Дайджест новостей 17.12.2024 - 24.12.2024
ФОТОФАКТ: Помощь к Новому году
На днях в рамках акции «СВОих не бросаем», инициированной Общественной палатой Самарской области и проводимой ей совместно с Федерацией профсоюзов Самарской области, Союзом женщин Самарской области и другими организациями, состоялась отправка очередной партии гуманитарной помощи жителям Курской области.
Нашим соотечественникам, пострадавшим от действий ВСУ, переданы генераторы, теплая одежда, термобелье, теплые одеяла, продукты, средства гигиены, а также новогодние поздравления.
«По тем заявкам, которые были сформированы от Общественной палаты Курской области, профсоюзы, Общественная палата и многие другие организации решили отправить очередной, большой гуманитарный конвой для того, чтобы даже в столь непростых обстоятельствах наши соотечественники могли почувствовать тепло предстоящих праздников», - отметил председатель ФПСО Дмитрий Геннадьевич Колесников.
КОМИТЕТ: Подвели итоги
Прошло заседание комитета Самарской областной профсоюзной организации работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ с участием председателя ФПСО Дмитрия Геннадьевича Колесникова.
Собравшиеся обсудили работу областного комитета с 2020-го по 2024 годы и утвердили список делегатов Самарской областной профсоюзной организации работников АСМ РФ на Х съезд Профсоюза АСМ РФ.
«Для того, чтобы профсоюзная работа носила системный характер, ее необходимо переводить в цифровой формат. Деятельность профсоюза должна активно освещаться, а информирование - быть регулярным», - в частности, отметил Дмитрий Геннадьевич Колесников в своем выступлении.
Также председатель ФПСО вручил председателю профкома автосборочного комплекса первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ» АСМ РФ Виктору Ивановичу Гречишникову Благодарственное письмо «За активное участие в оказании финансовой и гуманитарной помощи в связи с проведением СВО».
ФПСО
КОРОТКОЙ СТРОКОЙ: В составе комиссии
В конце прошлой недели прошло заседание конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность главы городского округа Самара.
В состав комиссии вошли председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Геннадьевич Колесников и председатель Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяна Александровна Сивохина.
Заявки подали семь кандидатов, среди которых исполняющий обязанности главы Самары Иван Николаевич Носков.
ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ: О важной роли коллективных договоров
20 декабря состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Самара. В числе докладчиков была заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области Наталья Сергеевна Идиятуллина. Она рассказала собравшимся о роли коллективных договоров в формировании социально-ориентированной политики организаций в сфере труда и связанных с ними экономических отношений.
«Любое явление в обществе имеет свои предпосылки и свою историю. Не является исключением и социальное партнерство, родоначальником которого является коллективный договор. Можно с уверенностью утверждать, что в современной многоуровневой модели социального партнерства - от федерального до конкретной организации, коллективные договоры являются ее основой, фундаментом, - начала свое выступление Наталья Сергеевна. - Все параметры соглашений – от генерального до муниципального – носят характер рекомендаций, а коллективные договоры организаций и предприятий должны содержать конкретные параметры по вопросам условий и оплаты труда, индексации и повышения заработной платы, эффективной занятости и кадровой политики, социальных гарантий, в том числе дополнительных к законодательно установленным, и другим вопросам социально-трудовых отношений. Основой взаимодействия являются такие принципы социального партнерства, как добровольность принятия сторонами обязательств, их безусловное выполнение, контроль и ответственность сторон».
Коллективный договор, в свою очередь, является тем самым локальным нормативным актом, закрепляющим социальные права и гарантии работников, и важными факторами стали гарантии и компенсации работникам с семейными обязанностями.
Перечень дополнительных гарантий для работников по условиям коллективных договоров представляет собой внушительный список, который постоянно актуализируется Федерацией профсоюзов при ежегодном подведении итогов коллективно-договорной кампании и конкурса «Лучший коллективный договор года». Сводная информация по условиям коллективных договоров направляется профсоюзным организациям для сведения и применения на практике в переговорах при разработке и заключении КД.
Наряду с условиями оценивается экономическая эффективность коллективных договоров, которая определяется в конкретных размерах и отражает реальную сумму финансовых затрат работодателя на выполнение дополнительных гарантий по условиям КД в расчете на одного работника в течение года.
«И не только на крупных промышленных предприятиях, но и в небольших, в том числе бюджетных организациях, такие показатели имеют место быть: от минимальных 10-15 до максимальных - более 100-150 тысяч рублей», - уточнила Наталья Сергеевна Идиятуллина.
В 2024 году Федерация профсоюзов проводит конкурс «Лучшая практика поддержки работников с семейными обязанностями», который также будет проходить на основе анализа коллективных договоров предприятий и организаций Самарской области. Целью конкурса является популяризация и распространение передовых практик эффективной социальной и кадровой политики организаций в отношении работников с семейными обязанностями.
Говоря о коллективных договорах, с уверенностью можно утверждать, что для работников они занимают ведущее место в сфере регулирования социально-трудовых и экономических отношений в организациях. Объективное, по нашему мнению, утверждение значительной роли КД в сфере труда: если нет коллективного договора, то нет и диалога между работодателями и представителями работников.
По инициативе ФПСО, при поддержке главы региона, социальное партнерство в организациях поощряется. С 2014 года победители конкурса награждаются Губернатором и председателем ФПСО Почетными знаменами «Организация эффективного социального партнерства в сфере труда». За этот период знаменами награждены 66 организаций.
«Коллективный договор должен быть в каждой организации, - подчеркнула Наталья Сергеевна Идиятуллина. - К слову, сегодня в 96% организаций, где действуют наши профсоюзы, коллективные договоры заключены. Более того, наличие коллективного договора необходимо не только работникам и профсоюзам, но и работодателю».
Для работодателя – это следование нормам Трудового кодекса, который содержит раздел «Социальное партнерство в сфере труда» и является обязательным для всех. Наличие коллективного договора - признак солидной организации, которая уверенно смотрит вперед, заботится о своем кадровом потенциале. Заключение коллективного договора оказывает положительное влияние на мотивацию труда работников, а также способствует работодателю в налаживании партнерских отношений с профсоюзом, у него есть хорошая возможность убедиться, насколько это эффективный партнер в работе с персоналом.
Для работников и профсоюзов коллективный договор важен тем, что им могут устанавливаться права и гарантии, улучшающие положение работников по сравнению с законодательством, а также конкретизирующие отсылочные нормы Трудового кодекса. Коллективный договор является действенным инструментом реализации представительных и защитных функций профсоюза в организации.
«Мы уверены, что институт социального партнерства является существенным дополнением к законодательным нормам, регулирующим социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения. Законы устанавливают лишь минимум прав и гарантий для работников, который может быть расширен путем соглашений и коллективных договоров. И следует отметить, что это нам удается, в том числе через коллективные договоры», - резюмировала Наталья Сергеевна.
Иван Сидоров
КОРОТКОЙ СТРОКОЙ: Расставили приоритеты
В Доме профсоюзов состоялось заседание комитета Самарской областной организации Российского профсоюза работников промышленности.
Участники обсудили выполнение основных направлений деятельности профсоюза в области организационного укрепления и информационного обеспечения деятельности Самарской областной организации Российского профсоюза работников промышленности и первичных профсоюзных организаций.
«Сегодня как никогда важно отдавать приоритет информационному обеспечению деятельности профсоюзов, а именно - работе в социальных сетях. От того, насколько качественно поставлена эта работа, зависит имидж профсоюзов в информационной среде» - подчеркнула заместитель председателя Федерации профсоюзов Самарской области Наталья Сергеевна Идиятуллина.
Солдатам - от детей и взрослых
Члены профсоюза первичных профсоюзных организаций, входящих в Тольяттинскую территориальную (городскую) организацию Общероссийского профессионального союза работников культуры, собрали для бойцов СВО посылки.
На фронт отправили средства личной гигиены, вещи, сладости, а также открытки и рисунки с теплыми пожеланиями от учащихся детской художественной школы имени И.Е. Репина.
Подписали соглашения
Председатель Самарской областной организации Профсоюза работников госучреждений Александр Иванович Ларионов подписал новые отраслевые соглашения о регулировании социально-трудовых отношений с главой Сергиевского района А.И. Екамасовым и главой Шенталинского района А.М. Лемаевым. Оба соглашения наполнены льготами и гарантиями для работников и распространяются на подведомственные учреждения.
В рамках мероприятий профсоюзным активистам районов вручили награды областной организации Профсоюза.
Изучили условия труда
Специалисты Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ посетили Богатовскую центральную районную больницу для проверки соблюдения работодателями норм законодательства.
Правовой инспектор труда Екатерина Никифорова изучила правильность начисления заработной платы и оформления трудовых отношений с сотрудниками. В свою очередь, анализ локальных нормативных актов, в том числе установление персоналу гарантий и компенсаций в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда провела технический инспектор труда Елена Серебрякова.
По итогам проверки сотрудникам администрации больницы даны квалифицированные рекомендации для дальнейшего совершенствования работы медучреждения.
ФИЗКУЛЬТУРА: Идущие люди
В уходящем году в чемпионате по фоновой ходьбе «Человек идущий» приняли участие более 60 представителей Самарской областной Организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, первичных профсоюзных организаций Межрайонных налоговых инспекций №18 и 21, а также администрации городского округа Жигулевск.
С каждым годом все больше популярности среди населения и коллективов организаций набирают всероссийские соревнования по фоновой ходьбе «Человек идущий». Почти 83 тысячи участников из 80 регионов сделали этот сезон ярким и запоминающимся. Каждый шаг - вклад в здоровье, силу духа и общую победу.
На днях были опубликованы рейтинги призеров и победителей. Самарская область в номинации «Муниципалитеты» была представлена девятью коллективами. Лучший результат из них показала команда ППО администрации Жигулевска под названием «Жигулевск вперед идущий», по стране она занимает 33 строчку среди 532 участников в данной категории. Команда ППО Межрайонной инспекции №21 заняла 300 место из 1523 команд.
Самарская областная организация ОПРГУ и ОО РФ
ПРОФСОЮЗ ПОМОГ: Поддержали выпускников
Самарская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, поддерживая молодежь в профессиональной деятельности, выступила с предложением увеличить размер выплаты выпускникам учебных заведений высшего и среднего профессионального образования агропромышленного комплекса.
Эта инициатива была услышана Губернатором Самарской области Вячеславом Андреевичем Федорищевым.
Было принято решение об увеличении размера единовременной выплаты:
- для выпускников аграрных организаций высшего образования с 69 тыс. рублей до 207 тыс. рублей;
- для выпускников организаций среднего профессионального образования с 34,5 тыс. рублей до 103,5 тыс. рублей.
Перерасчет будет произведен с 2025 года.
Эти выплаты помогут молодым людям устроиться на новом месте и начать свою трудовую деятельность в аграрной сфере Самарского региона.
Самарская областная организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ
ВИКТОРИНА: Связь поколений
В Зале Трудовой славы Новокуйбышевского НПЗ по инициативе профсоюзной организации состоялась традиционная встреча ветеранов и молодежи предприятия.
Мероприятие прошло в форме игровой познавательной программы «Это было недавно, это было давно», его провела методист Наталья Швец.
Участники окунулись в атмосферу заводской истории, ближе познакомились друг с другом, а также с музейными экспозициями. В дружеской обстановке умудренные опытом и молодые нефтепереработчики блеснули своими интеллектуальными и творческими способностями. В результате общения стало очевидно, что работать вместе не только интересно, но и полезно.
Вне зависимости от набранных командами баллов, победила дружба, а подарки достались всем участникам встречи.
ОППО АО «НК НПЗ»
ФОТОФАКТ: Сыграли в волейбол
В ФОКе «Октан» прошел турнир по волейболу среди организаций, входящих в Самарскую областную организацию Всероссийского Электропрофсоюза. Соревнования были посвящены Дню энергетика.
«Волейбол - это не просто игра, это командный спорт, который учит нас поддерживать друг друга и стремиться к общей цели. И сегодня у нас есть возможность показать, насколько мы являемся командой и готовы к любым вызовам. Я благодарю вас за то, что вы откликнулись на наше приглашение и проявили активность и стремление к здоровому образу жизни. Пусть этот турнир станет для вас не только спортивным соревнованием, но и возможностью укрепить наши дружеские связи и создать атмосферу взаимопонимания и поддержки!» - обратился к участникам председатель СамараОО ВЭП Алексей Гаврилушкин.
Первое место заняла команда Новокуйбышевской ТЭЦ-1, второе - Жигулевской ГЭС, третье - «Электрощит».
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ: Платформа для генерации инициатив
Председатель Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяна Сивохина приняла участие в президиуме и пленуме ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ. На повестке дня стояли вопросы, касающиеся развития организации, поддержки медицинских работников и социального партнерства.
На президиуме председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников подчеркнул необходимость системного подхода к решению стратегических задач. «Президиум - это платформа для генерации новых инициатив, которые позволят эффективно реагировать на современные вызовы и обеспечивать достойные условия для медицинских работников», - отметил он.
Одной из ключевых тем обсуждения стало социальное партнерство. Участники обсудили пути укрепления взаимодействия между профсоюзами, работодателями и государственными органами для создания благоприятных условий труда и повышения престижа медицинских профессий.
Среди гостей пленума были глава Минздрава РФ Михаил Мурашко и председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев. Много и подробно говорили об оплате труда медработников, обсудили порядок проведения IX Съезда Профсоюза работников здравоохранения РФ.
По словам Татьяны Сивохиной, Самарская областная организация Профсоюза активно участвует в разработке и реализации инициатив, направленных на улучшение условий труда и повышение престижа медицинских профессий. «Мы уверены, что только совместными усилиями можно добиться значительных улучшений в сфере здравоохранения», - подчеркнула она.
Самарская областная организация
Профсоюза работников здравоохранения РФ
ОБУЧЕНИЕ: Повысить мотивацию
Защита проектов на тему «Мотивация профсоюзного членства среди молодежи» прошла в школе молодежного актива первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа.
Участники представили интересные идеи о том, как сделать профсоюзное движение более привлекательным для современной молодежи. Были предложения по организации мероприятий, использованию социальных сетей, созданию мотивирующих программ и многому другому.
Все ребята отлично справились с заданием. Каждый проект был уникальным и продемонстрировал творческий подход к решению важной задачи - привлечения молодых людей в профсоюзную деятельность.
Многие из представленных проектов обязательно будут реализованы, взяты в работу и внесут значительный вклад в укрепление мотивации профсоюзного членства среди молодёжи.
Также состоялось очередное занятие для молодых специалистов, которое прошло в рамках Школы молодого профсоюзного лидера Федерации профсоюзов Самарской области. Спикером выступила Полина Черных, заместитель руководителя правового департамента ФПСО.
В ходе обучения по теме «Трудовое право Российской Федерации» были затронуты важные аспекты трудовых правоотношений, включая полное и неполное рабочее время, трудовую дисциплину и особенности ненормированного рабочего дня. Занятие оказалось максимально полезным и продуктивным благодаря вовлечённому участию всех присутствующих.
Представители профсоюзной молодежи АВТОВАЗа активно включались в дискуссии и делились своими мнениями.
Во второй половине занятия молодые лидеры погрузились в интеллектуальную викторину «Своя игра», закрепив полученные знания. Это позволило им применить теорию на практике и проверить свою готовность к реальным профессиональным вызовам.
ППО «АО «АВТОВАЗ» АСМ РФ