Зарплату не платят? Что делать?
С ситуацией невыплаты зарплаты может столкнуться каждый.
Узнайте что делать, как защитить свои права и получить свои деньги в этом случае:
В какие сроки выплачивается зарплата?
Нормативно закреплено, что выплата вознаграждения за работу должна осуществляться работодателем не менее чем два раза в месяц.
Так же нормативно закреплено что аванс по зарплате должен быть выдан до 30 числа месяца. А окончательная часть подлежит выплате до 15 числа месяца, идущего следом за рабочим, за который производится перечисление.
Не выплачивают или задерживают?
Согласно ТК РФ если зарплата задерживается более 15 дней, то это уже можно считать невыплатой и администрацию компании можно привлечь к ответственности.
Что делать если не выплатили зарплату?
Нормы права закрепляют право работника обратиться в соответствующие органы. ТК РФ закрепляет также право работника приостановить свою трудовую деятельность, если его работодатель не производит выплаты причитающихся вознаграждений более 15 дней.
Куда обращаться если не платят зарплату?
В первую очередь необходимо обратиться к своему руководству. При невыплате более 15 дней работник может приостановить свою деятельность, предоставив уведомление об этом в письменном виде.
Кроме этого, можно попытаться донести до руководства, что в случае не погашения задолженности, последует обращение в контролирующие органы.
Трудовая инспекция
Вторым этапом можно обратиться в трудинспекцию. Этот орган как раз и наделен правом контролировать соблюдение законов в сфере труда. При личном посещении инспекции необходимо в свободной форме написать заявление, в котором изложить факты о невыплате заработка. На основании заявления будет проведена проверка, которая наложит на работодателя штраф и укажет погасить долг.
Прокуратура
Следующее место куда жаловаться — прокуратура. Это надзорный орган, который уполномочен проводить проверки в случае поступления заявлений от граждан. При ее проведении, работодатель может быть привлечен к ответственности, а в некоторых случаях — даже открыто на него судебное дело. Заявление необходимо оформлять при личной явке в прокуратуру у дежурного сотрудника.
Суд
Все контролирующие органы накладывают санкции на работодателя, но не могут его заставить произвести погашение долга. Вернуть свои деньги можно по результатам судебного разбирательства.
Помимо суммы долга и начисленной компенсации, с работодателя можно также требовать компенсации за моральный ущерб (в разумных пределах).
Подготовить документы для суда могут помочь в трудинспекции, при обращении к адвокатам, либо самостоятельно.
А преодолеть временные финансовые трудности в этой ситуации вам всегда поможет joy.money
