5 секретов поиска работы, о которых вы могли не знать
Для каждого этапа трудоустройства есть свои хитрости. Но в этой статье мы собрали важные мелочи по всем этапам трудоустройства. От резюме до коммуникаций с работодателями уже после собеседования.
Посмотрите на других соискателей
Перед тем как вывести новый продукт на рынок, компании почти всегда анализируют конкурентов. Точно так же можно делать и при поиске работы. Почитайте резюме других соискателей в вашей сфере.
На hh.ru эту информацию можно посмотреть бесплатно.
Для этого:
- Перейдите по ссылке: https://hh.ru/search/resume
2. Откройте «Расширенный поиск»
3. Настройте фильтры так, чтобы отобрать кандидатов с такими же параметрами, как у вас. Обращайте внимание на самое основное: профессия, город, стаж.
4. Проанализируйте, какие обязанности указывают ваши «конкуренты», описывая опыт работы. Какими навыками они обладают? Где и чему они учились?
На заметку. В поиске показываются только те резюме, чьи владельцы не закрыли их для просмотра. Увидеть контактные данные кандидатов нельзя.
Поиск работы — это тоже работа
Структурируйте процесс отклика на вакансии. Наши эксперты советуют откликаться в рабочие дни, утром и после обеда. Ведь HR-специалисты компаний занимаются поиском именно в это время.
Не стоит откликаться поздно ночью или в выходные. Если у вас есть свободное время, которое вы хотите потратить на поиск работы, займитесь чем-то кроме откликов. Например, составьте базовый шаблон сопроводительных писем. Или подредактируйте своё резюме.
Не забывайте о сопроводительных письмах
Составляйте письма так, чтобы рекрутер видел, что вы заинтересованы именно в этой вакансии. Пройдитесь по основным требованиям и кратко докажите, почему вы им соответствуете. Не ограничивайтесь отписками, но и не пишите слишком детально.
Обычно достаточно 2–4 абзацев по 2–3 предложения каждый.Разошлите своё резюме в агентства
Кадровые агентства заинтересованы в том, чтобы найти для компании наиболее подходящего кандидата как можно скорее. Специалисты обычно имеют доступ к большему числу вакансий, чем обычные соискатели, и смогут быстро найти предложения, которые подойдут именно вам.
Разослать ваше резюме крупным кадровым агентствам можно нажатием одной кнопки. Сделайте это по ссылке: https://hh.ru/agencies?from=menu_new
Не фокусируйтесь на негативе
Процесс трудоустройства может длиться несколько недель или месяцев. И иногда кажется, что это не закончится никогда.
Однако не стоит фокусироваться на неудачах. Обязательно отдыхайте от поиска. Ведь, как мы уже говорили, поиск работы — тоже работа.
Старайтесь не заканчивать общение с компаниями на негативной ноте, даже если вам отказали. Ведь HR-специалисты ведут базы соискателей, которые интересовались компанией. К тому же в организации через какое-то время может открыться новая вакансия, на которую вы идеально подойдёте.
