Женское это дело

Современный мир — это мир равных возможностей, и всё же женщин в газовой отрасли не так уж и много. В этот праздничный день мы рассказываем истории четырёх сотрудниц «Ленгазспецстрой», которые успешно работают и растут в этой «мужской» сфере и на своём примере доказывают, что в мире мало профессий, которыми бы не овладела современная женщина.

Елена Васильевна Зверева

Заместитель руководителя проекта по жизнеобеспечению проекта по строительству «Южный поток»

«Я пришла в «Ленгазспецстрой» в 2011 году на должность коменданта ГП-2 базы Лабытнанги-пункте сбора, хранения и обеспечения материалами строительства газопровода «Бованенково-Ухта» на Ямале. Спустя 5 лет стала заведующим временного жилого городка Соловьевск при строительстве МГ «Сила Сибири», затем была работа во Владивостоке на строительстве музейно-театрального комплекса, потом в ВЖГ Князе-Волконское МГ Сахалин – Хабаровск – Владивосток. А вот в Вологодскую область на строительство МГ «Грязовец –Волхов» устроилась уже заместителем руководителя проекта по жизнеобеспечению.

Эта работа в далёком 2011 году была для меня абсолютно новой. Уезжая на Ямал, я воспринимала это не иначе как поездку на край света, и было страшно. Смогу ли я, человек из центральной полосы России, жить и работать в новых условиях. Но испытания делают нас сильнее и мудрее. Спустя много лет работы в ЛГСС я точно знаю, что мне под силу почти всё.

До трудоустройства в ЛГСС я проходила службу в вооружённых силах РФ по контракту, а затем в МЧС, поэтому к мужскому коллективу мне было не привыкать. Общий язык со всеми удалось найти быстро.

У меня на объектах царят взаимоуважение и понимание, коллеги всегда готовы прийти друг другу на помощь. Очень важно доверять своим подчиненным, делегировать полномочия, быть уверенным, что справятся с поставленными задачами. Любой человек не может быть идеальным, важно учитывать, что у каждого из нас внутри есть свой набор качеств, в зависимости от которого, мы по-разному проявляем себя в определённых ситуациях.

Конечно, было и такое, что я слышала от коллег, что я женщина и ничего не понимаю, но даже в таких случаях я всегда знала, как решить ситуацию. Важно найти компромисс, а для этого вывести человека на обсуждение, потому что только через диалог мы придём к общему знаменателю. Кроме того, я способна принять любую конструктивную критику.

Работа заместителем руководителя по жизнеобеспечению подразумевает под собой активное общение с людьми, а ведь каждый из них со своим характером и взглядами на жизнь. И здесь важно уметь вовремя проявить те самые женские качества: гибкость, мудрость и терпение. Именно это помогает мне успешно справляться с работой в мужском коллективе.

Из всех непростых ситуаций я выношу урок. Мой секрет в том, что я никогда не раскисаю. Просто делаю выводы и в следующий раз применяю полученный опыт на практике. Думаю, каждая критическая ситуация добавляет человеку сверхспособностей. За всё время работы мне ни разу не приходило в голову уволится или даже подумать о том, что я что-то не смогу.

В любом обществе заведено, что есть разделение на сильный и на слабый пол, но, в современных реалиях, я думаю, у профессий нет пола. Сейчас женщины успешно реализуются в привычных «мужских» сферах».

Алина Антоновна Михальская

Прораб на проекте по строительству МГ Этан в Волхове

«Я устроилась в «Ленгазспецстрой» на объект КС «Волховская» мастером технологий строительства 12 лет назад. Мне тогда очень повезло с коллегами: все помогали, подсказывали и всячески способствовали адаптации, а своему первому старшему прорабу я до сих пор благодарна за то, что когда-то принял девочку в свой мужской коллектив.

Я прекрасно понимала, что мужчины обсуждали каждый мой промах, однако это лишь больше закаляло характер и рождало желание двигаться вперёд. Я до сих пор чувствую, что газовая отрасль — это очень «мужская» сфера. Работать женщине в ней намного сложнее — делать приходится в два раза больше, ведь то, что простят мужчине, женщине не простят никогда.

В 2018 году во время строительства нефтеконденсатопровода в Новом Уренгое я решила, что пришло время получить должность прораба. Учитывая мои навыки и опыт работы, руководство согласовало эту позицию единогласно.

Все коллеги знают, что у меня «стальной» характер. Где работаем — такой и характер. Здесь по-другому никак. Мыслей о том, что я не на своём месте у меня никогда не возникало. Жалею только о том, что поздно пришла в эту профессию.

Работа на трассе не делится на мужскую и женскую. Здесь не работают «женские штучки» — важны знания, опыт и характер. Мальчики всегда считают, что девочки — это несерьёзно, поэтому доказывать свой профессионализм необходимо каждый день. Это, конечно, пополняет арсенал новых личных качеств: становишься уверенной в себе и смелой, потому что отступать ни в коем случае нельзя.

Я как прораб должна грамотно выстроить работу своей бригады. С некоторым из коллег я в ЛГСС уже около 10 лет и у нас абсолютное взаимопонимание. Когда проводишь так много времени вместе, важно быть не просто коллегами, а настоящими товарищами.

Каждый год мы всей бригадой строим новогодние инсталляции и украшаем ВЖГ. Я выступаю идейным вдохновителем, а бригада меня всегда поддерживают. Это очень важно, потому что у ребят появляются общие темы для разговоров, они чувствуют, что могут друг на друга положиться — это очень сплачивает и впоследствии благоприятно отражается на нашей работе. Мы не просто бригада — у нас коллектив.

Сейчас работа для меня — настоящий смысл жизни. Здесь семья, друзья, любимое дело и чувство абсолютной удовлетворённости от того, чем занимаюсь.

В честь 8 марта бы хотела пожелать всем женщинам, чьи мужья работают на вахте, терпения, сил и мужества, потому что по себе знаю, как это непросто»

Елена Николаевна Юрченко

Руководитель группы кураторов объектов по строительству магистральных газопроводов

«Я связала свою жизнь с нефтегазовой отраслью сразу после окончания Московского инженерно-строительного института. По распределению попала в трест «СеверПромСтрой» и поехала в северный город Усинск, который находится в 100 км от полярного круга. На участок пришла мастером в коллектив из 25 человек, среди которых было только 4 женщины изолировщицы. Через два года меня повысили до прораба.

С мужчинами работалось отлично. Все были очень ответственные, исполнительные. А ещё, наверное, потому, что мне было 23-24 года, я — молодой мастер, и они старались меня всячески оберегать, подсказывать. Даже никаких колкостей не вспомню с их стороны.

В «Ленгазспецстрой» пришла работать в 2011 году на место ведущего инженера. Меня утвердили после первого же собеседования, а спустя 9 лет я стала руководителем группы.

Сейчас в моём коллективе сильно преобладают мужчины, но на слаженности нашей работы это никак не сказывается. Здесь многое зависит от характера, а все коллеги грамотные, подкованные и галантные. Требования ко всем одинаковые и работаем мы на равных. Никто мне никогда не говорил «не женское это дело». Хотя я сама, всё же, считаю, что в качестве руководителей лучше мужчины, ведь женщины — мы же очень эмоциональные.

Я считаю, что залог успешной работы всего коллектива — обоюдное дополнение друг друга. Каждый день надо учиться чему-то новому у коллег — вот и весь секрет.

Работа в «Ленгазспецстрой» сделала меня более ответственной. Здесь нет права на ошибку, а от любого промедления может пострадать производственный процесс на всём вверенном тебе участке. Справиться с таким объёмом задач одному зачастую сложно, именно поэтому важно чувствовать товарищеское плечо коллеги, на которое всегда можно опереться. К этому и стремятся в группе кураторов объектов.

Мне кажется, количество женщин в газовой отрасли, всё же, растёт, но именно на офисных позициях. А непосредственно на объектах, где необходимо выполнять работы, требующие физической подготовки, выносливости, умение организовать строительный процесс, выполнять, порой, просто невероятные задачи и быстро принимать нужные решения, мы, девушки, по-прежнему, оставляем первенство за мужчинами».

Ольга Михайловна Плетенёва

Заведующая складом на промышленной базе в Тайцах

«Работать на складе я хотела с самого детства — перед глазами был пример мамы, которая проработала кладовщиком 40 лет. Ещё маленькой я приходила к ней на работу и наблюдала за этим интересным процессом. Поэтому, когда в 2013 году мы переехали жить в Тайцы, я не раздумывая откликнулась на вакансию в «Ленгазспецстрой».

Мне всегда казалось очень интересным разбираться в том, в чём вообще-то должны разбираться мужчины. Кроме того, мне доставляло удовольствие ежедневно учиться чему-то новому, а здесь именно так и получается.

Работа на складе была для меня хоть и желанной, но абсолютно новой, поэтому поначалу было страшно. Я помню, что смотрела на «железячки» и абсолютно не понимала, что с ними делать. Спустя время, выучила все названия, разобралась в сфере применения и запомнила, что где лежит, но тут появилась другая проблема: мы с коллегами-мужчинами стали разговаривать на разных языках. Они часто приходили ко мне, просили запчасть и называли её как-то по-своему. На том языке, который у них принят между собой, а я стояла и думала, что это такое и где это взять, потому что знала только те названия, которые в документах. Но даже в таких ситуациях я ощущала с их стороны только поддержку. Они всегда с пониманием относились и помогали разобраться во всех тонкостях этой непростой работы.

У нас большая дружная семьи, я уверена, что все мужчины тут горой за тебя встанут, если потребуется, поэтому ни о каком доминировании у нас речи не идёт.

Сейчас я уже, конечно, понимаю коллег с полуслова. Как ни странно, мне помогла в этом коммуникабельность — именно это качество я считаю самым важным в работе в мужском коллективе. Но даже несмотря на это, женщина здесь должна уметь всё, а если не умеет, то схватывать налету.

Я получаю от своей работы колоссальное удовольствие, ведь занимаюсь тем, чем хотела с самого детства. Для меня даже долгие праздники в тягость. Когда много выходных работа начинает мне сниться — я точно нахожусь на своём месте».