Дайджест новостей 16.01.23-22.01.23

Прямая речь

Людмила Кутыржина: Неравнодушие и внимание к людям – главное в работе профсоюзного лидера

Председатель Центральной районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ города Тольятти Людмила Васильевна Кутыржина рассказала об особенностях своей профсоюзной работы.

• Людмила Васильевна, как вы считаете, председатель

профсоюзной организации - это профессия или призвание?

• Избрание в марте 2018 года на должность председателя территориальной профсоюзной организации круто изменило мою жизнь - до этого я работала в департаменте образования Тольятти. Это доверие и огромная ответственность - представлять интересы сотен тысяч работников образования. Председатель территориальной организации профсоюза, на мой взгляд, это и профессия, и призвание. Надо профессионально определять приоритеты в работе, умело выстраивать отношения с социальными партнерами, вести документацию и обучение профсоюзного актива, максимально освещать деятельность профсоюза через все информационные каналы. Кроме того, профлидер должен четко понимать, для чего он занял эту должность, знать, что такое профессиональная солидарность, болеть душой за каждого и по-настоящему любить свое дело - это уже ближе к призванию. Неравнодушие и внимание к людям – главное в работе профсоюзного лидера.

• Кто ваша профсоюзная команда?

• Понятия «профсоюз» и «команда» имеют так много общего, что одно включает другое. И, конечно, только благодаря слаженной командной работе достигается результативность. Моя команда - это руководители учреждений, председатели первичек, профсоюзный актив. Они - люди неравнодушные, творческие, инициативные и ответственные. Когда всегда есть идеи, позитивные результаты и поддержка команды, когда на работу идешь с удовольствием, ощущаешь себя счастливым человеком.

• Самое трудное решение, которое вы принимали, будучи председателем профсоюзной организации?

• Знаете, трудным решение не будет, если оно честное, объективное. Если можешь честно объяснить свое решение, то его примут, поймут и поддержат.

• Дайте совет начинающим председателям профсоюзных организаций.

• Для того чтобы понять, что такое профсоюз, зачем человек там должен быть, нужен гид -инициативный, неравнодушный человек с высокой гражданской активностью. Необходимо, чтобы профсоюз занимал активную позицию при возникновении каких-то конфликтных ситуаций и решении социальных вопросов, заключении трудовых договоров, распределении нагрузки, сокращении, тем самым повышая значимость нашего профессионального союза. В чем сила? В развитии! Единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу всё по плечу. Посоветую провести «аудит», чтобы понять, какая репутация профсоюза сложилась в вашей территориальной организации. И, конечно, необходимо непрерывно восполнять информационный дефицит, ярко и интересно рассказывать о делах профсоюза. Особенно в наше время. Недавно на одном из центральных каналов телевидения разгорелась дискуссия: одни эксперты говорили, что сейчас, в сегодняшних условиях, военные должны стать в России особым сословием. А другие спикеры возразили - это должны быть учителя! Я скажу шире - педагоги. Сейчас заново формируется наша нация, и формируют её педагоги. Учителя, воспитатели формируют народ, в том числе и военную, политическую элиты... Именно педагоги должны быть самым обеспеченным и уважаемым сословием. И роль профсоюза в этом вопросе трудно переоценить. Служить, объединить, сплотить... Слово «служение» выходит на первый план. Не время Россию судить, время России служить!

Центральная районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ города Тольятти

____________________________________________________________________________________

Поддержка

Своих не бросаем!

Профсоюзные организации Самарской области продолжают помогать мобилизованным из нашего региона землякам, которые находятся в зоне СВО.

На днях очередная партия помощи от первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа в виде пяти утепленных плащей-пончо с защитой от тепловизора была передана в Центр поддержки мобилизованных тольяттинцев. Груз уже отправился в зону спецоперации.

Информация о сумме сбора и расходовании средств есть на сайте профсоюзавтоваза.рф. Закупкой и доставкой занимается Андрей Игнатьев.

Тем временем, по решению Самарской областной организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания были сформированы посылки с продуктовыми наборами для мобилизованных земляков.

Не остались в стороне от общего важного дела и сами работники Обкома Профсоюза - они перечислили личные средства для сбора посылок.

Коробки с продуктами через пункт сбора скоро отправятся бойцам в зону СВО.

__________________________________________________________________________________________

Слово – членам профсоюзов

Екатерина Тюрина: «Вступать в профсоюз - это осознанный выбор наших сотрудников»

Председатель ППО СП «Детский сад «Чудо-Град» Образовательного центра «Южный город» (Волжская районная организация Проф­союза работников народного образования и науки РФ) Екатерина Станиславовна

Тюрина:

• В нашем большом и дружном коллективе, а это ни много ни мало 219 близких по духу людей, вопрос «быть членом профсоюзной организации или нет», не вызывает сомнения. Однозначно - да! Практически единогласно, без какого-либо давления и принуждения, коллеги добровольно и осознано делают этот выбор.

Как нам это удается? Наверное, ответим банально и ожидаемо: «Просто мы на стороне своих сотрудников. За их права и интересы». Исторически сложилось так, что профсоюз - это та организация, где в приоритете всегда было, есть и будет представительство и защита социально-трудовых прав и интересов сотрудников. Профсоюз помогает решать организационные вопросы, консультирует и облегчает взаимодействие с различными инстанциями.

Результативная работа председателя, его искренний интерес и, не побоюсь этого слова, «живая» забота о членах профсоюзной организации – все это ведет к доверию, сплочению работников, вселяет уверенность в завтрашнем дне для всего большого коллектива нашей ППО.

Нас много, мы разные, но главное, что мы вместе. И, повторюсь, это наш выбор. Мы выбираем стабильность. Мы выбираем право на квалифицированную и своевременную помощь. Мы выбираем право быть услышанными и понятыми. Мы выбираем профсоюз!

______________________________________________________________________________________

Охрана труда

Усилить работу

В минувшую пятницу в Доме профсоюзов состоялся семинар-совещание технических инспекторов труда Федерации профсоюзов Самарской области.

В ходе мероприятия инспекторы обсудили изменения при составлении годового отчета и положения о технической инспекции труда.

Участники семинара запланировали активизировать работу по проведению первого и второго этапов конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда», договорились качественно доносить до уполномоченных по охране труда информацию о проходящем конкурсе «Профсоюзная охрана труда», а также усилить контроль за включением в состав комиссии по расследованию несчастных случаев представителей выборного органа первичной профсоюзной организации и улучшить информационную работу о деятельности технических инспекторов труда через СМИ.

В ходе обсуждения информации о надзорной деятельности за соблюдением требований охраны труда в 2023 году руководитель департамента условий и охраны труда ФПСО Ольга Владимировна Буценко отметила, что действие моратория на проверки организаций по вопросам трудового законодательства не распространятся на инспекцию труда.

ФПСО

_________________________________________________________________________________

Дети

Отдохнули и повеселились на славу!

Рассказываем, как провели новогодние каникулы члены Самарской областной организации Профессионального союза работников агропромышленного комплекса РФ и их дети.

В канун праздника первичная профсоюзная организация ЗАО «Самарский булочно-кондитерский комбинат» провела конкурс по украшению кабинетов «Новый год стучит в окно». Победители получили ценные призы, хотя, признаться, выбрать лучших было крайне сложно – все очень старались и сделали свои помещения нарядными и уютными. После этого сыграли в «Тайного Санту».

«Было очень весело, коллектив получил море положительных эмоций», – поделилась председатель ППО Наталья Половинкина. А на каникулах дети членов профсоюза ППО ЗАО «СБКК» посетили новогоднее тропик-шоу в цирке. Ребята и их родители остались под впечатлением от выступлений бесстрашных акробатов, воздушных гимнастов, посмотрели на бегемота.

ППО Администрации Сызранского района организовала для членов профсоюза и их деток акцию «Дед Мороз приходит в дом!».

«Нет большего удовольствия, чем видеть огоньки счастья в искренних детских глазах, которые сверкают ярче гирлянд на ёлке. Красивые новогодние костюмы, мешок с подарками, стихи и песни - ну, как тут не проникнуться праздничной атмосферой, не поверить в новогоднее чудо, даже взрослым», - рассказывает председатель ППО Наталья Карпова.

Четвертого января в Сызрани прошла ёлка для детей профсоюзных активистов. Более сотни ребят стали участниками интерактивного спектакля «Новый год в Простоквашино», где деткам удалось вместе с героями поиграть в новогодние игры, потанцевать у ёлки и повеселиться.

«Организация профсоюзной елки для детей профсоюзных активистов - это знак благодарности нашим активистам за их труд. Ведь профсоюзная работа - это в основном общественная нагрузка», - заметила глава муниципального района Сызранский Виктория Кузнецова.

А главным событием новогодних каникул стала профсоюзная ёлка, которую с большой заботой и трепетом организовала Самарская областная организация Профессионального союза работников агропромышленного комплекса РФ. Праздник посетили почти все члены профсоюза.

«Зрители погрузились в удивительную и волшебную атмосферу новогоднего праздника! Мы хотели подарить каждому ребенку праздник детства, и нам это удалось», - рассказал председатель СОО Профсоюза работников АПК РФ Владислав Макеев.

____________________________________________________________________________________

Профсоюз помог

Правовые инспекторы решают проблемы работников

Младшей медицинской сестре Самарской областной клинической психиатрической больницы региональный Пенсионный фонд (сейчас Соцфонд) отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости, объяснив это тем, что в должностной инструкции не подтверждена постоянная полная занятость не менее 80% рабочего времени по уходу за психическими больными (постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10).

Правовой инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза ознакомился с документами и подготовил исковое заявление, а в дальнейшем представлял интересы члена профсоюза на судебных заседаниях.

Решением Ленинского районного суда Самары исковое заявление было удовлетворено в полном объеме, а именно: включено в специальный стаж 2,5 года работы и назначена досрочная страховая пенсия. Дополнительная выгода для медработника составила более 650 тысяч рублей.

А на днях и Самарская областная организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» тоже помогла работнику оспорить незаконное решение Пенсионного фонда РФ, который отказал сотруднику Тольяттинской ТЭЦ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Правовой инспектор подготовил исковое заявление. И в Центральном районном суде Тольятти профсоюз сумел отстоять право работника на предоставление досрочной пенсии. Ему включили в общей сложности 14 лет, 1 месяц и 1 день в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии.

Экономическая выгода для работника ориентировочно составила более 3 700 000 рублей.

Иван Сидоров

________________________________________________________________________________________

Оргработа

«Профсоюзная статистика должна быть более объективной»

На днях состоялся семинар для работников членских организаций Федерации проф­союзов Самарской области, ответственных за организационную работу.

Присутствующие рассмотрели основные направления организационной работы профорганизаций: учет членов Профсоюза в организациях (статистический отчёт), информационная работа в профсоюзах, обучение профсоюзного актива, реализация кадровой и молодежной политики, ведение делопроизводства в профорганизации, планирование деятельности (еженедельно, ежемесячно, на полугодие), поощрение профсоюзного актива.

Заместитель руководителя департамента организационно-кадровой работы и развития профсоюзного движения ФПСО Анастасия Владимировна Тургенева отметила, что профсоюзная статистика «должна быть более оперативной и мобильной».

«Это означает, что наряду с плановой годовой статистической отчетностью выборные профсоюзные органы вправе вводить оперативную статистическую информацию, необходимую для осуществления управления тем или иным процессом, нацеленным на результат конкретного мероприятия или акции, по итогам месяца, квартала или полугодия и так далее», - сказала она.

ФПСО