Мастерство, проверенное временем

В 2025 году имя Алексея Викторовича Макашова, слесаря-ремонтника службы тепловодоснабжения Сосногорского ЛПУМГ, занесено на Доску почёта ООО «Газпром трансгаз Ухта» как признание его многолетнего труда и верности профессии. Герой нашего интервью не только обеспечивает надёжную работу производственных объектов, но и передаёт опыт коллегам и сыновьям, формируя трудовую династию, где главные ценности – честность, ответственность и преданность делу.

– Алексей Викторович, как вы пришли в профессию?

– С уверенностью могу сказать, что судьба сама привела меня в профессию. В 90-е с работой было туговато, и друзья позвали меня присоединиться к их команде рабочих на жилищно-эксплуатационный участок. В то время я был юн, думал, что поработаю пару месяцев, а параллельно буду искать своё предназначение. Прошло восемь лет, мы обслуживали здания, проверяли системы водоснабжения, параллельно я учился в техникуме. Сейчас понимаю, что именно в то время был заложен главный фундамент моего профессионального призвания. После получения диплома я трудоустроился в ремонтно-восстановительный участок нашего предприятия, а после – на компрессорную станцию Сосногорского ЛПУМГ.

– Был ли у вас наставник в начале пути?

– Мне очень повезло работать в одно время со слесарем-ремонтником Павлом Владимировичем Каменевым. К сожалению, его сегодня уже нет с нами, но я искренне благодарен ему за знания и опыт, которыми он всегда щедро делился со мной. Ведь именно Павел Владимирович познакомил меня с работой котельной и рассказал все тонкости, которые необходимо знать, чтобы обеспечить безаварийную работу этого объекта.

– А сами вы являетесь наставником?

– Я понимаю, насколько сложно бывает в начале пути, поэтому всегда стараюсь помогать новичкам. По их просьбе даю советы, делюсь своими знаниями и профессиональными секретами.

– Какой совет вы бы дали молодым работникам?

– Не стоит спешить «взбираться» по карьерной лестнице. Многие молодые люди стремятся как можно быстрее стать инженерами или занять руководящие должности. Это серьёзная ошибка, особенно в нашей отрасли. Прежде всего важно понять, как живёт предприятие, как выстраиваются производственные процессы, как работают механизмы. И лишь после этого можно эффективно руководить. А лучший способ приобрести такой опыт – начать с рабочих профессий. Кстати, этому я учу и своих сыновей.

– Какие основные задачи стоят перед вами?

– Мои задачи достаточно разнообразны, но самая главная из них – обеспечение надёжной работы объектов тепловодоснабжения. Я занимаюсь техническим обслуживанием оборудования, устраняю неисправности на трубопроводах, запорной арматуре, в котельном и насосном оборудовании, произвожу замену изношенных деталей и узлов. Проще говоря, делаю всё, чтобы наша система работала, как часы.

– А с чего обычно начинается рабочий день?

– С осмотра оборудования и территории. Это водонососная станция, котельная, тепловые пункты, а также тепловые сети.

– Расскажите про коллектив службы.

– В нашей команде трудится около 70 человек. Это начальник службы и инженерно-технические работники, операторы, аппаратчики химводоочистки, слесари-ремонтники и слесари-сантехники. Коллектив у нас большой, но дружный, каждый всегда готов помочь и поддержать в трудной ситуации. За это я каждому благодарен!

– Какие навыки и знания необходимы для работы в вашей службе?

– Важно знать, как всё устроено, уметь читать технологические схемы и чертежи, работать с инструментом и приспособлениями. Из самого важного – придерживаться требований охраны труда. Ведь именно от личной ответственности и производственной дисциплины каждого зависит здоровье и даже жизнь людей на площадке.

– Что всегда находится «под рукой» у слесаря-ремонтника?

– У каждого из нас есть шкаф с большим выбором инструментов и приспособлений. Самые важные из них – гаечный ключ и шлифовальная машинка. Без них – никуда.

– Были ли сложные или нестандартные случаи в вашей практике?

– Экстренные ситуации бывают, как и в любой работе. Порой даже ночью. В такие моменты важно сохранять спокойствие и делать всё возможное для устранения проблемы. Мы всегда действуем командой и каждый раз справляемся с задачами качественно и оперативно.

– Что больше всего вам нравится в работе?

– Самое ценное, на мой взгляд, – понимать, что ты делаешь, и видеть результат своего труда. Мне повезло, что в выбранной профессии я ощущаю свою ценность и значимость в общекомандном деле.

– Какими качествами должен обладать хороший слесарь-ремонтник?

– Желанием работать, совершенствовать своё профессиональное мастерство, быть гибким и коммуникабельным. Остальное обязательно придёт в трудолюбии.

– Участвуете ли вы в конкурсах профессионального мастерства?

– Да, у меня есть опыт участия в конкурсах. Дважды я становился лучшим среди слесарей-ремонтников нашего филиала, а среди работников предприятия занимал четвёртое место.

Знаете, что самое ценное в конкурсах? Не сами места, а опыт, который приобретаешь в процессе общения с коллегами. Каждый слесарь решает задачу по-своему, своим «фирменным рецептом», и в итоге все приходят к одному результату. Именно это я считаю самым удивительным в нашей профессии.

– Как вы отнеслись к занесению на Доску почёта предприятия?

– Было неожиданно и очень приятно. Благодарю руководство и коллег за столь высокую оценку моего труда, благодарю и своих родных за ежедневную поддержку и вдохновение!

– Расскажете немного о своей семье.

– Моя супруга, Татьяна Викторовна, работает в Управлении связи. С ней мы воспитываем троих сыновей.

Старший сын Максим – моя гордость. В 9 классе он успешно прошёл конкурсный отбор по специальности «Переработка нефти и газа» в Горно-нефтяной колледж Ухтинского государственного технического университета. Сегодня учится уже на третьем курсе, показывает хорошие результаты. Впереди – работа в нефтегазовой отрасли. Получается, продолжатель трудовой династии.

Средний сын Артём учится в шестом классе, каждый раз радует нас четвёрками и пятёрками. Кстати, мечтает он стать водителем полицейской машины, как и я когда-то в детстве.

Младший сын Матвей в этом году пошёл в первый класс. Его путь только начинается, но я уверен, что пример старших братьев его вдохновит на успехи в учёбе.

– А чего бы вы больше всего хотели для сыновей?

– Чтобы каждый из них вырос счастливым человеком! Мы с супругой поддерживаем мальчишек в учёбе. Наша цель – поставить их на ноги и помочь определиться в выборе профессии.

– Как проводите своё свободное время?

– Каждые выходные с семьёй стараемся выбираться на природу. Летом ездим на дачу, а зимой ходим на родник. Кстати, у нас есть ещё один член семьи – пёс породы джек-рассел-терьер. Он гиперактивный и требует много внимания, поэтому каждое утро с ним гуляю я, а вот вечерами – мальчишки. Мне нравится, что благодаря собаке мы воспитываем в детях заботу, ответственность и дисциплину.