О встрече с рабочими на Ульяновском автомобильном заводе
17 мая 2023 г. в сети «Интернет» появилась информация о том, что на Ульяновском автомобильном заводе рабочие потребовали от руководства повышения заработной платы. Основанием тому послужило опубликованное видео, на котором запечатлено скопление людей в помещении цеха с кузовами автомобилей, а закадровый голос сообщает нам, что «завод бастует, зарплаты нет».
В новостных заголовках данное мероприятие называли акцией, митингом, протестом и забастовкой. Однако же пресс-служба завода в тот же день сообщила новостным ресурсам, что гендиректор УАЗ провел плановую встречу с работниками кузовного производства.
На следующий день, 18 мая, в сети было опубликовано коллективное обращение работников ООО «УАЗ» к гендиректору с требованием о повышении заработной платы.
23 мая наш корреспондент отправился к проходной Ульяновского автомобильного завода, чтобы пообщаться с рабочими и непосредственно от них получить информацию о состоянии рабочего движения на производстве.
Корреспонденту удалось пообщаться с некоторыми рабочими, выходившими с территории завода после окончания рабочей смены, которые подтвердили, что их товарищи на главном конвейере потребовали от руководства повышения зарплаты, однако более подробно об этом рассказать ничего не смогли, т.к. сами непосредственного участия в этом не принимали.
Опрашиваемые выразили свою солидарность с тем, что требовать повышения зарплаты на заводе необходимо, и даже показали осознание того, что сделать это возможно лишь коллективно и организованно, но не знают, как достичь должного уровня организации.
В основной же своей массе рабочие проходили мимо, с недоумением глядя на человека, который решил поинтересоваться их положением в производстве, разузнать об условиях их труда и предлагает осветить информацию об этом в газете, которая предназначена для рабочих всей страны.
В потоке людей, выходящих с территории завода, был замечен руководитель пресс-службы ООО «УАЗ» Константин Сазонов. Он не отказался прокомментировать сложившуюся ситуацию и пояснил, что нашумевшая история в сети – на деле не более чем «разговор на повышенных тонах» из-за недовольства рабочих размером оплаты их труда. Он сообщил, что рабочих ожидает увеличение зарплат, и что производство идет в штатном режиме, вопрос оплаты труда рабочих урегулирован, недовольных нет.
Таким образом, и опрошенными рабочими, и представителем руководства завода было подтверждено, что среди рабочих на УАЗе есть те, кого не устраивает размер оплаты их труда. А события, произошедшие в главном цехе автозавода 17 мая, – следствие этого недовольства.
Это обстоятельство показывает нам, что рабочее движение на Ульяновском автомобильном заводе находится пока еще в глубоко зачаточном состоянии. Пока что растет только недовольство рабочих своим положением, и тот конфликт, который произошел 17 мая на главном конвейере, является лишь стихийным действием.
Конечно, даже это действие возымеет некий положительный эффект и рабочим немного повысят зарплату. Руководство завода удовлетворит ту сиюминутную потребность рабочих, причиной появления которой само же и является. Возмущенные на время успокоятся, потому что их требования будут выполнены и просить окажется, как будто бы, уже и нечего.
И много ли пользы от этого рабочим? Не успеет завершиться текущий год, а инфляция опустит реальное содержание их заработной платы ниже былого уровня. Снова придется просить, возмущаться отказам, немного бунтовать и получить, наконец, очередную подачку.
Почему бы не пойти дальше? Почему бы не потребовать большего? И почему бы не быть жестче с теми, кто оказывает давление на вас? Даже представители действующей власти отчетливо заявляют рабочим – боритесь!
И мы вам говорим, товарищи рабочие, боритесь за улучшение условий труда, за повышение заработной платы, за сокращение рабочего времени! Для этого вам предоставлено право применить самый действенный способ принуждения работодателя к исполнению ваших законных требований – забастовку.
Рабочая партия России, Фонд Рабочей Академии предлагает вам свою поддержку в освоении теоретических и практических навыков забастовочной борьбы. Наши активисты поделятся с вами опытом создания профсоюзов, заключения прогрессивных коллективных договоров, окажут техническую и юридическую поддержку в подготовке необходимых документов, научат организованному взаимодействию в коллективе и многому другому.
Обращаясь к тем рабочим, которые понимают необходимость коллективной организации на своем производстве, но не могут донести это до своих товарищей, мы предлагаем размещать на страницах нашей газеты свои заметки и статьи на эту тему или передавать иную информацию о состоянии рабочего движения на производстве нашим корреспондентам. По вашему пожеланию мы гарантируем вам конфиденциальность ваших персональных данных.
Это обращение направлено не только рабочим с Ульяновского автомобильного завода, оно адресовано рабочим и трудящимся всей страны. Если на вашем предприятии сложилась такая же ситуация как и на Ульяновском автомобильном заводе, сообщите об этом корреспондентам газеты «Народная правда», мы расскажем об этом рабочим всей страны и поможем вам грамотно защитить нарушенные интересы.
Николай Ивашин