В пользу травмированного на рабочем месте сотрудника взыскана компенсация морального вреда

Ленинским районным судом г. Оренбурга рассмотрено гражданское дело по иску оренбуржца к коммерческой организации о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, утраченного заработка.

Истец указал, что работал у ответчика инженером. Во время нахождения на рабочем месте в формовочном цехе формовщик случайно запустил оборудование и тут же отключил, однако движением робота зацепило стремянку, на которой он выполнял работу. В результате падения со стремянки с высоты 4 метров, получил несколько переломов, длительное время находился на больничном. Полагая, что работодатель обязан компенсировать моральный вред и утраченный заработок в период временной нетрудоспособности, обратился в суд с данным иском.

Представитель ответчика возражал в удовлетворении иска, указал, что все предусмотренные законом выплаты истцу произведены.

Согласно акту о несчастном случае на производстве установлена вина работодателя в неудовлетворительной организации производства работ, в результате которой формовщиком были нарушены инструкции по охране труда. Суд пришел к выводу о наличии оснований для привлечения работодателя к ответственности за причиненный по его вине вред работнику.

Судом исковые требования удовлетворены частично: с ответчика в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 350 000 рублей, утраченный заработок за период временной нетрудоспособности в сумме 115 388 рублей.

Решение суда не вступило в законную силу.