Восьмикратный успех как результат системной работы

Восьмикратный успех как результат системной работы, image #1

Не изменяя традициям, год за годом удерживаем лидерские позиции в рейтинге ответственного бизнеса. Итоги регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» − 2026 принесли «Газпром добыча Надым» сразу восемь почётных мест. Компания стала абсолютным победителем в трёх номинациях.

Трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Ямало-Ненецкого автономного округа присудила предприятию первые места «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий», «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». По этим номинациям коллектив представит округ в федеральном этапе конкурса, итоги которого подведут в декабре.

Создание общественных пространств в образовательных учреждениях – значимая часть кадровой политики компании
Создание общественных пространств в образовательных учреждениях – значимая часть кадровой политики компании

Также дипломами второй и третьей степеней деятельность компании оценили ещё в пяти категориях: за трудоустройство инвалидов, лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями, формирование здорового образа жизни, развитие социального партнёрства, а также сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Безопасность труда – неизменный приоритет для «Газпром добыча Надым»
Безопасность труда – неизменный приоритет для «Газпром добыча Надым»

По каждой номинации эксперты оценивали широкий спектр критериев, в том числе поддержку местных инициатив, предоставление работникам гарантий и льгот, создание условий для занятий спортом, организацию оздоровительного отдыха сотрудников и их семей, расходы на обучение персонала, работу с молодёжью и многое другое.

Семьи сотрудников активно вовлечены в экологические, волонтёрские, патриотические и другие акции предприятия
Семьи сотрудников активно вовлечены в экологические, волонтёрские, патриотические и другие акции предприятия

– Награды в престижном конкурсе – это весомое подтверждение результативности системной и многогранной работы нашей команды. В очередной раз подтвердив высокий статус, мы продолжим придерживаться выбранного курса, сохранять приоритетом позитивные социальные преобразования как внутри коллектива, так и на территориях нашего присутствия, – отметил Андрей Тепляков, заместитель генерального директора по управлению персоналом «Газпром добыча Надым».

Различные спортивные соревнования объединяют тысячи сотрудников компании
Различные спортивные соревнования объединяют тысячи сотрудников компании

С 2013 года компания надымских газовиков принимает участие во всероссийском состязании среди предприятий, которое проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Цель конкурса – привлечение внимания к важности решения общественно значимых вопросов среди ответственных работодателей. «Газпром добыча Надым» – многократный победитель и призёр как регионального, так и федерального этапов.

Фото Дмитрия Эрнста

236 views·2 shares