви и согласии 50, 55, 60 лет. Среди них - обладатели орденов и медалей за трудовые достижения, ветераны труда сельского хозяйства, строительства, здравоохранения, физической культуры и спорта.
«Эти люди сохранили тепло чувств спустя столько лет. Искренняя им благодарность за бесценный опыт и пример», - заметил член молодёжного совета Ярослав Богданов.
Ветеранам были переданы подарки от регионального отделения благотворительного фонда милосердия и здоровья. Председатель фонда Надежда Владимировна Нурдина поздравила юбиляров с наступающим праздником, пожелала им крепкого здоровья, долгих лет совместной жизни, сохранять и дарить окружающим пример единения и любви.
От молодёжного совета по инициативе председателя Екатерины Хуртиной для виновников торжества была подготовлена викторина с вопросами о секретах благополучия семейной жизни, а Екатерина Константинова прочла стихи М.В. Исаковского.
Подводя итоги мероприятия, председатель Самарской областной организации Профсоюза Александр Ларионов подчеркнул: «Я лично знаю практически каждую семью Похвистневского района, в которых мы сегодня побывали. Это, действительно, очень достойные люди, и я горд, что знаком с ними. И горд за район: люди здесь очень гостеприимные, бережно сохраняют культурные и национальные традиции. Район динамично развивается, здесь много делается для ветеранов и молодёжи, есть связь поколений - и это крайне ценно сегодня, что опыт старших востребован».
Марина Курятникова, специалист по информационной работе и молодёжной политике СОТООП РГУ и ОО РФ
_____________________________________________________________________________________
Это надо знать. Нужно носить спецодежду в жару?
Вопрос
Сейчас на работе очень жарко. Могу ли я отказаться носить спецодежду в жару? Севостьянов С.В.
Отвечает руководитель департамента условий и охраны труда - главный технический инспектор труда ФПСО Ольга Владимировна Буценко:
Нет, не можете. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ) защищают работника от опасных факторов на рабочем месте, и снимать СИЗ даже в жару нельзя.
Если работник отказывается носить СИЗ в жару, работодатель вправе применить к нему дисциплинарное взыскание. Это следует из совокупности положений пунктов 11 и 26 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н, части 6 ст. 216.1 и статьи 157 Трудового кодекса.
Федерация профсоюзов Самарской области рекомендует работодателям на жаркий период года покупать защитные костюмы из более легких тканей. Например, выдавать работникам два комплекта спецодежды с удвоенным сроком носки (п. 5 примечаний к приказу Минтруда от 09.12.2014 № 997н).
Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы. При температуре наружного воздуха более 32,5 C не рекомендуется проводить работы на открытом воздухе и изменить порядок рабочего дня, перенеся такие работы на утреннее или вечернее время.