В новый год с новыми привычками

карьерными, разумеется

Привычка 1. Всегда быть готовым к изменениям

Даже если у вас самая стабильная работа на свете

2020-й показал, что всё может измениться до неузнаваемости. Поэтому всегда нужно иметь вариант Б: например, изучить профессию в смежной сфере, которая позволит работать удалённо. Или тренировать навыки, которые позволят оставаться востребованным в своей области даже в период турбулентности.

Привычка 2. Записывать новые кейсы и проекты «не отходя от кассы»

В прошедшем году многим пришлось менять работу и возвращаться к своему профилю на hh.ru. Если изменения не вносились и новые проекты на записывались, то обновление резюме потребовало ещё каких-то ресурсов и, конечно, времени, которого в кризисной ситуации всегда в обрез.

К тому же стоит помнить, что часть важных деталей и показателей со временем может забыться. Так что важно записывать всё в процессе работы, а не при поиске нового места.

Привычка 3. Следить за событиями в мире

Казалось бы, как может вирус, обнаруженный в далёком Китае повлиять на вашу профессиональную деятельность. Но мы сегодня живём в эпоху глобализации, а значит, всё очень связано.

Конечно, не нужно тратить всю жизнь на мониторинг происходящего в других странах, но читать новости всегда полезно.

Привычка 4. Поддерживать связь с бывшими коллегами

Нетворкинг по-прежнему остаётся одним из сильных способов для поиска работы. Особенно если у вас узкая специализация. Поэтому будет лучше поддерживать связь с бывшими коллегами и даже однокурсниками (если вы учились по специальности), это может помочь при срочном поиске работы в будущем.

Привычка 5. Отдыхать

Если ещё несколько лет назад основным трендом было достигаторство, то сейчас в почёте поиск баланса между работой и жизнью. И если некоторые работодатели по-прежнему порой пытаются выжать из сотрудников все соки — успешные руководители и специалисты знают, что для сильных результатов нужен ресурс, который не появится без отдыха.