На Билибинской атомной станции подвели итоги выполнения коллективного договора

О том, как выполнялись социальные обязательства в прошлом году рассказали заместитель директора по персоналу Максим Хохлов и председатель профсоюзной организации Анна Рассказова.

Замдиректора по персоналу сообщил, что на социальную работу в 2020 году атомная станция направила почти 28,5 млн. рублей. Организацией этой работы, в основном, занималась профсоюзная организация.

Около 4,5 млн. пошло на культурно-массовую, спортивную работу и около 7 млн. рублей – на антиковидные мероприятия, 10 млн рублей - выплачено в виде материальной помощи.

На АЭС действует десять видов матпомощи, больше всего средств израсходовано на оплату медицинских услуг. Такую помощь получили 90 работников станции на общую сумму 3,3 млн. рублей.

Средняя зарплата на АЭС в 2020 году превысила 194 тыс. рублей в месяц и по сравнению с прошлым годом выросла на 4,7%.

На АЭС с каждым годом приезжает все больше молодых работников, в 2020 году было принято 17 молодых специалистов, это значительно больше чем в прошлые годы. Увеличивается и материальная помощь, которую оказывает молодым людям атомная станция, в прошлом году ее объем составил 2,3 млн. рублей. Это затраты на подъемные, проезд, провоз багажа и переезд членов семьи.

Профсоюзное членство на Билибинской АЭС за последние два года выросло на 14%. За это время в РПРАЭП вступили 143 человека, при том, что на АЭС всего трудится 719 человек.

Профсоюзная организация занимает активную позицию по всем вопросам, связанным с благополучием работников. В прошлом году профком принял 30 совместных решений и направил работодателю 158 мотивированных мнений, касающихся условий и оплаты труда, привлечения работников к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни, изменений в графики работы и коллективный договор АЭС.

- Работа профсоюзного комитета, на первый взгляд, незаметная, но очень ёмкая и ответственная. В прошлом году состоялось 38 заседаний профсоюзного комитета. Каждый из пятнадцати членов профкома настойчив в защите прав членов профсоюза на здоровые, безопасные условия труда, сохранение льгот и гарантий, - подчеркнула Анна Рассказова.

Охрана труда – зона особого внимания профорганизации Билибинской атомной станции. В 2020 году за ее состоянием следили 14 профсоюзных уполномоченных, а Светлана Маслова была названа одним из лучших уполномоченных РПРАЭП на отраслевом конкурсе. Общественники АЭС выявили почти 700 замечаний и все они устранены.

Профессиональных заболеваний на Билибинской АЭС тоже не зарегистрировано, и все работники застрахованы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. На финансирование мероприятий по улучшению условий труда в 2020 году израсходовано свыше 137 млн. рублей, на 16,6 млн. больше, чем год назад.

В прошлом году профорганизация АЭС помогала социальным партнерам бороться с коронавирусной инфекцией. ППО закупала расходные материалы для проведения тестирований и средства индивидуальной защиты, организовывала мероприятия по финансовой поддержке муниципалитета и адресной помощи жителям Билибино, участвовала в работе по предотвращению распространения коронавирусной инфекции. Профсоюзу была доверена организация питания персонала, изолированного в станционном санатории-профилактории, и проведение профилактических и оздоровительных мероприятий среди работников и их детей.

В течение года в Билибино под эгидой профсоюза прошло много интересных спортивных и культурных мероприятий, а вклад профсоюзных активистов в социальное благополучие коллектива был отмечен наградами отраслевого профсоюза: 25 работников Билибинской АЭС получили Благодарности и 14 – Почётные грамоты РПРАЭП. Еще два сотрудника награждены памятными часами.

Анна Рассказова отметила, что только от самих людей зависит, какой будет их дальнейшая жизнь.

- Плотное взаимодействие профсоюза с работодателем - основа стабильной работы Билибинской АЭС. Наши взгляды не всегда совпадают, но мы всегда прислушиваемся друг к другу и находим компромиссы. Впереди нас ждет большая работа по реализации новых проектов и существующей социальной политики, решению вопросов охраны и оплаты труда сотрудников, организации культурной и спортивной жизни в Билибино. Мы будем продолжать прилагать усилия к тому, чтобы как можно больше работников атомной станции стали членами профсоюза. Потому что, чем больше членов профсоюза, тем больше возможностей для реализации намеченных планов. Каждый новый член профсоюза умножает его силу во много раз, - резюмировала профсоюзный лидер.