Дайджест новостей 07.11.22-13.11.22

Это надо знать

Кому положено молоко за вредность

Вопрос

Специальной оценкой условий труда на рабочем месте медработника установлен класс условий труда 3.1 по биологическому фактору. По протоколу исследований, время занятости во вредных условиях - менее 50% рабочей смены. Должен ли работодатель выдавать данному работнику молоко, если он работает полную рабочую смену, а время воздействия вредного производственного фактора (патогенные микроорганизмы) составляет менее 50% рабочей смены?

М.В. Зайцева, руководитель службы охраны труда ГБУЗ СОКБ им. В.Д. Середавина

Отвечает руководитель департамента условий и охраны труда ФПСО

Ольга Владимировна Буценко:

Да, должен. С 1 сентября 2022 года молоко выдается работникам, которые работают во вредных условиях труда, если соблюдаются два условия одновременно:

• на их рабочих местах есть вредные производственные факторы, предусмотренные перечнем вредных производственных факторов;

• уровень вредных факторов превышает установленные нормативы.

Есть ли на рабочем месте сотрудников вредные факторы и превышают ли они нормативы - определяют по результатам специальной оценки условий труда.

Молоко не выдается, если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены (это указано в п. 4 к приказу Минтруда от 12.05.2022 № 291н).

Например, рабочее место сотрудника по фактору, перечисленному в Перечне, согласно СОУТ, отнесено к вредным условиям труда. Если при 8-часовой рабочей смене сотрудник отработал только 3 часа, молоко ему не выдается. С 1 сентября время воздействия вредного фактора не учитывается.

______________________________________________________________________________________

Фотофакт

Подарки для ветеранов

Накануне Дня профсоюзов Самарской области (12 ноября) представители Федерации профсоюзов Самарской области поздравляли на дому ветеранов ФПСО.

________________________________________________________________________________________

Конкурс

Авторский дизайн

При участии Самарской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения в столице региона прошел конкурс на лучший дизайн транспортных карт школьника и студента.

В целях популяризации ТК студента и школьника, тариф на проезд по которым составляет 17 рублей и 16 рублей 60 копеек соответственно, администрацией Самары было принято решение о лимитированном выпуске данных карт с особенным дизайном.

В октябре был объявлен конкурс среди школьников и студентов на лучший дизайн карт в двух номинациях: «Моя жизнь – моя игра» и «Наш город и его достопримечательности».

А на днях в Доме профсоюзов были подведены его итоги. Ребят, занявших 1, 2 и 3 места, наградили грамотами и ценными призами, а рисунки победителей лягут в основу эскизов для изготовления лимитированной коллекции транспортных карт школьника и студента.

Планируется, что тираж составит порядка тысячи экземпляров.

«Наша областная профсоюзная организация всегда участвует в утверждении тарифного плана, расценок на поездки в общественном транспорте. И когда узнали, что готовится еще и творческая акция, то сразу решили присоединиться к ней в статусе членов жюри. Мы учитывали, что новые студенческие транспортные карты обязательно должны ассоциироваться с Самарой, а школьная карта должна быть оформлена в той стилистике, которую предпочитают дети школьного возраста», - отметил председатель Самарской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Сергей Жуков.

Самарская областная организация профсоюза работников жизнеобеспечения

______________________________________________________________________________________

Конкурс

Цех на цех

ППО АО «НК НПЗ» в год своего 70-летия провела первый конкурс-рейтинг «Лучшая цеховая (первичная) профсоюзная организация». Победителей среди 21 участника выявлял профком.

Целью конкурса было повышение эффективности деятельности цеховых (первичных) профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых прав и экономических интересов работников, а также повышение уровня охвата работающих профсоюзным членством и внедрение положительного опыта работы профсоюзных организаций.

Оценивали, в частности, по таким критериям: показатели членства работников; наличие или отсутствие выходящих за рамки цеховой профсоюзной организации конфликтных ситуаций, ставших предметом рассмотрения в КТС; степень охвата подразделений контролем уполномоченных; наличие информационных ресурсов и их использование.

Первое место заняла цеховая профсоюзная организация ре­монтно-механического цеха (председатель Л.Б. Солтанова), второе - цеховая профсоюзная организация ИЛ-ЦЗЛ (председатель Е.Ю. Климова), третье - цеховая профсоюзная организация цеха энергопроизводства (председатель С.В. Калашников).

Победители получили из рук председателя профсоюзной организации Вячеслава Исаева и заместителя генерального директора по персоналу и социальным программам Елены Калманович кубок, призеры -дипломы, и все - денежные премии.

ППО АО «НК НПЗ»

_______________________________________________________________________________________

Поддержка

Советы от юристов

На минувшей неделе состоялась выездная юридическая консультация членов ППО Самарской областной ветеринарной лаборатории.

Помогали сотрудникам лаборатории разобраться с юридическими тонкостями специалисты Федерации профсоюзов Самарской области - руководитель правового департамента - главный правовой инспектор труда ФПСО Анастасия Александровна Шипилова и главный специалист-юрист Полина Александровна Черных.

По большей части, обращения касались оформления прав на недвижимое имущество, а также порядка предоставления социальных льгот и гарантий, пенсионного, гражданского законодательства.

ФПСО

________________________________________________________________________________________

Профсоюз помог

Вернули 15 лет стажа

Пенсионный фонд не включил свыше 15 лет работы в стаж медсестры Самарской областной клинической больницы имени В.Д. Середавина. К решению вопроса подключился профсоюз.

В качестве аргумента ПФ привел несоответствие должности так называемому Списку №2, куда входят профессии с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на льготную пенсию.

Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ проанализировал ситуацию, подготовил иск в суд, где представил интересы медработника.

В итоге, Ленинский районный суд Самары постановил включить члену профсоюза в стаж больше 15 лет работы и назначить пенсию с 21 января 2022 года. Таким образом, экономическая выгода для медсестры составила 2,2 млн рублей.

Самарской областной организации

Профсоюза работников здравоохранения РФ

__________________________________________________________________________________________

Президиум

Важные решения

Десятого ноября состоялось заседание Президиума Федерации профсоюзов Самарской области. Оно транслировалось в режиме видеоконференцсвязи, куда были подключены все крупные первичные профсоюзные организации региона.

На мероприятии было заслушано несколько докладов.

Так, об общественном контроле за состоянием и условиями труда в ППО Самарской областной организации профсоюза работников химических отраслей промышленности рассказал заведующий отделом технической инспекции труда Павел Геннадьевич Беляев.

По итогам этого доклада департаменту условий и охраны труда ФПСО Президиумом было рекомендовано оказывать методическую, консультационную помощь в сфере охраны труда Самарской областной организации профсоюза работников химических отраслей промышленности.

С докладом о практике работы и задачах развития социального партнерства в ППО Самарской областной профсоюзной организации Общественной организации «Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности» выступил ее председатель Сергей Михайлович Мельников.

Президиум ФПСО постановил признать положительным опыт построения и реализации социального партнерства на предприятиях авиационной промышленности и рекомендовать его для использования в практической работе профсоюзным организациям области.

О контроле за организацией и проведением медицинских осмотров в членских организациях ФПСО доложила Ольга Владимировна Буценко, руководитель департамента условий и охраны труда - главный технический инспектор труда ФПСО.

Президиум рекомендовал членским организациям Федерации профсоюзов Самарской области продолжить контроль за организацией и своевременным проведением предварительных и периодических медицинских осмотров, проведением психиатрических освидетельствований в соответствии с нормативными правовыми актами, а также обеспечить профсоюзный контроль за качеством проведения медицинских осмотров. Кроме того, департаменту условий и охраны труда ФПСО рекомендовано организовать семинар по теме «Корпоративные программы укрепления здоровья сотрудников» с участием представителя Минздрава Самарской области.

О практике работы Самарской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ в сфере защиты социально-трудовых прав работников присутствующие узнали из доклада председателя профсоюза Татьяны Александровны Сивохиной.

Наконец, про концепцию информационной политики Федерации профсоюзов Самарской области рассказала заместитель председателя ФПСО Наталья Сергеевна Идиятуллина.

Напомним, что в соответствии с Основными направлениями деятельности Федерации профсоюзов Самарской области на период до 2024 года, целями реализации информполитики ФПСО является, в том числе, использование для пропаганды профсоюзной работы современных информационных методов, ресурсов и технологий, открывающие доступ к получению необходимой информации членами профсоюзов и населением на всей территории региона. А также - обеспечение реализации рекомендаций и решений коллегиальных органов ФНПР и ФПСО по вопросам информационного взаимодействия профсоюзных организаций.

Президиум постановил Федерации профсоюзов Самарской области, членским организациям ФПСО, первичным профсоюзным организациям использовать в работе Концепцию информационной политики ФНПР.

Иван Сидоров

______________________________________________________________________________________

Культура

Золотые россыпи Лидии Жуковой

Профсоюз работников культуры города Октябрьска совместно с Союзом художников Сызрани и при поддержке художественной галереи А.М. Макарова «Наследие» (Сызрань) в октябре открыли выставку «Золотые россыпи Лидии Жуковой», где представлены работы мастера и его учеников.

Лидия Геннадьевна - мастер декоративно-прикладного искусства, народных промыслов и ремёсел Самарской области, преподаватель художественного отделения ДШИ №1 Октябрьска. Уже почти сорок лет передаёт

мастерство аппликации из солом­-

ки детям и молодёжи.

В рамках Года культурного наследия народов России профсоюз, коллеги и друзья помогли мастеру подготовить масштабный выставочный проект. Посетители галереи «Наследие» смогут познакомиться с работами мастера и его учеников, а также увидеть работы Альбины Ивановны Мельниковой - основоположника техники аппликация из соломки. Два зала галереи светятся золотыми оттенками соломки, они торжественны, величавы и необычайно прекрасны. В экспозиции представлено более 150 работ.

«Моя творческая копилка хранит десятки изображений памятников архитектуры - знаменитых и не очень, грандиозных и скромных, воздвигнутых в столицах и самых отдалённых уголках нашей огромной Родины, - говорит Лидия Жукова. - Последняя работа «Кижи» - Кижский погост» - это новый взгляд, новые знания и новые впечатления на жемчужину музея-заповедника. Ансамбль из Списка всемирного культурного и природного наследия Юнеско, где храм без единого гвоздя: 22-главая церковь Преображения Господня является вершиной деревянного зодчества русского Заонежья. В 2021 году храм принял первых гостей после 40-летней реставрации. С каждой новой работой через красоту художественной аппликации из соломки я стараюсь пробудить у молодёжи интерес к людям, увлечённым своим созидательным трудом, показать самобытность и величие нашей Родины, научить их гордиться и любить уникальное культурное наследие народов России».

Самарская областная организация Общероссийского профессионального союза работников культуры

___________________________________________________________________________________

Охрана труда

Все об экспертизах

На днях состоялся семинар-сове­щание общественных инспекторов труда. Организатором мероприятия, которое также транслировалось в режиме видеоконференцсвязи, выступила Федерация профсоюзов Самарской области.

Семинар объединил более 30 участников. Его гостем стал заместитель руководителя департамента условий и охраны министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Александр Александрович Балясников. Он рассказал, как, кем и с какой целью проводится государственная экспертиза условий труда.

Представители профсоюзов также узнали, что в условиях действующего моратория на проверки государственных органов надзора именно профсоюзы могут обращаться за проведением экспертиз: качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций, фактических условий труда. Чем отличаются экспертизы и чем они могут помочь членам профсоюза - на эти и другие вопросы присутствующие тоже получили ответ.

Презентацию «Государственная экспертиза условий труда», бланк заявления от профсоюзной организации на проведение экспертизы, а также размер платы за проведение экспертизы вы можете найти на сайте ФПСО в разделе «Техническая инспекция».

ФПСО

________________________________________________________________________________________

Образование

Имидж профсоюза

Самарский институт профсоюзного движения совместно с Федерацией профсоюзов Самарской области провел обучающий семинар для профактива первичной профсоюзной организации ООО «Тольяттикаучук».

С приветственным словом выступили директор Самарского института профсоюзного движения Сергей Евгеньевич Ремезов и председатель ППО ООО «Тольяттикаучук» Игорь Валериевич Герасимов.

В обучении приняли участие около 40 человек - представители цеховых комитетов и активные члены профсоюза.

Они обсудили вопросы организационной структуры первичной профсоюзной организации, ее задачи и направления работы, а также поговорили о правильном оформлении протоколов и выписок.

В заключение проработали тему формирования положительного имиджа профсоюзной организации и профсоюзного лидера.

Всем участникам вручили сертификаты прошедших обучение по программе «Формирование положительного имиджа профсоюза».

Самарский институт профсоюзного движения принимает заявки на обучение. Пишите на ucp_samara@mail.ru, звоните по телефонам 332-81-48 и 333-70-46.