Плечо, на которое всегда можно положиться

В начале первого курса на собрании с куратором в первую очередь выбирают двух человек: старосту группы и профорга. И если с деятельностью старосты всё понятно – он как минимум отмечает на лекциях, – то работа профорга не всегда очевидна. Чем он занимается? Зачем нужен профсоюз? Как он может помочь студенту или сотруднику? Мы обратились в профсоюзную организацию МИЭТа, чтобы ответить на все эти вопросы.

ПРО ВСЁ ДЛЯ ВСЕХ

Берегите профоргов

Профорги – это вторые люди в группе после старост. Они всегда знают, какие «плюшки» можно получить от профкома, где найти скидки для студентов и как поучаствовать в различных мероприятиях. Кроме того, именно профорг подписывает заявления на матпомощь от Студофиса и профкома.

Взнос для студентов составляет 1% ежемесячно со стипендии для бюджетников, 150 рублей в семестр для платников.

Нематериальная поддержка

Профком может ходатайствовать о мерах поддержки студентов на различных уровнях, будь то улучшение жилищных условий и условий пребывания в университете, ввод дополнительного автобуса 19Э (ходит от студенческого городка до МИЭТа без остановок) или разрешение конфликта между студенческой группой и преподавателем.

Председатель профкома и руководитель студенческого отдела представляют интересы студентов в следующих комиссиях:

• переводная комиссия – перевод учащихся с платной формы обучения на бесплатную;
• стипендиальная комиссия – обсуждение кандидатов на повышенные стипендии, материальную помощь, утверждение размеров стипендии;
• дисциплинарная комиссия – рассмотрение нарушений студентами правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии.

Профком по-взрослому

Главная задача организации – защита прав членов профсоюза и заключение Коллективного договора с работодателем. Кроме того, здесь можно получить материальную поддержку, бонусы в виде спортивных занятий, путешествий, а также участвовать в конкурсах и праздниках. В каждом подразделении выбирается профорг, который поможет вступить в ряды организации.

Взнос для работников составляет 1% с заработной платы ежемесячно.

Бонусы студентам

Комиссии

Для защиты прав и интересов сотрудников были созданы комиссии:

1. Комиссия по соблюдению финансовых, социально-экономических и трудовых интересов членов профсоюза.

2. Ревизионная комиссия для осуществления контроля за уставной и хозяйственно-финансовой деятельностью профсоюзной организации.

3. Комиссия по охране труда.

4. Комиссия по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе для организации в коллективе работы по духовному, культурному, физическому воспитанию, информационному обеспечению, оздоровлению членов профсоюза и их семей, привлечения к проведению культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий в коллективе.

5. Комиссия по контролю за организацией питания для улучшения качества организации питания в вузе, а также контроля за работой предприятий общественного питания, выявления, устранения и предупреждения возможных нарушений.

6. Комиссия по социальной работе и по работе с ветеранами для социальной работы с членами ППО МИЭТ, выявления семей с несовершеннолетними детьми, которым требуется помощь профсоюза, а также поддержки ветеранов.

Бонусы сотрудникам

«НЕ УЧИТЕ МЕНЯ ЖИТЬ, ЛУЧШЕ ПОМОГИТЕ МАТЕРИАЛЬНО»

Общие бонусы

София Рогатова, Андрей Иваненко, Катерина Воложанина