Работодатели могут наказывать сотрудников за частые перекуры, утверждают юристы

Компании имеют право применять санкции к работникам, которые часто уходят на перерывы для курения. Это может включать в себя различные меры, вплоть до выговоров или даже увольнения. Кроме того, работодатель может не оплачивать время, проведённое сотрудником на перекурах.