Как Perfetti van Melle поддержала сотрудников?

Вместо увольнений — онлайн-зарядки и флешмобы со словами благодарности. А вместо сокращения зарплат — годовые бонусы.

Рассказываем о том, как поддержали своих сотрудников в это непростое время в компании Perfetti van Melle.

Перевод на дистанционную занятость

Во второй половине марта, когда стало понятно, что эпидемия коронавируса становится действительно серьёзной проблемой, в компании приняли решение о переходе на дистанционный режим. Трудиться из дома разрешили всем, чьё присутствие на рабочем месте не было абсолютной необходимостью.

Поддержка для всех остальных

Около 650 человек на фабриках Perfetti van Melle продолжили трудиться на производстве. Ещё около 1000 человек в полевых структурах отдела продаж в России и СНГ каждый будний день покидают свои дома, чтобы дистрибьютировать продукцию на точках. Для этих членов команды компания организовала настоящий флешмоб.

В рамках акции «Скажи спасибо» сотрудникам, которые перешли на удалённый режим работы, предлагалось сделать фото или короткое видео со словами благодарности и поддержки. В результате получилось большое слайд-шоу, которое транслируется на экранах, расположенных на фабриках компании, а также в социальных сетях Perfetti van Melle.

Онлайн-тренировки

Чтобы не засиживаться на удалённых рабочих местах Perfetti van Melle решили своими силами организовывать онлайн-тренировки. Спортивные занятия добровольно проводят сами сотрудники. Физическая активность в сети проходит еженедельно. По словам представителей компании, члены большой команды активно принимают участие в таких мероприятиях.

Morning coffee

Карантин повлиял и на появление формата morning coffee. Это еженедельные онлайн-встречи внутри отдела. В рамках morning coffee сотрудники обсуждают текущие вопросы и активности, планируют дальнейшие шаги.

Формат оказался очень удачным. Поэтому его планируют взять на вооружение и в дальнейшем. Ведь это повышает уровень вовлечённости сотрудников и их включённость в общие задачи.

Материальная поддержка

Perfetti van Melle — крупный работодатель, который несёт ответственность и выполняет все свои обязательства перед сотрудниками. Поэтому кризис 2020-го не помешал компании выплатить годовой бонус, который для большинства сотрудников составил больше 100% от полагающегося им бонусного вознаграждения.

Кроме того, в Perfetti van Melle не уменьшали заработную плату, а провели процедуру ежегодного повышения. Так, как это было бы в нормальном бескарантинном и антикризисном режиме.

Ведь Perfetti van Melle — компания, которой важно сохранять репутацию надёжного и стабильного работодателя и для которой люди являются ключевой ценностью.

Присоединяйтесь к команде и вы: https://my.hh.ru/kb2