Стажировка для спортивных менеджеров «Открытый Смольный»

В мае менеджер футбольной команды «Кронверкских барсов» Даниил Кошелев стал участником стажировки «Открытый Смольный», посвящённой развитию массового спорта в Санкт-Петербурге. Читайте нашу беседу — о том, где в Петербурге можно бесплатно поиграть в футбол и пострелять из винтовки, какие связи нужны спортивному менеджеру и как решить кейс по популяризации спорта в мегаполисе.

Это первая твоя стажировка в качестве спортивного менеджера?

Даниил Кошелев: Да, это моя первая стажировка, раньше у меня подобного опыта не было. Захотелось попробовать себя в этом, получить новые впечатления.

Для участия в стажировке надо было решить кейс по популяризации спорта в Петербурге. Если не секрет, какой ты предложил проект?

ДК: Я сделал презентацию, в которой представил несколько идей: экскурсии по городу на велосипедах и роликах, ледовые катки на Финском заливе и создание в жилых кварталах «активов» из жителей, которым спорт небезразличен.

1 of 3

Расскажи немного про стажировку. Была ли там практическая часть? Услышал ли ты там новую для себя информацию?

ДК: Стажировка была увлекательной, потому что совместила в себе и интересное, и полезное. Для нас провели экскурсию по Смольному, показали места, в которых работали великие исторические деятели. Ещё мы побывали в здании Комитета по физической культуре и спорту нашего города и посетили несколько спортивных объектов. В спортивном центре Петроградского района мы даже постреляли из винтовок. Кстати, там любой желающий может бесплатно поиграть в футбол, баскетбол или волейбол в зале, сходить в тир или тренажёрный зал — просто по записи.

Практики не было, но была возможность задать вопросы людям, отвечающим за его развитие в нашем городе. Они рассказали нам про то, как устроен Спорткомитет, на каком уровне находится спорт в нашем городе и насколько он доступен для жителей.

Как ты планируешь применить полученные знания на практике?

ДК: Пока мне сложно оценить, где конкретно я смогу использовать то, что узнал во время стажировки, но надеюсь, что когда-то это действительно пригодится мне.

Нетворкинг — важная часть стажировок. Тебе удалось завязать какие-то полезные знакомства?

ДК: Конечно! Все ребята, с которыми мы провели этот день вместе, оказались очень приятными, открытыми и интересными людьми. С каждым можно было пообщаться, найти общие темы для разговора.

Не может не радовать и то, что мы теперь можем связаться с руководящими людьми, которые пообещали нам помощь и поддержку в наших начинаниях. Наверно это и была главная моя цель — обрести новых знакомых, которые могут помочь мне в дальнейшем.

Есть ли у тебя в планах пройти ещё несколько стажировок для менеджеров? Какие навыки ты хотел бы прокачать?

ДК: Нет предела совершенству! Я буду стараться искать для себя как можно больше подобных стажировок, чтобы развиваться, знакомиться с интересными людьми, узнавать много нового и полезного и получать от этого удовольствие. Я бы очень хотел научиться работать в фото- и видеоредакторах и развить свои коммуникационные навыки.