Дайджест новостей 19.08.2024 - 26.08.2024
ФОТОРЕПОРТАЖ: Отметили День флага
22 августа в Самарской области праздновали юбилейный, 30-й год Государственного флага. Утром в четверг от Дома профсоюзов стартовал автопробег «Zа Флаг!».
Дню Государственного флага Российской Федерации - символу единства и многообразия нашей страны - исполнилось 30 лет. Флаг - это не только олицетворение истории, культуры и духа нашего народа, это символ гордости за страну, за её достижения и победы. Неслучайно именно флаг устанавливают наши воины, освобождающие города и посёлки на оккупированных территориях, именно государственный флаг реял над Рейхстагом, именно флаг поднимается на покоренных вершинах.
С приветственным словом к участникам профсоюзного автопробега выступил председатель Федерации профсоюзов региона, Колесников Дмитрий Геннадьевич: «День 22 августа символизирует единство и независимость нашего государства, а также уважение к его истории и традициям. Государственный флаг является символом нашего народа, его ценностей и стремлений. Давайте помнить о нашей истории, уважать символы государства и передавать эти ценности будущим поколениям!»
Представители молодежных объединений региона сформировали автоколонну более чем из 20 машин, украшенных флагами России и Самарской области. Пробег прошел по центральным транспортным артериям столицы региона - Волжский проспект - ул. Ново-Садовая - ул. Масленникова - Московское шоссе - трасса М5 «Урал» до арт-объекта «Цвета России» в Новосемейкино.
По завершении мероприятия активисты провели работы по благоустройству патриотического объекта «Цвета России».
ФПСО
ЭТО НАДО ЗНАТЬ: Освобождение от обучения
Вопрос: Каких сотрудников можно освободить от обучения требованиям охраны труда?
Отвечает руководитель департамента условий и охраны труда ФПСО Ольга Владимировна Буценко:
В соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, допускается освободить от обучения по охране труда и не проводить обучение по программе Б специалистам, офисным специалистам и их руководителям, на рабочих местах которых 1-й и 2-й классы условий труда, если:
- они используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд самой организации;
- они используют бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства;
- отсутствуют другие источники опасности.
Если в подчинении у руководителя подразделения все специалисты освобождены от обучения, то его тоже можно освободить. Информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ для таких сотрудников включите в программу вводного или первичного инструктажей по охране труда.
ПРОФСОЮЗ ПОМОГ: Отстояли права медработника
В Самарскую областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ за юридической помощью в вопросе назначения досрочной страховой пенсии по старости обратился заведующий отделением - врач-стоматолог-терапевт.
Дело в том, что Соцфонд РФ не включил в специальный стаж более двух лет работы в должности врача-стоматолога-терапевта по причине того, что в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения, подтверждающие медицинский стаж работы - периоды работы отражены на общих основаниях.
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Екатерина Никифорова подготовила исковое заявление в суд, где на протяжении трех судебных заседаний представляла интересы члена профсоюза.
По результатам судебных разбирательств исковые требования члена профсоюза были удовлетворены в полном объеме, члену профсоюза назначена досрочная страховая пенсия с 14 декабря 2022 года. Экономическая эффективность для врача составила 319 тысяч рублей.
Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ
НАША ГОРДОСТЬ
Марина Епейкина: «Работать с людьми нужно с полной отдачей»
Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения объединяет 234 ППО. Профсоюзным членством охвачено 99% организаций и учреждений социальной защиты и социального обслуживания, действующих на территории региона. За последние два года к ОО «СОПРСЗН» присоединились четыре первичные профсоюзные организации. Одна из них была создана в ГКУ СО «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей им. Фролова Б.П. городского округа Самара (коррекционный)».
Эта первичная профсоюзная организация возникла 8 ноября 2022 года, председателем была выбрана Марина Николаевна Епейкина, заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Штат сотрудников учреждения - 50 человек, из них 44 являются членами профсоюза, что составляет 88%. Процент сотрудников, являющихся членами ППО, растет.
«Когда меня выбрали председателем, пришло понимание, что теперь именно от меня многое зависит в настроении коллектива, на меня надеются коллеги, - говорит Марина Епейкина. - Работа с людьми - дело непростое, важно трудиться с полной отдачей. Первое время переживала: как буду искать подход к коллегам? Как сделать так, чтобы мне доверяли? Как проявить и сильный характер, и сердечную теплоту? За небольшой период существования нашей ППО я нашла ответы: важно замечать каждого человека, стремиться ему помочь, а в случае необходимости - защитить и поддержать. В своей ежедневной работе председателя уделяю большое внимание укреплению первичной профсоюзной организации, мотивирую сотрудников на активную профсоюзную жизнь».
Марина Николаевна участвует во всех обучающих мероприятиях, проводимых областным профсоюзом работников социальной защиты населения. При содействии ОО «СОПРСЗН» она организовала для членов профсоюза встречу с Анастасией Шипиловой, руководителем правового департамента, главным правовым инспектором Федерации профсоюзов Самарской области. В ходе бесплатной юридической консультации были затронуты вопросы налоговых вычетов, организации отдыха и досуга сотрудников первичной профсоюзной организации.
Председатель ППО строит профсоюзную жизнь своих коллег под девизом «Вместе мы – сила!». Важным инструментом мотивации профсоюзного членства и укрепления профсоюза считает информационную работу: создан чат в мессенджере, активна страница в социальной сети, где размещают посты практически все члены профсоюза. Также Епейкина вовлекает своих коллег в работу в группе «ВК» областного профсоюза работников соцзащиты. Первичная профсоюзная организация приняла участие в фотоконкурсе «Я профессионал», конкурсах рисунков «За достойный труд», «Новогоднее чудо», «Рифмы сердца», «Планета семья», «Профсоюзный инфодвиж».
Марина Николаевна убеждена: одна победа вдохновляет других на участие в аналогичных проектах. И если сегодня у них что-то не получилось, то в будущем боевой дух, сплоченность и амбициозность обязательно принесут свои плоды. Так, на участие в профсоюзном конкурсе «Рифмы сердца» в адрес председателя поступило на 12 заявок больше, чем можно было отправить в оргкомитет конкурса, в связи с чем было принято решение организовать дополнительный конкурс в учреждении. В текущем году дважды для коллег и их близких были организованы просмотры спектаклей в театре «Камерная сцена». По мнению Епейкиной, такие совместные семейные походы не только укрепляют внутрисемейные связи, но и помогают сплачивать членов коллектива.
Первичная профсоюзная организация ГКУ СО «ЦП ДОПР имени Фролова Б.П. (коррекционный)» трижды принимала участие в сборе гуманитарной помощи для военнослужащих, выполняющих свой долг в зоне специальной военной операции, неоднократно присоединялась к всероссийской акции «Письма солдату». За помощь в сборе гуманитарного груза коллектив учреждения ОО «СОПРСЗН» награжден почетным дипломом.
Общественная организация «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения»
ПОДДЕРЖКА: Для гражданских и бойцов
Профсоюзные организации нашего региона продолжают помогать не только землякам, выполняющим боевые задачи в зоне СВО, но и жителям Курской области, куда в начале августа вторглись вооруженные силы Украины. К слову, на днях в адрес ФПСО пришло письмо от коллег из Федерации организаций профсоюзов Курской области, которые выражают благодарность за оказанную помощь.
Так, профактив и воспитанники Центра помощи детям «Единство» отправили соотечественникам одежду для взрослых и детей, а также обувь. И в очередной раз собрали посылку для солдат: обезболивающие, влажные салфетки, перекись, хозяйственное мыло, детские рисунки и обереги.
Сотрудники Самарской городской больницы №5 направили необходимые бойцам медикаменты. В сборе денег на их приобретение приняли участие все неравнодушные медработники учреждения.
Члены профсоюза из ППО АО «Международный аэропорт «Курумоч» передали в зону СВО по просьбе бойцов воду и газовые баллоны.
А профсоюзные активисты из Комплексного центра соцобслуживания населения Восточного округа (Кинель) и «серебряные» волонтеры отряда «На волне добра» в рамках акции «Своих не бросаем» связали шерстяные носочки для детей из Донецка и Луганска, находящихся в детском доме и школе-интернате.
Иван Сидоров
Уважаемые работники и ветераны нефтегазовой и топливной промышленности!
Поздравляю вас с профессиональным праздником!
Традиционно профессия нефтяника в нашей стране пользовалась особым почетом. Благодаря труду работников нефтегазового сектора Россия остается одной из ведущих мировых нефтедобывающих держав.
А наш регион – признанный центр нефтедобычи и нефтепереработки. Ведь в топливно-энергетическом комплексе региона трудятся десятки тысяч специалистов, каждый из которых обладает уникальным опытом и компетенциями!
Предприятия нефтегазовой промышленности нашего региона активно внедряют самые прогрессивные технологии, обеспечивая переход от экспортно-сырьевой экономической модели к инновационной.
Особая благодарность - ветеранам топливно-энергетического комплекса. Созданная вами основа сегодня позволяет динамично развивать отрасль, воспитывать молодую смену на лучших трудовых традициях старшего поколения.
Желаю вам крепкого здоровья, счастья, благополучия и новых достижений в работе!
Председатель Федерации профсоюзов Самарской области Д.Г. Колесников
СОТРУДНИЧЕСТВО: Секреты успеха
Председатель Самарской областной организации профсоюза здравоохранения РФ Татьяна Александровна Сивохина поделилась опытом работы в сфере информационной политики на встрече с профсоюзным активом Красноярского края.
Начальник управления по связям с общественностью, молодежной работе и международному сотрудничеству Профсоюза работников здравоохранения РФ Ольга Викторовна Жанкевич рассказала о достижениях профсоюза в области информации. Среди них - разработка современной медиа-концепции, внедрение передовых цифровых технологий, таких как Битрикс24, и инновационные проекты, включая использование цифрового аватара и искусственного интеллекта. Профсоюз активно работает над укреплением своего бренда, повышает цитируемость своих руководителей и поддерживает близкие связи с федеральными СМИ, что делает его лидером в информационном пространстве.
В свою очередь, Татьяна Сивохина раскрыла секреты успешного ведения профсоюзной страницы в социальной сети «Вконтакте», что позволило за 2,5 года увеличить количество подписчиков с 360 до 4803 человек. Основные из них - современное визуальное оформление и регулярность выхода актуального контента.
Профлидер также отметила важность наличия открытой информационной платформы для первичных профсоюзных организаций и значимость личного бренда председателя для налаживания профессиональных связей и повышения престижа профсоюзного движения в целом.
Самарская областная организация профсоюза здравоохранения РФ
ПОДДЕРЖКА: Повысить качество жизни работников
На АВТОВАЗе состоялось очередное заседание согласительной комиссии, участие в работе которого приняли вице-президент по персоналу и социальной политике Дмитрий Геннадьевич Михаленко, председатель первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа Сергей Юрьевич Зайцев, представители и руководители профильных служб.
Повестка дня включала один основной вопрос - о реализации дополнительных мероприятий и проектов, направленных на повышение качества жизни работников предприятия.
Дополнения к коллективному договору были разработаны в соответствии с задачами, которые Президент России Владимир Владимирович Путин озвучил в Послании Федеральному Собранию в феврале текущего года, и запуском новых национальных проектов, направленных на повышение рождаемости, поддержку многодетных семей, поощрение здорового образа жизни, подготовки кадров для предприятий.
С 1 января 2025 года АВТОВАЗ будет производить работникам стимулирующие выплаты за рождение детей - от 10 до 50 тысяч рублей за первого и последующего ребёнка.
Также будет увеличен размер выплаты сотрудницам, находящимся в декретном отпуске с 70% до 100% минимальной тарифной ставки рабочего первого разряда тарифной сетки.
Кроме того, уже в этом году к 1-му сентября АВТОВАЗ выплатит многодетным семьям по 5000 руб. на каждого ребёнка школьного возраста, включая первоклассников (одному из родителей).
Еще из новшеств - в будущем году будут введены меры поощрения работников, которые сдали нормативы ГТО и прошли плановую диспансеризацию в виде абонементов на посещения бассейна или фитнес-центра.
Дополнительное финансирование направлено на организацию шефской работы со школами и на программу «Профессионалитет», активным участником которой является АВТОВАЗ. Напомним, что она гарантирует трудоустройство студентам профильных техникумов и колледжей.
Кроме того, увеличено финансирование программ поддержки сотрудников-участников СВО и членов их семей.
ППО АО «АВТОВАЗ» АСМ РФ
Уважаемые коллеги!
Первого сентября работники и ветераны нефтегазового комплекса страны отмечают свой профессиональный праздник - День работников нефтяной и газовой промышленности.
Сегодня нефтегазовая отрасль является одним из ключевых, системообразующих секторов отечественной экономики с замечательными, проверенными временем трудовыми традициями. Во многом благодаря вашему опыту и компетентности успешно решаются важные и ответственные задачи.
От имени Самарской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России поздравляю вас с профессиональным праздником! Желаю вам реализации намеченных планов, здоровья и всего наилучшего.
Председатель Самарской областной организации Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства С.А. Самороднов
