Дайджест новостей 02.10.23-08.10.23

Как профсоюзы проводят правозащитную работу

В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в здании Правительства Самарской области в режиме видеоконференцсвязи состоялось заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Председательствовала врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ирина Владимировна Никишина. По инициативе Федерации профсоюзов Самарской области заседание прошло в расширенном составе: с участием глав органов местного самоуправления, представителей муниципальных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, а также представителей профсоюзного актива муниципальных образований.

ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОДРОСТКОВ И ПРОФОРИЕНТАЦИЯ

Первым взял слово президент Ассоциации «Союз работодателей Самарской области», генеральный директор АО «Авиакор-авиационный завод» Алексей Викторович Гусев. Он рассказал о реализации мер по вовлечению в трудовую деятельность молодёжи Самарской области и о том, как предприятия Самарской области содействуют в трудоустройстве несовершеннолетних в период каникул и свободное от учёбы время.

Информацию об организации работы по профессиональной ориентации учащихся и выпускников школ, целевой подготовке наиболее востребованных на предприятиях региона специалистов, а также о реализации федерального проекта «Профессионалитет» до присутствующих донесла заместитель министра образования и науки Самарской области - руководитель департамента профессионального образования и организационной деятельности Ольга Геннадьевна Лысикова.

О том, какие меры поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса оказывает министерство сельского хозяйства и продовольствия региона, сообщил первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Самарской области Евгений Игоревич Афанасьев.

А о развитии корпоративного спорта на предприятиях и в организациях Самарской области рассказал руководитель управления развития физической культуры и массового спорта департамента физической культуры и спорта министерства спорта Самарской области Дмитрий Валерьевич Чесалин.

Кроме того, члены комиссии ознакомились с тем, как в губернии обстоят дела с занятостью инвалидов.

САМАЯ ДЕЙСТВЕННАЯ ФОРМА

Председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Геннадьевич Колесников выступил с докладом на тему «Об исполнении регионального трёхстороннего соглашения в части правозащитной работы профсоюзов, в том числе контроле в сфере соблюдения трудового законодательства в отношении мобилизованных с территории Самарской области граждан».

«Сегодня, в преддверии Всемирного дня действий «За достойный труд!», по всей стране проходят заседания трехсторонних комиссий. В Самарской области в этом мероприятии принимают участие и территориальные комиссии. Опыт показывает, что социальное партнёрство является наиболее действенной формой решения проблем, а также выработки совместных действий в сфере труда, в первую очередь направленных на улучшение уровня жизни работающих граждан. Нашей Федерацией в системе социального партнёрства в сфере труда обеспечивается координация работы профсоюзной стороны в составе областной трёхсторонней комиссии по обеспечению выполнения обязательств трёхстороннего соглашения, а также решений комиссии в части, касающейся совместных обязательств сторон и профсоюзов. Именно на этом акцентирована работа профсоюзов всех уровней», - так начал свое выступление Дмитрий Колесников.

ПРИОРИТЕТНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ

«Одним из важнейших и приоритетных направлений работы Федерации профсоюзов является деятельность в правовой сфере. Ведь именно с помощью нее достигаются основные уставные цели и задачи по представлению и защите, в том числе в органах исполнительной и судебной ветвей власти, социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюзов путём осуществления профсоюзного контроля и реализации основополагающих принципов соблюдения трудового законодательства, а также по соблюдению социальных и трудовых гарантий на предприятиях и в организациях Самарской области», - рассказал Дмитрий Геннадьевич.

Основываясь на эффективном использовании правовых инструментов и возможностей, предоставленных профсоюзам Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федерация профсоюзов осуществляет свою правозащитную деятельность по следующим направлениям:

• реализация профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства на предприятиях и в организациях Самарской области на основе непрерывного мониторинга ситуации;

• досудебная и судебная защита социально-трудовых, пенсионных и иных прав и интересов работников;

• правовая экспертиза проектов законов и иных нормативно-правовых актов, затрагивающих права и законные интересы членов профсоюзов;

• оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения трудового законодательства, проведение выездных консультаций членов профсоюзов;

• реализация права законодательной инициативы;

• консультационная и разъяснительная деятельность по правовым вопросам.

В целях защиты трудовых прав работников, ФПСО проводит самостоятельно и принимает участие в совместном проведении проверок соблюдения трудового законодательства работодателями. Функции профсоюзного контроля осуществляются правовой инспекцией труда ФПСО, состоящей из семи профсоюзных правовых инспекторов труда.

В 2022 году проведено 553 проверки, в том числе 310 комплексных. В этом - 415 проверок, 232 - комплексные.

«Здесь отмечу работу Самарской областной организации профсоюза работников народного образования и науки и Областного профсоюза работников здравоохранения. Так, по итогам 2022 года, количество проверок, проведенных Профсоюзом работников здравоохранения РФ, увеличилось с 42 до 78, количество выявленных нарушений выросло с 64 до 601. Самарская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ тоже повысила показатели правозащитной работы: в 2021 году было проведено 225 проверок работодателей, в 2022 году - 339, количество нарушений возросло с 48 до 203, - сообщил Дмитрий Геннадьевич. - Возросло и количество проверок работодателей. Данная динамика обусловлена усилением взаимодействия профсоюзных организаций с органами муниципального и регионального контроля и надзора, выражающегося в проведении совместных контрольных мероприятий. Расширение и укрепление взаимодействия с государственными органами надзора и контроля в целях предупреждения и оперативного устранения нарушений законодательства позволяют эффективно противодействовать массовым нарушениям трудового законодательства и оперативно восстанавливать нарушенные права работников - членов профсоюзов, о чём свидетельствуют показатели правозащитной работы».

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ЗАЯВЛЕНИЯ

Федерация профсоюзов и её членские организации продолжают активно взаимодействовать с органами прокуратуры в целях защиты прав членов профсоюзов, несмотря на действующий мораторий на проведение плановых проверок соблюдения трудового законодательства РФ. По результатам проведённых проверок работодателям в 2022 году было направлено 233 представления об устранении 1069 нарушений трудового законодательства. В 2023 году - 174 представления об устранении 879 нарушений.

Эффективным способом защиты прав и интересов членов профсоюзов остаётся оказание им практической помощи в судебных процессах. Членам профсоюзов была оказана помощь в оформлении документов в суды, так правовыми инспекторами было подготовлено 347 исковых заявлений в 2022 году и 261 исковое заявление в 2023 году.

За 2022 год с участием правовых инспекторов труда ФПСО в судах рассмотрено 214 дела, в 2023 году - 160 дела, в большинстве случаев при непосредственном участии правовых инспекторов труда, иных юристов профсоюзов. Около 98% исковых заявлений удовлетворены.

Федерацией профсоюзов и её членскими организациями оказывается правовая помощь в сфере экспертизы и разработки коллективных договоров, соглашений. Помимо этого, в 2022 году Федерацией профсоюзов Самарской области совместно с членскими организациями был согласован 241 проект нормативно-правовых актов, в 2023 году - более 100 НПА.

«Федерация профсоюзов уже более шести лет реализует практику проведения выездных юридических консультаций членов профсоюзов непосредственно по месту их работы. Данный опыт работы получил множество положительных отзывов от людей, воспользовавшихся правовой помощью специалистов ФПСО», - рассказал Дмитрий Колесников.

Информация и сведения о выездных консультационных мероприятиях систематически публикуются на сайте, в официальных группах ФПСО «Вконтакте», телеграм-канале, а также в областной профсоюзной газете «Народная трибуна».

Одной из составляющих разъяснительно-консультационной работы Федерации профсоюзов является выпуск видеороликов «Профсоюз разъясняет». В размещаемых в официальных интернет-сообществах ФПСО видеороликах представлена информация, касающаяся наиболее острых вопросов в сфере трудового и пенсионного законодательства.

В 2022 году на личном приеме было принято более 5 тысяч устных обращений членов профсоюзов, рассмотрено более 2 тысяч письменных жалоб. В 2023 году более 4200 устных обращений и 1700 письменных жалоб.

ПОДДЕРЖКА МОБИЛИЗОВАННЫХ

«На фоне введения на территории Российской Федерации частичной мобилизации трудовые правоотношения подверглись некоторым изменениям: введён механизм приостановления трудового договора с мобилизованными работниками, а также дополнительные меры поддержки таких граждан на уровне регионов и государства в целом. В соответствии с внесениями дополнений в Трудовой кодекс РФ, трудовые договора с мобилизованными работниками приостанавливают свое действие. На место ушедших сотрудников принимаются работники по срочным трудовым договорам, - сообщил председатель ФПСО. - Профсоюзы осуществляют контроль за тем, чтобы вновь принятые работники прошли все необходимые инструктажи, обучение и приступили к работе. Первичные профсоюзные организации осуществляют чёткий контроль за соблюдением трудовых прав мобилизованных работников - членов профсоюза, ведут постоянный контроль за соблюдением дополнительных льгот и гарантий, предусмотренных для демобилизованных работников и членов их семей. Хотелось бы отметить, что сигналов по вопросам нарушения прав как мобилизованных, так и демобилизованных работников в данной сфере не поступало».

В целях недопущения нарушения трудовых прав и ухудшения социально-материальных гарантий мобилизованных работников, предотвращения угрозы массовых сокращений и увольнений, ФПСО в этот непростой период ведёт постоянный мониторинг ситуации на рынке труда, в организациях и предприятиях членских организаций, оказывает правовую помощь, проводит консультационную и разъяснительную работу.

Федерация профсоюзов ежемесячно направляет в Прокуратуру Самарской области, в ФНПР, а также в Ассоциацию территориальных объединений организаций профсоюзов Приволжского федерального округа мониторинг ситуации на рынке труда Самарской области, где указывается информация о предприятиях, на которых введён простой, о предприятиях, где имеется задолженность по выплате заработной платы, где часть работников переведена на дистанционный режим работы, и осуществляются мероприятия по сокращению численности или штата работников.

«Таким образом, работу ФПСО в сфере правовой защиты членов профсоюзов можно охарактеризовать как особо востребованную, скоординированную и эффективную. Выполняются е основные цели по каждому из направлений деятельности в данной области: членам профсоюзов оказывается юридическая, консультационная, информационная помощь, осуществляется успешная судебная защита трудовых прав работников. Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы для членов профсоюзов в прошлом году составила 101,56 миллионов рублей, в этом - более 76 миллионов», - привёл цифры Дмитрий Геннадьевич.

АКТИВНАЯ ПОЗИЦИЯ

Отвечая на вопрос Ирины Никишиной о типах нарушений, Дмитрий Колесников сказал, что они традиционно носят системный характер и в большинстве своем связаны с ошибками в вопросах выплаты заработной платы.

«Впрочем, то взаимодействие, которое сейчас налажено на уровне региона, позволяет все эти вопросы своевременно и успешно решать, не доводя дело до коллективных трудовых споров. И я благодарен Министерству труда, Госинспекции труда, Прокуратуре Самарской области за важную совместную работу, которая позволяет добиваться таких результатов».

«Действительно, у нас в регионе, благодаря активной позиции Федерации профсоюзов, уже десятилетиями нет трудовых споров, - отметила, в свою очередь, Ирина Никишина. - И, в связи с этим, хочу сказать: там, где профсоюз работает, задолженностей по заработной плате нет».

Иван СИДОРОВ

________________________________________________________________________________________

Обучение

Повысили квалификацию

На минувшей неделе в Самаре прошел четвертый этап практикума «Вопросы профсоюзной работы на современном этапе», организатором которого выступает Общероссийский профессиональный союз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства. Участие в мероприятии приняли 140 человек.

На открытии с приветственным словом выступили председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Геннадьевич Колесников, председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Викторович Корчагин и председатель Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России Игорь Салихович Шалимов.

«Мы рады видеть вас на территории Самарской области! Нефтегазовый сектор нашего региона всегда славился своими производственными показателями, уникальными технологическими наработками и высококвалифицированными кадрами», - обратился к присутствующим глава ФПСО.

Помимо общих теоретических вопросов мотивации профсоюзного членства, информационной работы в профорганизации, важных аспектов работы с персональными данными, нюансов финансовой работы в профсоюзных организациях в рамках точечной работы на площадке охраны труда, слушатели рассмотрели изменения законодательства в области охраны труда, вступившие в силу с 1 марта и с 1 сентября этого года.

Главными темами в области охраны труда в этот период стали дальнейшая цифровизация в области охраны труда, выход новых правил и типовых норм выдачи СИЗ и СиОС, дистанционные медицинские осмотры. Со всеми изменениями в законодательстве участников практикума ознакомили профессиональные лекторы и представители Нефтегазстройпрофсоюза России.

По результатам прохождения программы все участники получили документ о повышении квалификации.

Иван Сидоров

__________________________________________________________________________________________

Профсоюз помог

Вернули 11 лет

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области отказало члену профсоюза, бухгалтеру Детского санатория «Юность» в назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу из-за отсутствия страхового стажа не менее 37 лет.

Фонд не включил в страховой стаж более 11 лет работы члена профсоюза по причине того, что периоды работы внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции (периоды работы заверены печатями, текст которых не соответствует наименованию предприятия при приёме на работу).

Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Самарской области, собрав необходимые документы, подготовила исковое заявление в суд, где в дальнейшем представляла интересы члена профсоюза на судебных заседаниях.

По результатам судебных разбирательств, решением Ленинского районного суда Самары исковое заявление удовлетворено в полном объеме. Члену профсоюза включено в страховой стаж более 11 лет работы, страховая пенсия назначена с 25 февраля 2022 года.

Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ

__________________________________________________________________________________________

Молодежь

Первокурсники прошли профсоюзный квест

7 октября в Самарском государственном медицинском университете состоялся первый студенческий профсоюзный квест «Profday».

Организатором мероприятия выступила Самарская областная организация Профессионального союза работников здравоохранения РФ благодаря выигранному гранту Федерации профсоюзов Самарской области.

С приветственным словом выступила заместитель председателя ФПСО Наталья Сергеевна Идиятуллина.

«Сегодняшний квест дает вам уникальные возможности приобрести новые знания, познакомиться друг с другом и территорией вуза, а также получше узнать, чем же занимается профсоюз. Уверена, среди вас есть те, о ком мы еще услышим, кто придет к нам с новыми идеями и проектами!», - обратилась Наталья Сергеевна к участникам квеста.

Проект направлен на вовлечение студентов первого курса меда в деятельность профсоюза. Ребята прошли десять станций, на каждой из которых было необходимо выполнить тематическое профсоюзное задание.

___________________________________________________________________________________

ШМПЛ заработала!

Седьмого октября, во Всемирный день действий «За достойный труд!», в Доме профсоюзов прошло немало значимых мероприятий. Одним из главных событий стало открытие Школы молодого профсоюзного лидера.

Перед профсоюзной молодежью с докладом о развитии системы социального партнерства в сфере труда на территории региона выступила заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области Наталья Cергеевна Идиятуллина.

«В Год укрепления и развития социального партнерства хочу подчеркнуть важность данного направления. В Самарской губернии очень хорошо развито социальное партнерство, поэтому мы активно транслируем и делимся нашим положительным опытом с другими регионами», - отметила, в частности, Наталья Сергеевна.

Кроме того, профактив Федерации профсоюзов Самарской области провёл тематический КВИЗ «За Достойный труд!».

________________________________________________________________________________________

Юбилей

Восемьдесят лет работы в интересах заводчан

В сентябре профсоюзной организации самарского предприятия «Электрощит» исполнилось 80 лет. В 1943 году работники Куйбышевского завода №4 Управления материально-технического снабжения НКВД ССР на общем собрании коллектива приняли решение о создании профсоюзной организации. Первым председателем профкома была избрана Зоя Васильевна Яблонская.

Куйбышевский завод №4, переименованный в дальнейшем в завод «Электрощит», - это градообразующее предприятие поселка Красная Глинка. И всё, что происходило на Красной Глинке и на заводе «Электрощит», напрямую было связано с жизнью и работой профсоюзной организации.

В начале пятидесятых в посёлке строятся многоэтажные жилые дома, развивается социальная сфера. Основной задачей профкома становится переселение работников предприятия из бараков в благоустроенное жильё. При профкоме работает комиссия по распределению дачных участков, гаражей и сараев. На заседаниях профкома решаются вопросы по детским садам, санаториям.

На предприятии - 100% членство профсоюза. Люди с энтузиазмом участвуют в общественной жизни. Профком продолжает решать вопросы по жилью, занимается организацией отдыха работников завода, проводит культурные мероприятия. Профактив участвует в организации социалистических соревнований среди рабочих. На заседаниях профкома решают буквально всё: от увольнения до перевода. Все решения администрации согласовывает профком.

В девяностые, в период перестройки и экономических реформ, на альтернативной основе проходят выборы директора завода и председателя профкома. Председателем профкома избирается Строганов Валерий Александрович. В самых сложных условиях удалось сохранить завод, профсоюзную организацию со стопроцентным членством и выйти на новый уровень социального партнёрства - договорных отношений, контроля соблюдения трудового законодательства.

С 2000 года администрацией обеспечивается поступательное развитие предприятия. Именно в это время завод развивается невиданными темпами. Буквально в течение нескольких месяцев осваивалась новая продукция, чему способствовали богатейшие традиции завода, упорство, напряжённый труд коллектива.

Профком в эти годы возглавляет Голубничий Игорь Борисович. Профсоюзный комитет в рабочем порядке ежедневно рассматривает десятки письменных и устных обращений членов профсоюза.

Активное участие профсоюзный комитет принимает в работе по обеспечению требований охраны труда, предупреждению травматизма и профзаболеваний, много внимания уделяется организации и проведению оздоровительной и спортивно–массовой работе.

Большой популярностью у членов профсоюза и жителей посёлка Красная Глинка пользуется библиотека профкома. Книжный фонд библиотеки постоянно обновляется, проводятся литературные вечера и встречи с читателями.

Новое время диктует новые задачи. На предприятии развивается социальное партнёрство.

В марте 2002 года председателем профкома выбирают Аксёнову Людмилу Николаевну.

При поддержке профкома на предприятии организовано молодёжное движение, которое объединяет в своих рядах рабочих и инженеров, слесарей и конструкторов. На хозрасчётной основе для молодых специалистов строится жильё. Профком обеспечивает им обучение, и молодёжь активно откликается на все мероприятия профкома.

В 2013 году на предприятие приходит новый собственник, который принимает и поддерживает политику социального партнёрства. Приоритетным направлением работы профсоюзного комитета «Электрощит» в эти годы является обеспечение соблюдения трудовых прав и интересов членов профсоюза, заключение Коллективного договора, который устанавливает для работников дополнительные, по сравнению с действующим законодательством, социальные льготы, гарантии и компенсации.

Коллективный договор завода «Электрощит Самара» является постоянным участником отраслевого смотра-конкурса «Лучший коллективный договор» и занимает призовые места благодаря тому, что работодатель всегда выполняет взятые на себя обязательства.

Трудный этап в жизни всего завода пройден, накоплен бесценный опыт в решении проблем, с которыми профкому «Электрощита» ранее не приходилось сталкиваться. Да, мы потеряли стопроцентное членство нашей профсоюзной организации, но, несмотря на это, главные задачи – экономические, социальные и правовые гарантии интересов заводчан – решались и решаются положительно.

С августа 2022 года на заводе новый собственник, заинтересованный в развитии предприятия. Сегодня основным направлением работы профкома «Электрощита» является развитие социально-партнёрских отношений и защита социально - экономических прав трудящихся. А когда ты слышишь, и тебя слышат: это - путь к принятию взвешенного решения, это и есть социальное партнёрство.

Председатель ЕППО «Электрощит» Козлова Г.П.

_____________________________________________________________________________

Образование

Учились решать конфликты

Самарский институт профсоюзного движения в рамках «Школы профсоюзного актива» провёл обучающий тренинг «Работа в конфликте, урегулирование конфликтов, медиация» для членов первичной профсоюзной организации Самарской областной клинической больницы имени В.Д. Середавина». Спикером выступила Юлия Выволокина, бизнес-коуч и сотрудник СамИПД.

Открывая семинар, Лариса Сабардина, заместитель председателя Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, отметила важность таких мероприятий для развития профессиональных навыков профактива и повышения эффективности работы профсоюза в целом. Она также подчеркнула, что конфликты на рабочем месте неизбежны, но важно уметь правильно их урегулировать, чтобы сохранить рабочую атмосферу и продуктивность.

В ходе тренинга участники получили не только теоретические знания, но и практические навыки работы в конфликтных ситуациях. Были рассмотрены различные типы конфликтов и способы их предотвращения, а также методы медиации при урегулировании споров. Участники также обсудили реальные примеры конфликтов на своих рабочих местах и нашли способы их разрешения.

Члены профсоюза выразили благодарность организаторам обучения и надеются на дальнейшее развитие своих профессиональных навыков. Они также отметили, что полученные знания помогут им эффективнее работать с коллегами и улучшить рабочую атмосферу на местах.

Самарский институт профсоюзного движения продолжает принимать заявки на обучение. Мы находимся по адресу:

г. Самара, ул. Куйбышева, 90. Тел.: (846) 333-70-46, 332-57-38, 332-81-48, ucp_samara@mail.ru

Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ

_________________________________________________________________________________________

Охрана труда

Решения и предложения

В Доме профсоюзов состоялось расширенное заседание постоянной комиссии Совета Федерации профсоюзов Самарской области по охране труда и защите от экологической опасности.

На заседании присутствовали и технические инспекторы труда ФПСО. Собравшиеся детально обсудили изменения и дополнения актуализированного положения о смотре - конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО» и скорректировали некоторые пункты.

С информацией о проведении главного события года в данной сфере - Всероссийской недели охраны труда - выступил заведующий отделом охраны труда ППО АО «АВТОВАЗ» АСМ РФ Владимир Александрович Кильчевский.

Руководитель департамента условий и охраны труда ФПСО Ольга Владимировна Буценко проинформировала участников мероприятия о цифровых решениях в области охраны труда, предлагаемых НИИ охраны труда Екатеринбурга профсоюзам и работодателям, а также о рассматриваемых Министерством труда РФ предложениях профсоюзов.

Ольга Владимировна рассказала о положительной практике предприятий и организаций в области охраны труда и предложила коллегам использовать опыт в своей работе.

ФПСО

_____________________________________________________________________________

Фотофакт

Если хочешь быть здоров – прививайся!

На днях представителям членских организаций Федерации профсоюзов Самарской области поставили прививки от гриппа. Вакцину получил и председатель ФПСО Дмитрий Геннадьевич Колесников. «Прививка - самый надёжный и эффективный способ профилактики этого заболевания», - отметил он. «Во взрослых поликлинических отделениях медучреждений региона стартовала прививочная кампания против гриппа. Лучше позаботиться о своём здоровье своевременно», - советуют врачи.

ФПСО