Дайджест новостей 15.04.2024 - 21.04.2024
Поддержка. «Объединившись, россияне могут горы свернуть»
В рамках благотворительной акции Общественной палаты Самарской области представители ФПСО оказали гуманитарную помощь пострадавшим при паводке в Самарской и Оренбургской областях. Также свой вклад внесли Союз женщин Самарской области, региональные Торгово-промышленная палата и Нотариальная палата.
На оперативном совещании с членскими организациями Федерации было принято решение об оказании помощи нашим соседям. Были закуплены дренажные насосы, пропановые баллоны и газовые тепловые пушки.
«Работа Общественной палаты Самарской области объединяет все значимые общественные организации. Мы всегда на связи и оперативно включаемся в работу. В такие минуты особенно важно не потерять присутствие духа, мобилизовав усилия всех для оказания помощи пострадавшим и их семьям», - отметил Дмитрий Геннадьевич Колесников, председатель Федерации профсоюзов Самарской области.
«Загрузили машины в 10 муниципалитетов и в город Бузулук Оренбургской области. Погружные насосы и тепловые пушки, чтобы просушить помещения. Моющие средства для генеральной уборки, постельные принадлежности для отдыха. В Оренбургскую область передали тысячу кг бытовой химии для уборки учреждений культуры и социальной сферы. Знаю, куда попадет, и буду держать на личном контроле эффективность расходования. Задала погода 2024 года нам задачу! Уверен, решим её все вместе, и это станет очередным уроком, что россияне, объединившись, могут горы свернуть. У нас, у общественников, это точно так!» - отметил заместитель председателя Общественной палаты Самарской области Павел Александрович Покровский.
Почему мы празднуем День труда.
Как забастовка в Чикаго стала Днем солидарности рабочих всего мира.
День международной солидарности трудящихся отмечают 142 страны мира. Первую демонстрацию с требованием восьмичасового рабочего дня провели в Австралии в 1856 году. Но началом «красной даты» принято считать 1 мая 1886 года - тогда митинги рабочих из Чикаго превратились в самую настоящую бойню. Именно в память об этом дату объявили Днем солидарности рабочих всего мира.
«Месть! Рабочие, к оружию! Хозяева выслали своих кровавых псов»
Первого мая 1886 года в массовой забастовке американских рабочих в США приняли участие 350 тыс. человек. Пролетариат требовал установления 8-часового рабочего дня, вместо 15-часового, а центром сопротивления стал город Чикаго, в котором на улицу вышли примерно 40 тыс. рабочих.
«В Америке рабочих эксплуатировали жесточайшим образом, в цехах люди трудились практически круглосуточно, подменяя друг друга и получая за это еду. Протест назрел, вылился. Терпеть эксплуатацию люди не просто не желали - уже не могли», - говорит кандидат исторических наук, профессор, публицист и номинант Нобелевской премии Виталий Тепикин.
Условия труда американских рабочих тогда, действительно, были ужасающими: помимо 15-часового трудодня отсутствовали всякие социальные гарантии, зарплаты были низкими, нормой считалось использование детского труда, отмечает эксперт.
Корпорации же, несмотря на демонстрации, учитывать права рабочих не собирались. После первомайской забастовки с крупнейшего завода Чикаго уволили 1,5 тыс. человек. Тут же было объявлено об очередной забастовке.
Чикагские рабочие выходили на улицы еще два дня, пока 3 мая к одному из заводов не приехала полиция. Оружием они разогнали митингующих, убив шестерых человек и ранив десятки.
На применение силы властями отреагировали анархисты, которые тут же напечатали и распространили по всему городу около 2500 листовок, призывая рабочих взять оружие и выйти на площадь Хеймаркет, протестуя против полицейского террора.
«Месть! Рабочие, к оружию! - говорилось в листовке. - Хозяева выслали своих кровавых псов - полицию. Сегодня после полудня они убили у завода Мак-Кормика шестерых ваших братьев, они убили бедняг за то, что те, подобно вам, имели смелость не повиноваться произволу ваших хозяев. Они убили их, чтобы показать вам, «свободные американские граждане», что вы должны быть довольны тем, что соблаговолят дать вам хозяева, иначе вас убьют.
Вы годами сносили самые отвратительные унижения, годами терпели нужду и голод; своих детей вы приносили в жертву фабричным лордам - словом, все эти годы вы были жалкими и покорными рабами. Для чего?
Мы призываем вас к оружию! К оружию!»
Хеймаркетская бойня
4 мая на площади Хеймаркет собралась огромная толпа. Среди пролетариев были женщины и дети. Все митингующие были безоружны, они хотели провести демонстрацию мирно, несмотря на призывы организаторов «отомстить». В какой-то момент среди митингующих появилась полиция, требуя «очистить площадь».
Отрывок «Восьмичасовой песни», которую митингующие пели во время демонстраций:
«Мы хотим все изменить, мы устали от напрасного труда, У нас есть только то, на что можно жить, и ни часу на себя. Мы хотим чувствовать солнечный свет и вдыхать запах цветов, Мы уверены, что так было угодно Богу, чтобы у нас было восемь часов».
Тогда пастор Методистской церкви Сэмюэль Филден попытался убедить правоохранителей в том, что это мирный митинг, но тут же раздался взрыв — кто-то бросил бомбу в полицейских. Один из правоохранителей погиб на месте, шестеро были смертельно ранены.
В ответ представители власти стали стрелять без разбора, в темноте они попадали даже по своим. Несколько десятков человек, включая полицейских, было убито.
На следующей день власти стали громить профсоюзы и рабочие клубы, а также арестовали и пытали сотни простых работяг, казавшихся им «подозрительными».
Так на скамье подсудимых оказались восемь человек. Половина из них - члены редакции «Чикагской рабочей газеты»: издатель Оскар Неебе, главный редактор Август Шпис, журналист Альберт Парсон, типографский наборщик Адольф Фишер.
Также обвиняемыми стали пастор Сэмюэль Филден, член Социалистической рабочей партии США Михаэль Шваб, рабочий Джордж Энгел и химик Луис Лингг, в доме у которого была найдена лаборатория по изготовлению бомб идентичных той, которую бросили в полицейских на митинге 4 мая.
Из-за того, что все подсудимые были немецкого происхождения, позиция властей и американцев, не поддерживающих протесты, заключалась в том, что немцы приехали в Штаты специально, чтобы «раскачать лодку» и «залить Америку кровью».
«Иллинойс против анархистов»
Судебный процесс, получивший название «Иллинойс против анархистов», проходил с июня по август 1886 года
Несмотря на то, что установить, кто именно бросил бомбу, не удалось, а у всех подсудимых, кроме пастора Филдена, было алиби, виновными в подготовке и совершении теракта признали всех.
Августа Шписа, Альберта Парсона, Адольфа Фишера и Джорджа Энгела казнили через повешение. Выйдя к виселице, они громко распевали гимн рабочего движения - «Марсельезу». Родных всех четверых арестовали за то, что они пытались подойти к месту казни, чтобы увидеть своих близких в последний раз.
Остальных анархистов приговорили к длительным тюремным срокам. Луис Лингг покончил жизнь самоубийством в тюрьме.
Только в 1893 году, после освобождения Филдена, Неебе и Шваба выяснится: все осужденные стали жертвами произвола властей. Губернатор штата официально извинится перед выжившими и признает, что бомбу во время демонстрации бросил неизвестный полицейский провокатор, целью которого было освобождение полицейских от ответственности за расстрел рабочих.
В июле 1889-го Парижский конгресс II Интернационала объявил 1 мая всемирным Днем солидарности трудящихся, в память о событиях 1886 года и казненных. Тогда же было решено проводить в этот день ежегодные демонстрации.
В Российской Империи на 1 мая пролетарии стали устраивать массовые демонстрации, призывая свергнуть царя и установить республику.
Первомай в стране Советов
Следом за учреждением праздника его признали и стали отмечать во многих странах.
В нашей стране Первомай впервые отпраздновали открыто и с государственным размахом в 1917 году на волне Февральской революции. Уже после «Октября» день стал одним из первых новых государственных праздников.
Первоначально в нашей стране 1 Мая называлось Днем Интернационала, однако прижилось более позднее название - День международной солидарности трудящихся. Нерабочим днем 1 мая стал с 1918 года. Позже к нему прибавился и следующий день - 2 мая.
В 1918 году в Москве на Ходынском поле состоялся и первый армейский первомайский парад, рассказывает Коновалова. На второй день праздника, как правило, по всей стране проходили массовые празднования на природе, а первый день отводили официальным мероприятиям и крупным демонстрациям.
«Первомай 1920 года обогатил праздник незабываемой легендой: Владимир Ленин на субботнике с бревном. Это реальная история. В этот год праздник решили отметить трудовым почином, и вождь мирового пролетариата наводил порядок в Кремле, демонстрируя демократизм и принцип «кто не работает, тот не ест», - утверждает учитель истории Лада Коновалова.
Из всех советских праздников Первомай был самым мирным. Воспоминания о чикагских расправах постепенно выветрились, остались ощущение большой дружной страны и вера в то, что когда-нибудь весь мир станет таким же дружным.
«Идеологически праздник был более чем уместен, - отмечает историк Виталий Тепикин. - Он объединял людей, часто переходил в посиделки дружными компаниями. Игнорировать Первомай не представлялось возможным, за этим следили, но никому и в голову, по-моему, не приходило остаться дома 1 мая».
По его словам, обычно советские граждане шли под звуки музыки в колоннах трудовыми коллективами, брали с собой детей - совсем маленьких сажали на плечи.
Более того, добавляет историк и аспирант РАНХиГС Сыдып Бальдруев, после победы Советов, праздник стал сакральным для наших граждан, как Новый год и 8 марта. Власти совместно с предприятиями организовывали массовые шествия, а население бурно отмечало праздник.
«После демонстраций, во время которых огромное количество людей несло цветы, воздушные шары, плакаты с лозунгами, организовывались маевки - празднования на природе, пикники», - говорит Сыдып Бальдруев.
После распада СССР, отмечает профессор Тепикин, политическая актуальность Первомая была утрачена - как говорил Ленин, Первомай был днем «пробуждения рабочих к свету и знанию, объединения в братский союз борьбы против угнетения, за социализм». Но дату не тронули, переименовав в Праздник Весны и Труда.
Сегодня 1 мая остается важной датой для россиян, считает историк Бальдруев: на майские выпадают длительные выходные, а люди, пусть и не отмечают его так широко как раньше, но с радостью выезжают на природу, ходят в походы или проводят время на даче.
По материалам «Газеты.ру»
Первого мая 1886 года в массовой забастовке американских рабочих в США приняли участие 350 тыс. человек. Пролетариат требовал установления 8-часового рабочего дня, вместо 15-часового, а центром сопротивления стал город Чикаго, в котором на улицу вышли примерно 40 тыс. рабочих.
В преддверии Отчетно-выборной Конференции ФПСО
Какие позитивные изменения произошли в вашей профсоюзной организации за последнее время и на чем нужно сделать акценты в дальнейшей работе?
На этот вопрос мы попросили ответить лидеров профсоюзного движения региона.
«Если к нам обращаются, значит, мы нужны людям»
Антонина Васильевна Гудкова, председатель Самарской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации:
Главный принцип работы нашей Самарской областной организации работников народного образования и науки РФ: традиции порождают систему, система бережет традиции, но последние надо развивать. И второй: никогда и ничего не просите, а предлагайте. Несите в клюве идею. Если вы предлагаете, то с вами будут считаться. Так мы и стараемся работать. А еще – согласованно, сообща, в сегодняшних реалиях это особенно важно. Мы участвуем в решении множества насущных вопросов – в нашем уставе прописан 31 вид деятельности.
По традиции, сложившейся в последнее время, указом Президента каждый год посвящается какой-либо актуальной для страны теме. Бывает, что она не совпадает с нашей профсоюзной темой, и тогда мы, что называется, работаем на «два фронта».
Раньше основной целью нашего Профсоюза являлась защита социальных и трудовых прав, а сегодня это прежде всего представительство прав и интересов членов профсоюза. Мы принимаем самое активное участие в работе всех структур органов законодательной и исполнительной властей. Мы представлены во всевозможных рабочих группах, советах, коллегиях, трехсторонних комиссиях и т.д. К примеру, председатель ОКП входит во все советы, созданные при Самарской Губернской Думе, Министерстве образования и науки региона, участвует в деятельности двадцати с лишним различных комиссий. Наш юрист - член совета по законодательным вопросам при Губернской Думе. И многие наши профактивисты в территориальных организациях участвуют в аналогичных структурах. Представительство позволяет нам влиять на принятие решений.
О социальном партнерстве. Сейчас перед нами стоит задача налаживать взаимодействие со всеми общественными организациями, предприятиями, находящимися на территории того или иного муниципального образования. Очень интересно решают эти вопросы Молодежные советы Сызрани и Жигулевска - они заключили Соглашения о сотрудничестве с разными организациями, что особенно актуально в Год семьи, ведь мы работаем абсолютно со всеми возрастными категориями граждан.
Социальное партнерство в нашем понимании – это не просто заключение коллективного договора, но и проведение мероприятий по реализации задач, поставленных Президентом, в том числе новых нацпроектов - «Семья», «Кадры», «Молодежь». В этом плане нам очень помогает тесное взаимодействие с Губернской Думой. Ведь все законодательные акты, которые там разрабатываются по нашей или их инициативе, у нас, скажем так, проходят согласование. Не было такого, чтобы наши инициативы оставались без реализации. Серьезное подспорье в этом вопросе – проведение Августовских конференций, где предлагаем решения тех или иных проблем в сфере образования. В последние годы это масштабное мероприятие, в котором традиционно участвуют и Губернатор, и председатель Губернской Думы, транслируются на всю губернию.
Конечно, формы и методы работы изменились. Раньше, особенно в 90-е годы, имело место противоборство. Не потому, что с нами хотели бороться, а потому что неразбериха в стране не позволяла решать в спокойном, деловом, переговорном режиме важные вопросы. Сегодня же у нас на выходе 13-е по счету Соглашение с Минобром. И мы имеем возможность обсуждать все вопросы, которые вызывают у нас беспокойство.
В последнее время мы серьезно усилили работу с молодежью. Одна из наших приоритетных задач – удержать молодые кадры в образовании. Я не буду говорить, сколько нам не хватает педагогов - это не поможет в решении проблемы. У нас есть что-то типа «дорожной карты». Восемь лет назад мы совместно со всем педагогическим сообществом (министерство, вузы, институт повышения квалификации, ЦРО) начали проводить «Школу молодого педагога», через которую прошли 700 человек. И более 90 процентов этих людей трудятся в сфере образования. Многие из тех, кто закончил эту школу, - наши помощники.
Теперь что касается наставничества. Здесь немножко сложнее. Хотя мы два форума наставников провели. До этого ничего подобного не было. Любопытный факт. Мы опросили участников Школы молодого педагога на предмет того, чего им не хватает. Думали, методической подготовки. Ничего подобного! Оказалось, психологической совместимости с наставником. А нам крайне необходима связка «молодой специалист-наставник». Хотя наставник тоже может быть молодым.
К слову, психологической совместимости, мы уделяем особое внимание через профсоюзные кружки, которые у нас функционируют уже около 20 лет. Такой формы работы больше ни у кого нет.
В последнее время мы делаем акценты на проектную деятельность. В прошлом году гранты у нас выиграли 37 организаций, подававших заявки в Областную организацию. Также отметим Кинель-Черкасскую и Клявлинскую районные профсоюзные организации – они выиграли гранты Президента РФ.
Еще одно, так скажем, популярное направление – цифровизация. Среди всех профсоюзов именно Профсоюз работников народного образования и науки РФ начал первым ее внедрять. Была создана автоматизированная информационная система «Единый реестр общероссийского профсоюза образования». Это очень сложная, трудоемкая работа, тем более, если учесть, что у нас абсолютное большинство председателей профсоюзных организаций работают на общественных началах. И этим мы занимаемся уже четыре года. А сейчас, например, через АИС будут проходить и все виды отчетов. Будем продолжать осваивать.
В информационной работе мы постоянно внедряем новые формы. Так, в соцсетях недавно провели конкурс по ЗОЖ, Олимпиаду по охране труда.
Очень много делается для обучения членов профсоюза. В формате ВКС, выездных семинаров, во время традиционной летней поездки на теплоходе.
На чем нужно сделать акценты в дальнейшей работе? Прежде всего, нам нужно плотнее заниматься профсоюзными организациями СПО.
Как-то мы решили выяснить, сколько у нас людей активно участвуют в профсоюзной деятельности – конкурсы, гранты и так далее. Оказалось, 15 процентов. Это, на мой взгляд, неплохо, но, понятное дело, хотелось бы больше.
По поводу мотивации профсоюзного членства. Просто слов о том, какой профсоюз замечательный, вступайте – и будет вам счастье, мало. Это ничего не даст. Люди должны проникнуться тем, чем мы занимаемся, проникнуться нашими идеями, прочувствовать их. Вот это мотивация. И тогда они становятся проводниками наших идей. На это нужно время. Вот, к примеру, у нас поначалу областной Молодежный совет работал ни шатко ни валко, а теперь - какие молодцы ребята! На конкурсе «Лучший молодежный совет» столько всего интересного выдали!
Также стоит отметить еще один немаловажный момент в нашей деятельности. Учитывая реалии сегодняшнего дня, необходимо продолжать активно поддерживать земляков, выполняющих свой долг в зоне специальной военной операции. Профсоюзные организации образования Самарской области с начала проведения СВО оказали помощь нашим бойцам и членам их семей на сумму 22,5 миллиона рублей. И эту работу мы, разумеется, будем продолжать.
Президент России Владимир Владимирович Путин, выступая на XII съезде ФНПР, назвал профсоюзы одним из важнейших институтов гражданского общества. Этим мы и продолжим руководствоваться в своей дальнейшей работе. Если о нас говорят, если к нам обращаются, значит, мы нужны людям, а это главное.
«Наша цель – наличие профсоюзных организаций на каждом предприятии отрасли»
Алексей Николаевич Гаврилушкин, председатель Самарской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»:
На сегодняшний день Самарская областная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (СамараОО ВЭП) объединяет 25 первичных профсоюзных организаций энергетики, электротехники, энергетического строительства и профильных учебных заведений. Одним из основных достижений в работе нашей организации считаю выстроенную систему социального партнерства, что позволяет заключать коллективные договора в членских организациях с достаточно серьезным уровнем социальной защищенности работников, фиксировать хороший перечень льгот и гарантий, установленных сверх предусмотренных трудовым законодательством. Как следствие - высокие места, которые занимают коллективные договора отрасли на конкурсе «Лучший коллективный договор ВЭП» и «Лучший коллективный договор ФПСО».
Наша организация уделяет большое внимание организационно-кадровому укреплению. Благодаря четкой работе по подготовке кадрового резерва на выборные должности, мы имеем возможность оперативно реагировать на ситуацию, когда профсоюзным лидером коллектива по различным жизненным обстоятельствам принимается решение о досрочном сложении с себя полномочий.
Кадровая стабильность неразрывно связана с работой с молодежью. И в этом направлении, благодаря активности нашего Молодежного совета, мы заблистали новыми красками. Наши молодые «звездочки» стали идейными вдохновителями и непосредственными организаторами большого количества полезных мероприятий. Отмечу лишь два знаменательных события. Силами Молодежного совета СамараОО ВЭП был организован I Молодежный слет, собравший порядка 70 профсоюзных активистов. А председатель нашего Молодежного совета Илья Саврулин стал победителем I Всероссийского конкурса ФНПР «Молодой профсоюзный лидер».
На их примерах мы видим, что наша молодежь буквально «живет» своими коллективами! А это значит, что у нашей организации не только хорошее будущее, но и прекрасное настоящее.
Что касается перспектив развития организации. Все профсоюзные структуры создаются для одной цели – представлять интересы членов Профсоюза. А качественно это сделать можно только там, где есть высокий уровень доверия и высокий уровень профсоюзного членства. Это аксиома. В этом направлении мы и будем развиваться. Меняться могут только методы работы и используемые инструменты. Кроме того, наша цель – наличие профсоюзных организаций на каждом предприятии отрасли. И здесь мы опираемся на высокий уровень социального партнерства, выстроенный в Самарской области, что подтверждается действующим трехсторонним соглашением между Правительством Самарской области, Союзом работодателей Самарской области и Общественным союзом «Федерация профсоюзов Самарской области», а также Распоряжением губернатора Самарской области «О мерах по обеспечению социального партнерства в сфере труда на территории Самарской области».
Профсоюзная работа всегда отличалась своей кропотливостью, настойчивостью в достижении поставленных целей, порою в ущерб своим нервным клеткам добиваться принятия справедливых решений. И в будущем мы будем продолжать выполнять свою работу, направленную на социально-трудовую защиту, оказывая правовую помощь, обеспечивая безопасные условия труда, помогая членам Профсоюза, попавшим в сложные жизненные обстоятельства. Вместе все возможно!
В преддверии Отчетно-выборной Конференции ФПСО
Какими вы видите перспективы развития профсоюзного движения нашей губернии?
На этот вопрос «Народная трибуна» попросила ответить членов Молодежного совета Федерации профсоюзов Самарской области.
Илья Павлович Саврулин, председатель первичной профсоюзной организации Тольяттинской ТЭЦ Самара ОО ВЭП:
В настоящее время профсоюзы сталкиваются с рядом вызовов и изменений в мире труда. Вызовы были всегда, но в нынешние времена ситуация обострилась. Сказывается и прошедшая эпидемия Covid-19, и давление недружественных стран, а также защита наших территорий от неонацистов.
Поэтому сейчас, как никогда, всем вместе нам очень важно объединиться! Быть слаженной организацией, доводить до людей, которые не являются членами профсоюза, нашу идеологию и не допустить разлада в наших рядах!
Как я вижу перспективы развития своей первички? Сразу же напрашивается - укрепление организационной структуры и увеличение членской базы. Безусловно! Нам нужно укрепляться, расти, чтобы нас становилось больше! Мы будем громче! И нас будут слышать! На данный момент у нас маленькая первичка - 350 человек. Профсоюзное членство в нашей организации 96%.
Ну, предположим, привлечем мы оставшиеся 4% в наши ряды. Станем мы дружнее? Да! Но не сильнее. Но все же, я думаю, будущее - за укрупнением первичек, где будет одна большая организация, с полноценным штатом освобожденных от основной работы работников.
Работников, которые будут адаптироваться к изменяющимся условиям и потребностям членов профсоюза. Работников, которые будут постоянно развивать свои профессиональные навыки и компетенции и в дальнейшем транслировать их на всех членов профсоюза. Чтобы каждый член нашей первички был успешным и конкурентоспособным на рынке труда.
Касаемо перспектив профсоюзного движения Самарской области – это, конечно, усиление влияния профсоюзов на формирование законодательства и социально-экономической политики. Наша Федерация активно взаимодействует как с Губернатором, так и с работодателями. И это дает свои плоды. Вектор задан верно, осталось только усилить влияние человека труда для формирования более справедливого развития общества.
Алексей Германович Минеев, председатель молодежной комиссии Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ:
В развитии современной первичной профсоюзной организации я вижу несколько ключевых направлений.
Однозначно, это усиление информационной открытости и доступности: развитие цифровых платформ для обеспечения легкого доступа к информации о правах и возможностях студентов.
Еще расширение образовательных программ: проведение обучающих семинаров, вебинаров и курсов по повышению правовой грамотности, развитию лидерских качеств, управлению проектами и овладению другими компетенциями, важными для профсоюзной и профессиональной деятельности студентов, будущих работников здравоохранения.
Перспективы развития профсоюзного движения в Самарской области - в адаптации к новым экономическим и социальным условиям, а также в усилении роли профсоюзов в социальном диалоге с государственными органами и работодателями для разработки и реализации эффективной социальной и молодежной политики на региональном уровне.
Таким образом, профсоюзное движение в нашей губернии должно укрепить свои позиции и повысить эффективность своей деятельности в интересах работающих и обучающихся членов профсоюза.
Фотофакт. «Чистый регион — это наше лицо»
20 апреля по инициативе Общественной палаты Самарской области прошел субботник на Аллее Трудовой Славы с участием Губернатора Самарской области Дмитрия Игоревича Азарова.
«Профсоюзные активисты всегда принимают участие в подобных мероприятиях. Чистый город, чистый регион – это наше лицо. Мы считаем, что каждый должен ответственно относиться к окружающему миру и делать все возможное, чтобы природа и населенные пункты оставались уютными, красивыми и безопасными. Мы должны беречь то, что имеем!», - отметил Дмитрий Геннадьевич Колесников, председатель Федерации профсоюзов Самарской области, член Общественной палаты Самарской области.
Обучение. Углубили знания по охране труда
17 апреля Самарский институт профсоюзного движения провел обучение уполномоченных по охране труда ППО «Тольяттикаучук». Мероприятие прошло по инициативе первичной профсоюзной организации на площадке предприятия и было приурочено к Всемирному Дню охраны труда, которое отмечается 28 апреля.
С приветственным словом к уполномоченным обратился председатель ППО «Тольяттикаучук» Игорь Валерьевич Герасимов.
Руководитель департамента условий и охраны труда ФПСО Ольга Владимировна Буценко рассказала об организации работы по ОТ на предприятии. Также подробно рассмотрели вопросы обучения по охране труда и порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
Затем Игорь Герасимов и Ольга Буценко ответили на многочисленные вопросы.
В рамках обучения сотрудник СамИПД Юлия Выволокина провела тематическую викторину «Помни, работник, везде и всегда! Главное - это охрана труда!». В процессе игры уполномоченные узнали немало нового и полезного по теме и обязательно применят новшества в своей работе.
Самарский институт профсоюзного движения продолжает принимать заявки на обучение. Мы находимся по адресу: Самара, улица Куйбышева, 90, 4 этаж. Телефоны: (846) 332-57-36, 332-81-48. Электронная почта ucp_samara@mail.ru. Иван Сидоров