Уволили перед Новым годом: что делать?

Когда до самого волшебного дня в году остаётся несколько недель, поиск работы — совсем не то, чем хочется заниматься. Но что, если работодатель не оставляет вам выбора? Рассказывает эксперт сервиса «Готовое резюме» (https://my.hh.ru/ijb) Юлия Еремеева.

Часто компании сокращают персонал именно в декабре. Что делать, если вас уволили перед Новым годом? Давайте разбираться.

Если это плановое увольнение…

Скорее всего, вы знали об этом за 2 месяца до даты увольнения. Как подготовиться к смене работы в этом случае?

Шаг 1. Определяем цель поиска работы

— Это может быть текущая позиция. А может, вы готовы спуститься на ступень ниже или хотите повышения.
— Это может быть та же сфера, в которой вы работали, а может быть новая.

Чем конкретнее цель, тем более целенаправленным будет ваш поиск.

Правильно сформулированная цель: «Хочу получить работу менеджера по маркетингу на рынке FMCG и выйти на работу 9 января 2020 года».

Шаг 2. Готовим продающее резюме согласно цели

Основная цель резюме — продать свой опыт и компетенции. Продающих элементов, на которые стоит обратить внимание, четыре:

1) названия компаний;
2) общий стаж работы по специальности;
3) достижения и результаты работы;
4) знания, навыки, умения.

Шаг 3. Максимальное количество каналов поиска.

Задействуем все возможные каналы поиска: вакансии на hh.ru, рассылку в кадровые агентства, прямое обращение к работодателям, нетворкинг, социальные сети и так далее.

Шаг 4. Продаём себя под потребности работодателя.

У работодателя есть портрет идеального кандидата, ваша задача — убедить, что именно ваша кандидатура соответствует этому портрету.

Если увольнение неожиданно для вас

Середина — конец декабря не самое лучшее время для поиска работы. В компаниях проходят корпоративные праздники, сотрудники думают о том, как провести длинные выходные. Жизнь замирает.

Но терять это время я не советую. Что же можно сделать с декабря по середину января?

Шаг 1. Определяем цель поиска работы.

Шаг 2. Готовим продающее резюме.

Шаг 3. Нетворкинг.

Праздники — хороший способ, чтобы завести новые связи и контакты. Например, вы хотите попасть в компанию Х — найдите людей, которые в ней работают, через социальные сети, добавьтесь в контакты. Найдите общие темы для обсуждений и завяжите более дружеские отношения. Обязательно поздравьте новых друзей с наступающими праздниками. А после праздников новым друзьям можно написать письмо с просьбой рассмотреть вашу кандидатуру на вакантные позиции в новом году или попросить поработать почтальоном и передать ваше резюме в отдел по работе с персоналом.

Если конкретной компании нет, то можно развернуть активность в социальных сетях: используйте группы поиска работы или профильные группы по вашей специальности. Выступите экспертом при обсуждении профессиональных вопросов и начинайте создавать себе репутацию в Сети. После праздников можете активно использовать эти каналы для поиска работы.

Распределяем ресурсы

Ситуация во многом зависит от того, на каких условиях вы расстались с компанией. Если есть выходное пособие — обычно 3 среднемесячных заработка, то у вас есть 3–4 месяца на интенсивный поиск работы. При таких выплатах всегда есть соблазн потратить деньги на что-то большое, но лучше этого не делать. Ведь неизвестно, насколько затянутся ваши поиски нового места работы.

Если выходного пособия нет, то ситуация более печальна, а значит, времени на поиск хорошего места работы у вас практически нет. Если при этом у вас отсутствуют какие-либо накопления, рекомендую искать любую работу, соответствующую вашему опыту, или подработку (проектная работа, фриланс — зависит от того, в какой сфере вы специалист). А уже при выходе на новую временную работу обстоятельно заняться поиском идеальной работы.

Если хотите отдохнуть

Иногда бывает так, что работа на последнем месте была очень интенсивной и нам нужна передышка, чтобы с новыми силами войти в новую компанию.

Шаг 1. Распределяем ресурсы на период отдыха.

Шаг 2. Активизируем процесс поиска работы заблаговременно.

Например, вы решили отдохнуть 6 месяцев, начинайте процесс поиска за 2 месяца до наступления даты окончания отпускного периода.