Знания и опыт, которыми стоит делиться

Освоить профессию, впервые взять на себя решение и ответственность — за каждым значимым шагом рядом с нами — человек, который вовремя объяснил, показал, помог разобраться. В День учителя мы сердечно благодарим наставников, преподавателей, инструкторов и внутренних тренеров СГК и приглашаем в команду коллег, которым есть чем поделиться.

В энергетике многое узнаёшь из учебной литературы и документации. А профессионально редкое знание, основанное на опыте, приходит от наставников и коллег: на что обратить внимание, как применить информацию на практике, почему за привычным действием стоит именно такое решение. Опыт становится особенно ценным, когда помогает другому человеку работать увереннее и безопаснее.

Наставники помогают новичкам освоиться в профессии и коллективе, поддерживают в первых самостоятельных шагах. Преподаватели и инструкторы ведут специальную и тренажёрную подготовку на предприятиях, обучают общетехническим дисциплинам в Учебном центре. Внутренние тренеры Корпоративного университета помогают сотрудникам развивать навыки общения, взаимодействия и управления.

У каждого — свои темы, программы и ученики. Но есть общее — готовность вкладывать время и силы в профессиональный рост коллег: объяснять сложное понятным языком, отвечать на вопросы, искать новые подходы.

Спасибо всем, кто выбрал для себя путь наставника, тренера, преподавателя и инструктора СГК за терпение, щедрость в передаче опыта и умение замечать успехи своих учеников. С Днём учителя, коллеги! Пусть поводов гордиться учениками будет больше, а личный интерес к профессии остаётся неизменным источником развития!

Вам тоже есть чему научить коллег?

Корпоративный университет приглашает сотрудников в сообщество преподавателей и внутренних тренеров. Подать заявку могут специалисты, которые хорошо знают своё дело и готовы передавать знания другим.

Темы могут быть разными: экспертные знания об основных и вспомогательных процессах компании, межфункциональное взаимодействие, коммуникации, командная работа и другие темы, направленные на развитие сотрудников и компании. Можно проводить обучение по действующим программам или разрабатывать новые — самостоятельно и вместе с коллегами из других подразделений.

Для внутреннего тренера это возможность систематизировать свой опыт, глубже разобраться в знакомой теме, научиться увереннее выступать перед аудиторией, эффективно излагать информацию и передавать знания. А ещё вы сможете познакомиться с коллегами из других регионов и предприятий, обменяться подходами и вместе повлиять на качество обучения в компании.

Какую поддержку получают участники

Корпоративный университет поможет с методической подготовкой и разработкой программ. Для участников сообщества предусмотрены:

• обучение у опытных внутренних и внешних тренеров;
• доступ к методическим материалам внешних провайдеров;
• поддержка в создании собственных и совместных программ;
• дополнительная материальная мотивация.

Как присоединиться

Заполните анкету до 20 октября по ссылке. Далее кандидатуру необходимо согласовать с непосредственным руководителем. Следующий этап — интервью с представителями Корпоративного университета и практическое задание.

После подачи заявки сотрудники Корпоративного университета свяжутся с вами и расскажут о дальнейших шагах.

Ваш опыт может открыть для коллег начало нового профессионального пути — или помочь сделать следующий важный шаг. Поделитесь своими знаниями сейчас!