ТРУД. ЧЕСТЬ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Четверть века у сварочного поста – не просто срок, а мера профессиональной верности. Электрогазосварщик УАВР Василий Иванович Демихов без малого 25 лет обеспечивает целостность металлических конструкций на предприятии: от качества его работы зависит бесперебойная подача ресурсов и безопасность людей. В 2025 году Василий Иванович Демихов занесён на Доску почёта «Газпром трансгаз Ухта».

– Василий Иванович, стало ли для вас сюрпризом, что вы попали на «Доску почёта»?

– Честно говоря, это стало для меня приятным сюрпризом. Я никогда не работал ради похвалы или наград – просто старался каждый день выполнять своё дело честно, качественно и ответственно. Когда труд замечают, это очень вдохновляет. Доска почёта – не только признание, но и большая честь: теперь хочется еще больше соответствовать этому доверию.

– Расскажите коротко, в чём заключаются суть и важность работы газосварщика?

– Моя задача – накрепко соединить металл, чтобы газ по трубе шёл без утечек десятилетиями. От качества каждого шва напрямую зависит бесперебойная работа газопровода, а значит, стабильное тепло в домах и устойчивая подача топлива предприятиям.

– Были ли в практике случаи, когда от вашего мастерства зависел важный узел или значимый проект?

– Да, такие случаи бывали. Мы часто работаем на участках, где особенно важны надёжность и точность. Когда понимаешь, что от твоего шва зависит безопасность, долговечность конструкции или успех общего проекта, относишься к задаче с максимальной ответственностью. В такие моменты ощущаешь всю тяжесть и значимость своей профессии.

– Что вам больше всего нравится в вашей ежедневной работе?

– Нравится видеть результат своего труда: когда из отдельных деталей получается прочная конструкция. Когда понимаешь, что сделал что-то нужное и надёжное, появляется особое удовлетворение. В нашей работе есть и сложность, и ответственность, но именно качественный результат делает её интересной.

– Какой навык больше всего помогает вам в работе?

– Умение внимательно относится к деталям и навык планирования работы. С опытом понимаешь, что качество начинается не тогда, когда взял инструмент в руки, а раньше – когда продумал порядок действий, оценил риски, подготовил место и материалы. Этот подход помогает работать спокойнее, быстрее и надежнее).

– В чём заключается ваш главный «секрет» продуктивности?

– При выполнении работ делать акцент на качестве, а не на скорости. Я стараюсь сначала разобраться в задаче, подготовиться, а потом работать спокойно и сосредоточено. В нашей работе спешка только мешает. Лучше сделать уверенно и правильно с первого раза, чем тратить время на исправления.

– Что, по вашему мнению, отличает просто хорошего сварщика от настоящего мастера?

– Хороший сварщик умеет качественно выполнять работу, а настоящий мастер – понимает, зачем и как он это делает. Он видит не только шов, но и весь узел, всю конструкцию, чувствует ответственность за результат. Мастер отличается вниманием, спокойствием и точностью. Для него качество, это не требование сверху, а внутренняя привычка.

– Если бы вы могли поблагодарить кого-то одного из своих коллег, кто бы это был и за что?

– Мне сложно выделить только одного человека, потому что за любым профессиональным ростом стоит коллектив. Но, мне хочется поблагодарить тех сослуживцев и наставников, которые в свое время не прошли мимо, подсказали, показали и объяснили. Их советы, терпение и личный пример многое для меня значат. Благодаря таким людям начинаешь не просто работать, а понимать профессию изнутри.

– Приходилось ли вам быть наставником для молодых специалистов?

– Да, приходилось. Мне нравится передавать опыт, потому что сам когда-то начинал и тоже нуждался в подсказке. Молодому специалисту важно не только показать принцип работы, но и объяснить правильное отношение к профессии: приоритете аккуратности, ответственности, терпения. Наставничество – не просто обучение, это передача культуры труда.

– Какое самое главное правило, когда впервые берёшь электрододержатель в руки?

– Не спешить. Сначала нужно научиться чувствовать металл, понимать, что происходит в процессе. Рука набьётся со временем, а вот внимательность и правильное отношение нужно воспитывать сразу. Второе по значимости правило – никогда не стесняться спрашивать. Лучше в начале пути задать все необходимые вопросы, понять нюансы и особенности работы, чем спустя время переучиваться и исправлять ошибки.

– Если бы вы могли вернуться в день начала своей карьеры, какой совет бы дали самому себе?

– Я бы сказал себе, что не стоит бояться трудностей и ждать быстрых результатов. Всё настоящее приходит через труд, терпение и опыт. Ошибаясь, всегда делай из этого выводы. Слушай более опытных сотрудников, уважай профессию и никогда не работай спустя рукава. Репутация мастера складывается годами и начинается с самого первого рабочего дня.

– Как вы считаете, может ли коллектив способствовать профессиональному росту сотрудников?

– Конечно. В нашем коллективе развитию помогает атмосфера взаимного уважения и поддержки. Когда в коллективе не боятся спросить совета, помогают новым сотрудникам и спокойно относятся к рабочим вопросам, люди развиваются быстрее. Очень важно, когда рядом есть те, кто может подсказать, поправить, научить не свысока, а по-человечески.

– Какой совет вы бы дали новичкам, которые только пришли в наше предприятие?

– Я бы посоветовал не бояться учиться и задавать вопросы. Никто не приходит в профессию мастером. Главное – быть внимательным, дисциплинированным, уважать труд сослуживцев и брать во внимание даже, казалось бы, мелочи. Именно из мелочей складывается профессионализм.

– Мы знаем, что в вашей жизни есть место смелому, решительному и мужественному поступку. Каково это, спасти жизнь человеку, который попал в дорожно-транспортное происшествие?

– В такой момент не думаешь о себе, о том, как это будет выглядеть со стороны. Просто понимаешь, что человеку нужна помощь и действовать нужно сразу и быстро. Мною двигало обычное человеческое чувство сострадания и осознание, что нельзя пройти мимо, ведь от моих действий зависит жизнь пострадавшего. Думаю, на моём месте многие поступили также.

– Как вам удаётся сохранять баланс между ролью многодетного отца и реализацией личных интересов и хобби?

– Для меня главный секрет – планирование и поддержка внутри семьи. Когда у тебя четверо детей, времени «просто для себя», действительно, становится меньше, но оно всё равно необходимо. Я стараюсь заранее распределять дела, договариваться с супругой, находить даже небольшие промежутки времени для своих интересов. Кроме того, некоторые хобби можно разделять с детьми, это сплачивает семью ещё больше. Детям важно видеть, что у родителей тоже есть интересы, цели и личное пространство. Это учит их уважать время и желания других людей.

– С какими стереотипами о многодетных семьях вам приходилось сталкиваться?

– Часто слышу мнение, что родители не уделяют время себе, каждому ребёнку индивидуально и в доме хаос. Многое зависит не от количества детей, а от атмосферы в семье, воспитания и организации. Да, с четырьмя детьми шумно, не всегда всё складывается по плану, но это отличная возможность научиться детям взаимовыручке, самостоятельности, дипломатии и заботе о младших. Многодетная семья – это большая поддержка и любовь.

– Как вы учите детей уважению к иным культурам в нашей стране?

– Я стараюсь объяснять детям, что наша страна многонациональная, и в этом её богатство. Для детей важен и пример родителей в уважительном общении с людьми разных культур, интересе к их традициям.