Проверки ГИТ: пять изменений для кадровых агентств

С 1 марта 2025 года для кадровых агентств по трудоустройству российских моряков за границей отменяется лицензирование, вводится уведомительный порядок деятельности и ужесточается контроль со стороны Федеральной инспекции труда.

Соответствующее постановление Правительства РФ от 13.02.2025 № 151 опубликовано на портале правовой информации.

Им внесено пять изменений в Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230 (далее – Положение о проверках ГИТ).

Цель внесенный изменений – реализовать нормы Федерального закона от 08.08.2024 №324-ФЗ, который отменил с 1 марта 2025 года лицензирование в отношении оказания услуг по трудоустройству граждан России за пределами страны и ввел уведомительный порядок деятельности по трудоустройству за границей моряков, и ужесточить контроль за ними со стороны Федеральной инспекции труда.

1. ГИТ добавили новый объект контроля.

К объектам госконтроля (надзора) отнесена деятельность российских организаций по трудоустройству моряков за границей.

2. ГИТ будет проверять, как кадровые агентства соблюдают требования Закона о занятости в отношении моряков, трудоустраивающих за рубеж.

В рамках таких проверок ГИТ будет контролировать, как кадровые агентства соблюдают требования, предусмотренных частью 3 статьи 36.2 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».

3. Кадровым агентствам по трудоустройству моряков, присвоят одну из трех категорий риска.

Кадровые агентства по трудоустройству моряков разделят не на пять, а на три категории риска:

‒ высокий;

‒ средний;

‒ низкий.

Напомним, от присвоенной степени риска зависит периодичность плановых проверок:

‒ высокий — выездная проверка раз в 2 года;

‒ средний — раз в 5 лет;

‒ низкий — не проводится.

Плановые проверки будут проводится только в отношении агентств, отнесенных к высокой категории риска. Внеплановые – в отношении всех, но при наличии на то оснований и по согласованию с прокуратурой, в большинстве своем.

Важно!

Те, кто уже ведет такую деятельность, в 2025 году могут быть спокойны в отношении плановых проверок. Роструд рассчитает вам категорию риска до 1 июля 2025 года. Если она будет высокой, то есть риск попасть под плановую проверку в 2026 году. Планы проверок на 2026 год будут сформированы и внесены в ЕРКНМ в последнюю декаду декабря текущего года.

4. Все новые агентства ГИТ будет проверять раз в 2 года.

Те, кто после 1 марта 2025 года начнет деятельность по трудоустройству моряков за границей, должны направить в Роструд уведомление о том, что приступили к осуществлению указанной деятельности. Таки агентства Роструд отнесёт к категории высокого риска до истечения 2 лет со дня направления уведомления о начале деятельности в Роструд.

5. Установили порядок расчета категории риска для кадровых агентств по трудоустройству моряков за рубеж. новый объект контроля.

При наличии критериев, позволяющих отнести контролируемое лицо к различным категориям риска, применяется критерий, позволяющий отнести данное лицо к более высокой категории риска.

Постановление вступает в силу с 1 марта 2025 г.