Дайджест новостей 02.06.2026 - 16.06.2026
Сотрудничество: Обменялись опытом
В рамках Года единства народов России была посвящена межрегиональная конференция, организованная Федерацией профсоюзов Самарской области на тему «Профсоюзная молодежь – опора профсоюзов России».
В ней приняли участие представители профсоюзных организаций Челябинской, Курганской, Пензенской, Тюменской и Ульяновской областей.
С приветственным словом к участникам обратились председатели Федераций профсоюзов Самарской и Курганской областей – Дмитрий Геннадьевич Колесников и Вячеслав Дмитриевич Савин.
В ходе конференции заместитель председателя ФПСО Наталья Сергеевна Идиятуллина поделилась опытом привлечения молодежи в профсоюз.
Представители Федераций профсоюзов Челябинской и Курганской областей выступили с докладами о реализации профсоюзной молодежной политики в своих регионах.
Также состоялся ряд встреч членов Молодежного совета ФПСО с коллегами из Татарстана, Чувашии и Ульяновской области, где были представлены лучшие практики работы с молодежью в профсоюзных организациях Приволжского федерального округа.
Зарядка с чемпионом
Трехкратный олимпийский чемпион, Герой России Александр Александрович Карелин и другие знаменитые спортсмены провели для самарцев зарядку на набережной. Она была организована в рамках международного турнира по греко-римской борьбе «Новая высота» памяти мецената и благотворителя Игоря Найвальта.
В мероприятии приняли участие председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Геннадьевич Колесников и профсоюзные активисты региона.
«Популяризация здорового образа жизни - общая задача, где важен вклад каждого. Мы стремимся вовлечь как можно больше граждан в регулярные занятия спортом, потому что верим: активная позиция в спорте формирует активную гражданскую позицию. Это путь, на котором личные достижения становятся вкладом в развитие всей страны», - отметил Дмитрий Колесников.
Молодежь: Выбрали студенческих лидеров
В культурно-молодежном центре Самарского государственного технического университета собрались представители всех пяти университетов, входящих в состав Студенческого координационного совета Профсоюза образования Самарской области, чтобы подвести итоги 20-го областного конкурса «Студенческий лидер-2026».
С приветственным словом выступила заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области Наталья Сергеевна Идиятуллина.
Конкурсанты боролись за победу в двух номинациях: «Студенческий активист» и «Студенческий лидер».
В первой выиграл Павел Хохлов из СГСПУ, второй стала Мария Трачук из СамГТУ, третье место у Яны Евсеевой из СамГТУ.
Во второй номинации победу одержал Алексей Михайлов из СамГТУ, второе место заняла Виктория Кобец из СГСПУ, третье - Кристина Каменских из ТГУ.
Все они получили дипломы и сертификаты на денежные премии.
Ассоциация профсоюзных организаций студентов Самарской области
Семинар: Учились выступать перед публикой
Самарский институт профсоюзного движения провел семинар для актива Объединенной первичной профсоюзной организации ООО «РН-Пожарная безопасность» Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства.
Обучение проходило по темам «Эффективное управление профсоюзной организацией» и «Ораторское мастерство: уверенность в публичном выступлении и коммуникации с аудиторией».
Профсоюзные активисты, в частности, узнали, как правильно построить выступление перед аудиторией и адаптировать его к определенной публике, как сделать речь доступной и убедительной, как установить контакт со слушателями, в том числе с помощью невербальной коммуникации.
Самарский институт профсоюзного движения продолжает принимать заявки на обучение. Телефоны: (846) 332-57-36, 332-81-48. Электронная почта: ucp_samara@mail.ru.
Травматизм: Упал в темноте
В апреле в Федерацию профсоюзов Самарской области поступило 29 извещений о несчастных случаях, из них 12 со смертельным исходом и 17 тяжелых. По предварительной информации, 4 смертельных и 17 тяжелых случаев будут связаны с производством. По ним ведутся расследования, определяются причины и лица, ответственные за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов.
Тем временем, комиссия с представителем Федерации профсоюзов Самарской области в своем составе завершила расследование инцидента, произошедшего в Тольятти с 59-летним мастером по спецработам.
Организация выполняла подрядные работы на территории заказчика. Мастер уже собирался уходить, но обнаружил, что забыл документы в доготовочном цехе. Он вернулся в цех, где споткнулся и упал, получив тяжелую травму головы и плеча.
Основной причиной, установленной комиссией, стали недостатки в создании и обеспечении функционирования Системы управления охраной труда, выразившиеся в необеспечении выполнения всех мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочем месте. Сопутствующие причины: неосторожность, невнимательность и поспешность пострадавшего.
В ходе расследования комиссией установлено следующее. В карте оценки рисков на рабочем месте мастера по спецработам при недостаточном освещении определена мера по управлению риском - «обеспечение необходимого уровня освещения на рабочем месте, при необходимости использование переносных источников света». Но в перечне рисков, согласованных с контролирующим работодателем (чья территория), оценка этого риска отсутствует.
В доготовочном цехе отсутствует искусственное освещение, достаточное для предотвращения угрозы причинения вреда здоровью работников, а в соответствии с договором подрядчик на время выполнения работ на производственных объектах заказчика обязан обеспечить производственный контроль за соблюдением требований охраны труда.
Департамент условий и охраны труда ФПСО
Обучение: Персональные данные и трудовое законодательство
В Самарской областной клинической больнице им. В.Д. Середавина прошел семинар для председателей профсоюзных организаций и специалистов кадровых служб учреждений здравоохранения.
Тема встречи «Организация работы с персональными данными: актуальные требования законодательства и практические алгоритмы. Изменения трудового законодательства 2025–2026 годов: практические аспекты и риски для работодателя».
С приветственным словом выступила председатель Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяна Сивохина. Профлидер подчеркнула: «Правильная организация работы с персональными данными и владение актуальными нормами трудового законодательства - это фундамент надежной и эффективной деятельности любого медицинского учреждения».
В семинаре приняли участие свыше 250 специалистов - очно и онлайн. Участники задавали вопросы, разбирали реальные ситуации из практики и делились опытом.
Спикер Елена Шебашова - эксперт по трудовому законодательству с 25‑летним стажем - рассказала о правилах работы с персональными данными, объяснила, как применять практические алгоритмы в работе кадровиков и профсоюзных работников, а также акцентировала внимание на изменениях в трудовом законодательстве на 2025–2026 годы и связанных с ними рисках для работодателей.
Самарская областная организация
Профсоюза работников здравоохранения РФ
«Нам нужны идеи и энергия молодых!»
Игорь Юрьевич Зверев, председатель Самарской областной общественной организации, входящей в Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности:
- Встречи с трудовыми коллективами предприятий авиационной промышленности окончательно убедили меня, что профсоюз сегодня нуждается в срочной перезагрузке. Нужно больше уделять внимание молодежи, потому что без притока свежих сил, новых идей и энергии мы рискуем потерять динамику развития профсоюзного движения.
Показательный диалог не так давно состоялся у меня на одной из встреч с молодым активом завода, где меня спросили: «А что профсоюз может предложить нам, молодежи?». Честно признаюсь, потребительский подтекст этого вопроса - «вы нам должны», при отсутствии собственной инициативы, меня огорчил. Мой ответ был следующим: «Я могу предложить вам свое видение, как «построить домик» по своему проекту. Но велика вероятность, что вам, молодым, в этом «домике» будет неуютно и неинтересно. Поэтому давайте действовать иначе: предлагайте то, что близко вам, что хотите реализовать вы. А мы, в свою очередь, приложим все усилия, чтобы воплотить эти идеи в жизнь». Позже подобный разговор почти дословно повторился на субботнике. И у молодежи - все тот же недостаток информации о жизни сверстников на других предприятиях и желание объединяться...
Да, профсоюз проводит спортивные и культурные мероприятия, но этого мало для насыщенной жизни молодежи. А встреча с руководителем одного предприятия авиапромышленности окончательно убедила меня в том, что заводскую молодежь необходимо системно вовлекать в региональную молодежную политику.
Недавно я был Москве на заседаниях Президиума и Пленума Центрального комитета Профавиа, и там приоритет работы с молодежью был закреплен программно (раздел 3 «Территориальным и первичным организациям профсоюзов», п.3.5 Постановления Президиума ЦК Профавиа №48-08 от 15.04.2026).
Вооружившись пожеланиями заводской молодежи и вводными от Пленума ЦК, я пошел на встречу с министром молодежной политики Самарской области Владимиром Николаевичем Усовым. Встреча оказалась конструктивной. Тема заводской молодежи и профсоюза оказалась министру близка: оказывается, он сам был председателем профсоюзной организации студентов и работал на Усть-Катавском вагоностроительном заводе. «Молодежная политика – это не конкурсы и фестивали с бубнами, – сказал Владимир Николаевич. – Это создание условий для самореализации, работа с молодыми семьями и создание таких условий, чтобы молодежь не уезжала из Самары, а видела перспективу и свою востребованность».
По итогам нашей встречи была достигнута договоренность о проведении на площадке Самара Профавиа встречи молодежного совета и молодежного актива первичных профсоюзных организаций предприятий авиапромышленности (а численность работающих членов профсоюза авиационной промышленности в категории «до 35 лет» составляет 2065 человек) для выработки предложений по интеграции заводской молодежи в региональную молодежную политику.
В мае Самара Профавиа выступила инициатором проведения первой стратегической сессии «Профсоюзной молодежи предприятий авиационной промышленности Самарской области». Цель мероприятия – «перезапустить» молодежную работу в отрасли, дать новый вектор развития и обозначить приоритетные задачи на ближайший период. Сессия объединила представителей профактива отрасли, председателей первичных профсоюзных организаций, руководителей молодежных советов предприятий и молодежный актив. Самара Профавиа проводила мероприятие в таком формате впервые – для лучшей информированности и погруженности молодежного актива в текущую повестку, создания условий для дальнейшего роста и использования новых возможностей.
С целью получения результатов для последующего формирования мероприятий и программ по улучшению реализации молодежной политики на предприятиях авиационной промышленности Самара Профавиа подготовила для молодежного актива структурированную анкету, которая заполняется анонимно и разделена на блоки – от вовлеченности молодых специалистов предприятий в профсоюзную жизнь до потребностей в самореализации. Результаты будут использованы в дальнейшей работе с молодежью предприятий.
В рамках сессии состоялось заседание Молодежного совета Самара Профавиа, на котором была рассмотрена кандидатура председателя. Единогласно был избран Сергей Сипайлов – инженер АО «Авиакор – авиационный завод», успешно возглавляющий Совет молодежи на заводе. Его управленческий опыт и отличные результаты работы позволили ему в прошлом году стать участником регионального этапа программы ФНПР «Стратегический резерв».
А в конце мая в областном Молодежном центре состоялась встреча представителей профсоюзной молодежи легендарных заводов (ПАО «ОДК Кузнецов», АО «Авиагрегат», АО «Авиакор-авиационный завод», АО «Салют», ПАО «Гидроавтоматика», АО «Металлист-Самара», СФ КБ АО «Туполев» и АО «Агрегат») с министром молодежной политики Самарской области Владимиром Николаевичем Усовым. Мероприятие в подобном формате состоялось впервые.
На нем были озвучены предварительные результаты анкетирования.
Основная потребность, которую респонденты хотели бы получить от профсоюза, – профессиональное и личностное развитие (организация семинаров, мастер-классов, обучающих программ). В своем большинстве респонденты не понимают функционал профсоюза и воспринимают его как некий рабочий клуб со своей атмосферой, культурно-досуговыми и спортивными мероприятиями. При этом большинство запросов респондентов было в части организации спортивных мероприятий и, что особенно важно, прозвучал запрос по организации ознакомительных визитов на предприятия Самара Профавиа. И такие посещения уже включены в план мероприятий молодежного совета.
Владимир Николаевич предложил формат открытого диалога: вопрос-ответ. И тут произошла заминка. Все растерялись, наступила оглушительная тишина. Я испытал гордость за представителей молодежи от завода «Салют», прервавших это неловкое молчание.
Звучали вопросы об организации спортивных мероприятий, грантах, общественных проектах, молодежном парламенте и молодежном правительстве, дорогах, общественном транспорте и даже о профсоюзной деятельности. И на все, порой весьма заковыристые вопросы, как позже отметили участники мероприятия, министр отвечал виртуозно, легко, интересно и развернуто.
Итогом встречи стало предложение министра трем представителям от молодежного совета Самара Профавиа войти в состав Общественного совета при министерстве молодежной политики Самарской области. А потом, в личной беседе Владимир Николаевич сказал мне: «Это только начало».
Так Самара Профавиа и министерство, словно единый центр управления полетами, предоставили заводской молодежи «воздушный коридор» возможностей. Команда «На взлет!» прозвучала. Дальнейшая траектория движения, ребята, зависит только от вас!
И напоследок скажу вот что: важно чаще давать нашей молодежи возможности для открытия новых горизонтов, чтобы они понимали, что не потеряны, что мы их слышим, мы им помогаем, ведь они – будущее авиационной промышленности Самарской области.