Резюме в разных странах мира

США

В Америке термин «CV» встречается гораздо чаще, чем «резюме». Но и значение им придают разное. Под «CV» обычно понимают длинный подробный документ. Больше всего он распространен в академических кругах.

Кроме того, в Америке не рекомендуют включать фотографию в свое резюме. Считается, что внешний вид не имеет отношения к вашим навыкам и способностям, и кроме того, картинка отвлекает от самого содержания. Помимо прочего, все боятся обвинений в дискриминации. Поэтому в больших компаниях даже не рассматривают резюме с фотографией.

В Америке любят включать в резюме ссылки на социальные сети. Но больше всего HR-ов интересуют Ваши позиции в профессиональных сообществах в сети Интернет.

Тем не менее, американских рекрутеров можно отнести к самым не требовательным. Они меньше всего обращают внимание на отсутствие какой-либо информации в резюме.

Франция

Франция — это та страна, где очень жесткое отношение HR-специалистов к орфографическим и пунктационным ошибкам в резюме. Его просто выбросят и даже не станут рассматривать.

В наименовании искомой вакансии часто используют ключевые слова, отражающие цель поиска. Например, HR-менеджер по развитию: подготовка кадров, изучение рынка труда, ведение кадровой политики.

Все, что вы указываете в образовании или стаже должно быть подтверждено сертификатами или рекомендациями бывших работодателей.

Важное приложение к резюме во Франции — Lettre de Motivation, то есть мотивационное письмо. Его объем — до 1 страницы формата А4. Оно должно быть написано конкретному лицу (редактору, руководителю отдела, HR-менеджеру). А содержании важно указать, чем вас заинтересовала вакантная должность и непосредственно компания.

Германия

В Германии работадателю отправляют не просто резюме, а целый комплект документов, который называется Bewerbung, то есть предложение занять место работы.

Bewerbung включает в себя сопроводительное письмо (Anschreiben), титульный лист с фотографией (Deckblatt), автобиографию (Lebenslauf); рекомендации с прошлых мест работы (Arbeitszeugnisse, Referenzen), копии документов об образовании, сертификатов, свидетельств (Zeugnisse, Bescheinigungen, Zertifikate); сообщение о признании иностранной квалификации (при наличии).

Рекрутеры в Германии со свойственной этой нации педантичностью относятся к резюме. Оно должно быть напечатано на дорогой белой офисной бумаге, копии должны быть хорошего качества, документы должны распологаться в определенном порядке.

Какие документы прикладываются к резюме? Аттестат об окончании школы, диплом, документы об окончании учебного заведения, свидетельства о прохождении практики, рекомендации с прошлых мест работы, сертификаты и свидетельства о повышении квалификации, другие отзывы и рекомендации.

В Германии для отправки резюме и документов обычно используют специальные папки для резюме «Bewerbungsmappe», из которых документы можно легко вынуть и положить назад, хорошо подходят «Klemmordner». Специалисты не рекомендуют использовать большие папки, занимающие много места, а также простые прозрачные папки или сшивать все листы резюме вместе.

Китай

Резюме — 个人简历. В Китае большое внимание уделяют оригинальности: красивым фразам и формулировкам.

Здесь все строго -1 страница. Уменьшайте шрифт, убирайте поля, сокращайте текст. Но только 1 страница.

Китайские рекрутеры принимают только pdf-файлы со встроенной цифровой версией документа и интегрированными шрифтами.

HR-ы ценят разносторонних сотрудников, поэтому смело описывайте свои хобби в разделе «Интересы».

Но самое большое внимание уделяется разделу «Образование». Если у вас высшее образование и много дополнительных курсов — успех вам обеспечен.