Про СГК

В Москве прошла стратегическая сессия амбассадоров «Фабрики идей» СГК

Про СГК·1 Jun at 10:12 am

В конце мая сотрудники Центра операционной эффективности СГК провели в Москве стратегическую сессию для активных участников корпоративного проекта «Фабрика идей». Встреча объединила сотрудников из разных регионов присутствия компании — как опытных авторов инициатив, так и новых участников проекта.

Главной задачей сессии стало формирование сообщества амбассадоров «Фабрики идей», которые в 2026 году будут помогать развивать культуру инициативности и вовлекать коллег в процесс улучшений на предприятиях СГК.

Организаторы сознательно отказались от жесткого формата и избыточной официальности, сделав ставку на открытый диалог и совместную работу. Такой подход позволил участникам свободно обсуждать как сильные стороны проекта, так и существующие барьеры.
Организаторы сознательно отказались от жесткого формата и избыточной официальности, сделав ставку на открытый диалог и совместную работу. Такой подход позволил участникам свободно обсуждать как сильные стороны проекта, так и существующие барьеры.
«Именно живое общение, взаимная энергия и вовлеченность участников двигают проект вперед. “Фабрика идей” объединяет сотрудников, которые стремятся улучшать производственные процессы и готовы предлагать решения», — отметила руководитель направления «Фабрика идей» Анастасия Овчинникова.
Одним из центральных событий встречи стала церемония награждения победителей конкурса «Фабрика идей — 2025». Директор Центра операционной эффективности Андрей Семичев вручил дипломы и памятные призы авторам наиболее значимых инициатив.
Одним из центральных событий встречи стала церемония награждения победителей конкурса «Фабрика идей — 2025». Директор Центра операционной эффективности Андрей Семичев вручил дипломы и памятные призы авторам наиболее значимых инициатив.

В ходе выступления Андрей Павлович подчеркнул, что в 2026 году количество эффективных предложений продолжает расти, а реализованные инициативы уже приносят заметный экономический эффект. В числе приоритетных задач на текущий год — расширение круга авторов идей и усиление обратной связи с сотрудниками.

Практическая часть сессии была посвящена совместному поиску решений по вовлечению новых участников в проект. В формате групповой работы сотрудники обсуждали, какие инструменты помогают преодолеть внутренние барьеры и мотивируют коллег предлагать собственные инициативы.
Практическая часть сессии была посвящена совместному поиску решений по вовлечению новых участников в проект. В формате групповой работы сотрудники обсуждали, какие инструменты помогают преодолеть внутренние барьеры и мотивируют коллег предлагать собственные инициативы.
«У нас в этом году много новых участников, и это особенно ценно. Также, безусловно, очень важна активная работа сотрудников, участвующих в проекте уже не первый год! Свежий взгляд в сочетании с опытом постоянных авторов позволяет находить действительно сильные решения. Мы уезжаем не просто с итогами обсуждений, а с конкретными идеями для дальнейшей работы», — поделилась одна из постоянных авторов «Фабрики идей» Елена Владимировна Волкова.
Результаты стратегической встречи лягут в основу дальнейшего развития «Фабрики идей».
Результаты стратегической встречи лягут в основу дальнейшего развития «Фабрики идей».

Предложения, сформированные амбассадорами проекта, планируется использовать для повышения эффективности проекта и расширения сообщества сотрудников, вовлеченных в культуру подачи идей.

63 views·1 share
63 views