Связь как призвание

Имя Алексея Валерьевича Будакова, кабельщика-спайщика 5 разряда Ухтинского цеха технологической связи Управления связи, чей стаж в профессии превышает четверть века, занесено на Доску почёта «Газпром трансгаз Ухта». Неоднократный победитель корпоративного конкурса «Лучший кабельщик-спайщик», он вновь представил предприятие на Фестивале труда ПАО «Газпром» – и мы побеседовали с Алексеем Валерьевичем о том, что значит быть мастером своего дела.

Связь как призвание, image #1

– Алексей Валерьевич, как проходит обычно ваш рабочий день?

– Каждое утро в нашей группе начинается с короткой планёрки. На ней мы оперативно расставляем приоритеты на день, определяем последовательность действий и зоны ответственности каждого. Далее следуют подготовительные мероприятия, а затем – запуск основных производственных процессов. Такой алгоритм для нас является базой дисциплины и слаженности.

– В чём главная особенность работы кабельщика-спайщика?

– Главное требование к нашей работе – абсолютная надёжность на долгие годы. Работы, которые выполняет бригада, состоят из множества трудоёмких операций. Их нельзя выполнять «на скорую руку»: любая ошибка на одном из этапов оборачивается колоссальными дополнительными затратами времени и ресурсов в будущем. Поэтому наш принцип – сделать всё с первого раза и на десятилетия вперёд.

– Сколько лет вы уже в профессии? Какой момент стал для вас определяющим в профессиональном становлении?

– В отрасли я работаю более 25 лет. Большая часть пути пройдена в иной организации, где я начинал с эксплуатации медных линий, – ещё в эпоху исключительно голосовой передачи. Тогда же увидел перспективу передачи данных по тем же физическим цепям: это была естественная эволюция линий. Именно видение технического будущего определило моё желание развиваться в этом направлении и перейти в «Газпром трансгаз Ухта», где такие компетенции востребованы.

– Был ли у вас наставник? Может быть, вы сами наставляете молодых специалистов?

– Закреплённого наставника у меня не было. Однако за годы работы я трудился в звеньях с разными напарниками, и этот опыт стал для меня полноценной школой. В процессе совместной работы мы постоянно обсуждали возникающие вопросы, делились наблюдениями, разбирали сложные моменты. Не менее ценной была и обратная сторона этого опыта: глядя на действия других, я видел не только удачные приёмы, но и то, чего в своей работе стоит избегать. Наверно, это и есть самый естественный способ передачи мастерства: когда ты учишься вместе с теми, кто рядом, в реальной работе.

– В вашей семье есть люди, связанные с технической сферой или рабочими профессиями? Может быть, кто-то из родных повлиял на ваш выбор пути?

– Родители – люди рабочих специальностей. Отец всю жизнь проработал водителем, мать была каменщиком на стройке, возводила жилые и административные объекты в городе. Их пример, безусловно, оказал влияние: с детства я видел, что такое ответственный физический труд, дисциплина и отношение к делу на совесть. Однако ещё в школьные годы у меня проснулся интерес к связи – казалось, что это нечто технологически новое и перспективное. Настоящий импульс дала служба в армии, где я получил специальность связиста. Там, уже на практике, я ощутил, как устроены системы передачи информации, и это увлекло всерьёз. После завершения военной службы я твёрдо решил развиваться в этом направлении уже в гражданской сфере.

– Как вы совершенствуете знания и умения?

– Новых профильных книг выходит немного, поэтому основным источником информации для меня служат отраслевые новости. Крайне интересно следить за постоянно развивающимися способами передачи сигналов, новыми источниками и технологиями. Текущий уровень технологий также даёт богатую пищу для размышлений.

– Какие ошибки нельзя допустить в вашей работе?

– Самая опасная ошибка – посчитать какой-либо этап работы маловажным и пропустить его. В нашем деле всё взаимосвязано. Если нарушить эту целостность, последствия могут быть самыми серьёзными. Мы обязаны гарантировать надёжность связи, а значит, мелочей не бывает.

– Бывают ли обстоятельства, когда уверенности не хватает? Как вы возвращаете себе рабочий настрой?

– Неуверенность возникает тогда, когда нет полного понимания задачи или объёма предстоящих работ. Однако по мере обсуждения приходит осознание, что можешь сделать именно ты, какими ресурсами располагаешь и в каких моментах потребуется помощь коллег. И здесь ключевую роль играет команда. Когда ты знаешь, что помощь рядом и ты её обязательно получишь, это снимает большую часть тревожности. Я знаю, что и сам, в свою очередь, своими действиями и готовностью подставить плечо способен придать уверенность другим. В этом суть нашей работы: не просто механическое выполнение операций, а взаимное доверие, подкреплённое опытом и ответственностью.

– У вас успешный опыт участия в конкурсах профессионального мастерства среди работников служб связи на звание «Лучший кабельщик-спайщик». Были ли сложные, неожиданные моменты?

– Сам по себе набор заданий для нас привычен. В конкурсе 2025 года эффект неожиданности возник при измерении медножильного кабеля, когда тип предложенного измерительного прибора оказался иным, чем тот, к которому мы привыкли. Это стало интересным вызовом: увидеть другой прибор, разобраться в его логике, оперативно адаптироваться к нему в условиях конкурса. Такие моменты особенно ценны – они расширяют технический кругозор и пополняют личную копилку опыта.

– Какой была первая мысль и первая реакция, когда вы узнали, что в конкурсе профессионального мастерства предприятия 2025 года, как и в 2023 году, стали победителем?

– Первое чувство, безусловно, радость. Но это не столько эйфория от победы, сколько удовлетворение от того, что подтверждаешь собственный уровень. У меня есть внутренняя планка, ориентир, к которому я стремлюсь, порой даже чуть завышенный. И когда результат совпадает с этими ожиданиями, мысленно говорю себе: «Молодец, не потерял форму, держишь марку». Это честное признание самому себе, что навыки не утрачены, опыт работает, подход выверен.

– В 2024 году вы стали призёром конкурса профессионального мастерства, проводимого в рамках Фестиваля труда ПАО «Газпром», в сентябре текущего года вы снова представили честь предприятия в конкурсе. Как проходила подготовка?

– Здесь тоже действует правило «нет мелочей». Каждое задание требует внимательного подхода и понимания его специфики. Важно не просто знать, как выполнить работу, но и осознавать, что каждый вариант решения может быть реализован по-разному. Универсального рецепта нет, но настрой на качество всегда один.

– Чем вы любите заниматься после работы, что помогает «переключаться» и восстанавливаться?

– Домашние заботы – лучший способ переключиться после рабочего дня. За семейным ужином с женой иногда делюсь переживаниями, обсуждаю сложные моменты. Семья прекрасно понимает, насколько велика ответственность и какие усилия требуются, и их поддержка – это огромная помощь. Осознание, что дома ждут и понимают, придаёт сил для новых профессиональных свершений.

– Какой совет вы бы дали новичку, который только пришёл в эту специальность?

– Главное – не форсировать события. Настоящему мастерству предшествует постепенное постижение – от основ к тонкостям. Именно такой подход закладывает прочный фундамент для дальнейшего роста и развития.

– Считаете ли вы, что профессию сто- ит передавать как своего рода семейную ценность?

– На своём примере я убедился: если дело тебе близко, если ты находишь в нём удовлетворение и видишь свои перспективы, значит, это твоё. Пример старших, безусловно, может стать ориентиром, но все люди разные. Гораздо важнее предоставить человеку возможность выбора. Свобода выбора в сочетании с глубоким пониманием дела – вот что, на мой взгляд, позволяет прийти к осознанному и правильному решению.

163 views·2 shares