Почему удалёнщиков возвращают в офисы? Есть ли «третий вариант»?

Количество россиян, работающих в удаленном формате, неуклонно сокращается. Работодатели все чаще выводят сотрудников в офис. Об этом рассказал NEWS.ru 19 августа на своём сайте

В прошлом году число россиян, работающих дистанционно, сократилось на 22% — до 968 тыс. человек, отмечается в исследовании Высшей школы экономики. Для сравнения, в 2024 году удаленно работали 1,238 млн человек. Преимущественно речь идет о тех, кто занят в науке, страховании, интернет-торговле, образовании, дизайне и IT-разработках.

На удаленке человек расслабляется, отвлекается и в целом работает хуже, пояснил зампред комитета Госдумы по экономической политике доктор экономических наук Михаил Делягин.

«Именно поэтому людей до развития интернета собирали в офисы: многие задачи и во времена проводного телефона можно было делать дома, присутствуя на работе 1–3 дня в неделю. У многих профессий были так называемые присутственные дни, когда надо было работать именно в офисе. Эффект присутствия важен», — заключил Делягин.

По данным ВЦИОМа, дистанционная занятость — привилегия наиболее квалифицированной части рабочей силы, а также самозанятых. Гибридный формат вдвое чаще, чем в целом по стране, встречается в крупнейших городах. Социологи указывают, что удаленщики в большей степени, чем офисные сотрудники, довольны выбранной формой занятости и в большинстве случаев хотели бы сохранить возможность работать из дома и в дальнейшем.

Отказываться от этой формы не торопятся и в других странах. Согласно исследованию Pew Research Center, американские работники скорее уволятся, чем останутся на текущем месте, если работодатель попросит их вернуться в офис.

---> Подписывайтесь на телеграм-канал DELYAGIN special

Автор:
Михаил Прибыловский

Источник
https://news.ru/society/udalenshikov-massovo-vozvrashayut-v-ofisy-s-chem-svyazano-mozhno-li-otkazatsya